管理職（介護）の検索結果（東京都 / 施設管理者 / 新規オープン）
- 該当件数
- 23件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,400円 〜
- 仕事内容
- 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 東京都江戸川区北篠崎1-8-13 小岩駅 から北篠崎バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の管理職（介護）求人
デイ管理者/月給31万円～//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/有給希望100％/昇給4回賞与年２回
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨1-40-4 メゾン清水103 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で7分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備年収400万円以上可能
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【練馬区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】の副ホーム長求人
NEW
【練馬区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の副ホーム長求人
NEW
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン】の副ホーム長求人
NEW
【港区：副ホーム長】オープニングスタッフ／正社員／副ホーム長：想定年収532万～784万・月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長業務 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント その他
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン】の副ホーム長求人
NEW
【府中市：副ホーム長】オープニングスタッフ募集／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～770万／月給37万～55万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL府中中河原 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン】のホーム長求人
NEW
【府中市：ホーム長】オープニングスタッフ／ホーム長／正社員／想定年収581万～763万／月給41.5万～54.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL府中中河原 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護日野店【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人
NEW
【立川市内】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2025年7月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）として、資格を活かせるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都日野市新町3丁目34-5 コーポ中島105号 JR中央本線(東京～塩尻) 日野駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 日野駅から徒歩で17分 JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 【業務内容】 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都江東区亀戸９丁目 6-27 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約10分
- 特徴
- 職員の声新規オープン特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】の施設長求人
【板橋区/ときわ台駅・上板橋駅】2025年4月OPEN！ 30.5万～！ ご利用者の『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事 ☆介護業界の経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？ ★日曜固定休みの完全週休2日 ★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】のエリアマネージャー候補求人
【板橋区/ときわ台駅・上板橋駅】2025年4月OPEN！33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番） 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者（候補）求人
＼マネジメント経験活かしませんか／2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者（候補）求人
＼マネジメント経験活かしませんか／2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
【東京都足立区】2026年1月オープン予定☆介護施設の訪問介護管理者を募集中！！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！
- 給与
- 契約職員 月給 330,010円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） ・指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 ・外部機関や行政との連絡調整 ・サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 ・関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます ・サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応 ・計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ウェルビスタ ケアスタジオ大森【2025年06月オープン】のデイサービス 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【大田区大森中】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者として施設運営全般のサポートをお願いします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれか必須 ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 東京都大田区大森中2-2-5 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 京急本線 大森町駅から徒歩で9分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護江東店【2025年冬オープン予定】の管理職（介護）求人
【東京都江東区】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
- 住所
- 東京都江東区大島 詳細が決まり次第、記載いたします。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護江戸川店【2025年冬オープン予定】の管理職（介護）求人
【東京都江戸川区】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区松江 詳細が決まり次第、記載いたします。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
年間休日125日⭕賞与年2回＆昇給あり⭐あなたの管理者経験を生かしてみませんか？🙆
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 404,500円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 ・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援） ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 ＜1日の流れ 日勤＞ 08:20 出勤 08:30 伝達事項連絡 08:45 身体介護、生活介護、コール対応 11:00 事務作業・スタッフ業務調整 12:00 食事介助、片付け 13:00 休憩 14:00 身体介護、生活介護、コール対応 16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護、施設介護の経験3年以上 訪問介護管理者の経験者
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年冬オープン予定】の管理職（介護）求人
【東京都葛飾区】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂 詳細が決まり次第、記載いたします。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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