管理職（介護）の求人・転職情報（新規オープン / 保育士資格なし） (2ページ)

ノーティスタ点野【2025年08月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【2025年8月新規OPEN】当社は保育園や放課後等デイサービスも展開する、地域福祉に根ざした安定企業です。 27床の小規模施設にて利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供をしませんか？施設長としてのキャリアを築きたい方をお待ちしております♪

給与: 正職員月給 344,000円〜 455,000円
仕事内容: 【お仕事内容】施設長として、以下の業務をお任せします。 ✔ ご入居者様・ご家族とのやり取り ✔ スタッフの採用・育成・シフト管理 ✔ 施設全体のマネジメント・行政対応 ✔ 地域との連携・広報活動 ✔ 経営に関する管理業務（収支・備品など）
応募要件: 介護職員実務研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方
住所: 大阪府寝屋川市点野3-27-8 ノーティスタ点野京阪本線寝屋川市駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ネコロボマン訪問介護西坂元町店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人

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【鹿児島/西坂元町店】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2026年春頃オープン予定の訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 鹿児島県鹿児島市西坂元町鹿児島市電１系統鹿児島駅前駅から車で9分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホーム灯-あかり-【2026年03月12日オープン予定】の施設長求人

＼オープニングスタッフ募集★入社祝い金有／施設長候補【2026年3月新規OPEN /施設管理職】

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: 利用者様・ご家族・スタッフにとって居心地のよい施設を共につくる重要なポジション、施設長候補として運営全般をお任せします。＜具体的には…＞・施設運営・マネジメント全般・介護スタッフの採用、育成、労務管理・サービス品質・安全衛生管理・行政・医療・地域連携窓口対応・入居相談・契約対応・広報業務・収支管理（予算管理・請求管理のサポート）・施設内研修・会議の運営・介護・看護チームの統括　および現場支援（必要に応じて） ※看護師常駐・訪問看護ステーション　併設のため、医療体制は万全。　現場経験を活かして、　チーム全体をリードできる環境です。夜勤は月4回程度！無理のないシフトで安心して働けます。医療依存度の高い方や看取りを希望される方も安心して過ごせる「灯 -あかり-」。看護師常駐・訪問看護ステーション併設で手厚いサポートがあり、医者・看護師・介護士のチームで働きながら、医療ケアに関わるスキルも身につく環境です！
応募要件: 介護福祉士実務者研修看護師/准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士無資格でも管理職経験がある方はご相談ください（^-^）/ ＼＼こんな方々活躍中！／／ ○40代スタッフ活躍中！ ○介護福祉士としての経験を活かして　勤務したい方 ○介助、扶助などの業務経験のある方 ○デイサービス、特別養護老人ホームでの　勤務経験がある方 ○お世話するのが好きな方 ○人と接するのが好きな方 ○チームワークを大切にできる方 ○人の笑顔を見るのが好きな方 ○前向きに新しい環境を整えられる方 ○介護施設の運営または　管理職経験がある方 ○マネジメントや　チームビルディングに意欲がある方 ○介護現場に理解を持ちながら、　経営視点を学びたい方
住所: 大阪府八尾市上尾町１丁目近鉄バス「上尾町」より徒歩３分河内山本駅より徒歩２０分車、バイク、自転車通勤OK！！

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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タートル訪問マッサージ　伊勢原【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！！未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆（伊勢原）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージタートルについて〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県伊勢原市伊勢原4-13-4 小田急線伊勢原駅から徒歩で4分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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タートル訪問マッサージ　川崎【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！！未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆（川崎）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージタートルについて〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3 クオリティビル JR南武線向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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タートル訪問マッサージ　横須賀【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！！未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆（横須賀）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージタートルについて〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル JR横須賀線衣笠駅から徒歩で2分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問リハビリマッサージあん寿伊勢原【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万無資格・未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（伊勢原）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県伊勢原市伊勢原4-13-4 小田急線伊勢原駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問リハビリマッサージあん寿横須賀【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（横須賀）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 JR横須賀線衣笠駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問リハビリマッサージあん寿川崎【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（川崎）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県川崎市中原区中原区上丸子山王町2-1329-3 クオリティビル JR南武線向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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メディケアレジデンス岐阜西川手【2025年01月01日オープン】の管理職（介護）求人

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です!

給与: 正職員月給 264,700円〜 354,000円
仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件: 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ヘルパー2級・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所: 岐阜県岐阜市西川手６丁目５８番地ナーシングホーム岐阜西川手東海道本線岐阜駅　から　車14分

特徴: 新規オープン
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　福宝【2025年12月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

◎R7年12月1日オープンの新規施設の管理者候補大募集！！◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上ブランクOK 学歴不問年齢不問資格取得支援制度あり住宅手当あり（要相談）
住所: 奈良県奈良市疋田町1-3-19 近鉄奈良線　菖蒲池駅から車で5分

特徴: 限定求人
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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エレガンス上熊本【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

経験者歓迎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 有料老人ホームの管理業務
応募要件: ・介護福祉士等・介護支援専門員(優遇)
住所: 熊本県熊本市西区上熊本三丁目11番27号エレガンス上熊本熊本電鉄上熊本線韓々坂駅から徒歩で3分熊本電鉄上熊本線上熊本駅から徒歩で8分熊本市電Ｂ系統上熊本駅から徒歩で9分

特徴: 新規オープン
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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グループホーム東茨戸館【2025年10月オープン予定】の管理職（介護）求人

【認知症介護での3年以上の実務経験者歓迎】≪月9日休・手当充実≫2025年10月開設・グループホームの運営管理◎地域を支える新しい施設をあなたの手で作りませんか？

給与: 正職員月給 288,000円〜 375,000円
仕事内容: 2025年10月開設のグループホームにて、管理者として施設の運営管理をお任せします。【開設までの勤務先（研修）】下記のいずれかになります。 ●優翔館ヘルパーステーション／北区東茨戸2条2丁目7番30号 ●グループホーム南あいの里館／北区南あいの里5丁目1番10号 ●グループホーム丘珠たから館／東区北34条東24丁目2番12号 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ◎介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ◎年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限・深夜業 ◎学歴不問
住所: 北海道札幌市北区東茨戸二条2丁目7番25号 JR札沼線拓北駅から車で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームなごみの杜【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

＜新規オープン＞管理者募集！入居者10名の小規模有料老人ホーム

給与: 正職員月給 215,000円〜 230,000円
仕事内容: 訪問介護＆有料老人ホームを1事業所としております。管理者として以下のようなお仕事をお任せします。【主な業務内容】新規入居者獲得のための営業活動食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・移動介助掃除や洗濯など日常生活支援レクリエーションの企画・実施生活相談対応、ご家族やスタッフ間の連絡調整サービス提供スタッフの指導・育成、シフト管理介護記録の確認・作成【事業所の特徴】ご利用者様の要介護度は平均3程度を想定医療面での不安があれば、併設の訪問看護ステーションや１階の森外科医院に相談できる安心の連携体制従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 実務者研修又は介護福祉士をお持ちの方
住所: 佐賀県杵島郡白石町戸ケ里1811 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前竜王駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野【2025年02月01日オープン】の施設長求人

【入社お祝い金5万円支給!!年間休日114日!!】施設長として新規施設を作り上げませんか？★嬉しい福利厚生も充実★

給与: 正職員月給 370,000円〜 460,000円
仕事内容: 新規立ち上げの特別養護老人ホームでの施設長として、管理業務をお願いします。【具体的には・・・】・介護業務全般の運営、管理・日常介護業務、介護職員の指導、教育・介護職員の人員配置、シフト管理等・社内会議、社外研修の計画、実施等・施設内・施設外の関係機関との連絡調整・入居者様の相談業務・その他、付随する業務などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし
応募要件: ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方・実務者研修・介護福祉士 ◆下記ご経験をお持ちの方・高齢者施設での施設長または副施設長の経験が1年以上ある方
住所: 大阪府交野市星田北7丁目7番13号学研都市線星田駅から徒歩で2分学研都市線寝屋川公園駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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長持住宅型有料老人ホーム（仮称）【2026年夏オープン予定】の管理者候補求人

【平塚×オープニング管理者候補】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 281,400円〜 389,700円
仕事内容: まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。【勤務地１】サンホーム湘南真土神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地２】サンホーム湘南新町神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲・就業場所の変更範囲：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
応募要件: 〇普通自動車免許（AT限定可能）〇初任者研修以上
住所: 神奈川県平塚市長持559　バス停『熊野神社前』下車徒歩1分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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トワ介護サポートeternity【2025年05月01日オープン】の管理職（介護）求人

入社お祝い金5万円(規定有り）！！　令和7年5月1日　新規オープン！！　オープニングスタッフ募集！！　昇給・賞与あり、研修制度充実！訪問介護サービス業務全般に挑戦しましょう！車通勤可で通勤も便利です！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 訪問介護サービス業務全般・仕事内容の変更：ステップアップに応じて希望があればサービス提供責任者、管理者の仕事をお任せします。・転勤：なし
応募要件: 未経験、ブランクのある方も研修を行います。
住所: 兵庫県西宮市常磐町3-2 カワベハイツ201号室阪神電鉄西宮駅　徒歩8分東海道本線さくら夙川駅　徒歩9分阪急電鉄神戸線夙川駅　徒歩12分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
車通勤可

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はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘【2026年01月オープン予定】の施設長求人

【2025年12月頃OPEN予定】施設長募集！正社員【奈良市南登美ヶ丘】

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 当社が運営する施設の運営統括・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務・シフト作成・施設の予算・売上管理・社内外との対応、交渉、打ち合わせ・その他施設全体の運営管理一部看護業務として・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など）・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て
応募要件: ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK！・介護実務経験のある方・18歳以上（深夜業務があるため）～64歳以下（定年年齢を上限とする為）
住所: 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1 近鉄奈良線学園前駅から徒歩で20分近鉄奈良線富雄駅から徒歩で27分近鉄奈良線菖蒲池駅から車で10分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ナーシングホーム寿々東海【2025年10月01日オープン】の管理職候補求人

【管理職候補】【2025年10月新規オープン】【株式会社寿々/ナーシングホーム寿々東海】オープニングスタッフ大募集！　住宅型有料老人ホーム/愛知県東海市

給与: 正職員月給 364,000円〜 494,000円
仕事内容: ナーシングホームの施設内の管理業務及び、訪問介護のお仕事になります。・日々の訪問介護業務・ケアマネ等との連携・家族様との連絡調整・訪問スケジュール管理・スタッフ管理・各書類の管理
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方
住所: 愛知県東海市大田町与五八34番ナーシングホーム寿々東海名鉄河和線高横須賀駅から徒歩で10分名鉄常滑線太田川駅から徒歩で20分名鉄河和線太田川駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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あかりや守山【2025年06月01日オープン】の管理職（介護）求人

オープンしたての事業所で新たに住宅型有料老人ホーム管理者を募集！急成長企業　先輩の個別指導あり！

給与: 正職員月給 200,000円〜 270,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム管理者業務（事務作業、介護業務等）
応募要件: 無資格でも構いません介護職員初任者研修　尚可
住所: 滋賀県守山市守山6-9-41 琵琶湖線守山駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ナーシング和楽縁豊明【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

【1名のみ！】住宅型有料老人ホームでの施設長

給与: 正職員月給 348,000円〜 458,000円
仕事内容: ■仕事内容・施設運営の管理、業務改善・入居者様の満足度向上のための施策実施・スタッフのマネジメント、教育・シフト作成・管理・各種書類作成、行政対応・関係各所との調整・折衝・経営陣との連携
応募要件: ■応募要件・他業種含めマネジメント経験がある方・福祉業界の経験が無くても可・40代、50代の方も活躍中・69歳以下の方（定年70歳）・資格不要
住所: 愛知県豊明市西川町名鉄名古屋本線前後駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　あったかいご４号館　春日原南【2026年03月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人

令和8年3月新規オープン春日市【訪問介護管理者・正社員】経験者優遇☆有料老人ホーム併設訪問介護ステーションの管理者業務

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所管理者としての業務 ☆毎月の訪問記録管理・介護保険請求管理等 ☆所属する介護スタッフが円滑に以下の業務を遂行できるようマネジメント　アセスメント　モニタリング　担当者会議書類作成　食事介助　排泄介助　入浴介助などの現場業務就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり
応募要件: 介護福祉士資格をお持ちの方サービス提供責任者のご経験をお持ちの方（必須）
住所: 福岡県春日市春日原南町4丁目37番92号 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で8分西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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ドクターサンゴ鶴見【2025年12月オープン予定】の施設長求人

ブランクOK◎残業ほぼなし！賞与・昇給あり☆施設長として利用者さまの笑顔を増やしませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【具体的な業務内容】〇身体的な介助食事のサポート入浴の介助排泄の介助着替えの介助〇生活援助居室の清掃洗濯買い物代行など〇コミュニケーションご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話日々の生活における相談援助〇健康管理血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録体調変化の早期発見と報告〇見学対応〇契約対応・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
住所: 大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-30 学研都市線徳庵駅から徒歩で6分大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で21分学研都市線放出駅から徒歩で27分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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