管理職(介護)の検索結果(東京都 / 介護補助 / 新規オープン)
- 該当件数
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ビーナスプラス調布【2024年12月01日オープン】の管理者候補求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【調布市下石原】

- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 東京都調布市下石原1-56-2 京王線 調布駅から徒歩で11分 京王相模原線 調布駅から徒歩で11分 京王線 西調布駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
(仮称)タムスさくらの杜亀戸【2025年12月01日オープン予定】の副施設長求人
2025年12月、江東区亀戸に新規開設する特別養護老人ホームでの副施設長を募集。

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- ・介護施設(特養、老健、介護医療院など)の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都江東区亀戸9丁目 6-27 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職員の声新規オープン特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
ファミリー・ホスピス上石神井ハウス【2025年春オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【介護管理者兼サービス提供責任者】40~50代の男女活躍中!残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます<練馬区上石神井>

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <応募要件> 介護福祉士(必須) <必須経験> 管理者経験がある方(同施設で3年以上) サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) 訪問介護経験がある方 <学歴> ・不問 <年齢> ・64歳以下の方 ※定年年齢が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 東京都練馬区上石神井3丁目2-80⁻1 JR中央線『荻窪』駅より西武バス『井草高校』バス停下車徒歩5分 西武有楽町線『石神井公園』駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分 東京メトロ池袋線『練馬高野台』駅より西武バス『井草通り』バス停下車徒歩4分 西武鉄道新宿線『上石神井』駅より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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東京都の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(東京都)35.2万円東京都最低額 32.7万円〜最高額37.6万円
掲載中の求人755件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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