管理職（介護）の求人・転職情報（有給消化率ほぼ100% / 介護業務はありません）

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いきいきらいふ居宅介護支援センターの管理職（介護）求人

＼月収32万円（手当込み）～×土日祝休×18時定時×上野駅徒歩10分／家庭とキャリア、どちらも大切にしたい方へ。将来を見据えて働ける環境です！

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 【仕事内容】ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成・調整業務をお任せします。当事業所では、訪問介護や福祉用具の専門スタッフと密に連携しながら、最適なサービスを提供！(自社サービス率は問いません！) 主な業務内容 📌 ケアプランの作成・見直し → ケアマネ同士相談しながら利用者様の状況に応じた最適なプランを提案！ 📌 福祉用具・訪問介護担当者との連携 → トータルケアで支援！ 📌 ICTを活用した業務効率化 → スマホ貸与で記録・情報共有もスムーズ！ 📌 モニタリング業務 → 継続的なサポートで安心の介護！ 📌 後輩ケアマネの育成 → 主任ケアマネを目指す方には、研修・指導の機会もあり！
応募要件: ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！＊定年あり（70歳）
住所: 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で3分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で8分つくばエクスプレス新御徒町駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール疋田【2026年10月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年10月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4601

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮） JR「東金沢駅」から車で約7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール中津川【2026年08月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年8月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4401

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県中津川市中津川1303-9,1303-13, 1303-8（仮） JR「中津川駅」から車で約６分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール大垣【2026年09月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年9月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4501

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の施設管理者（地域限定職）求人

【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅で管理職（介護）　nm-3101

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮）名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4001

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線蘇原駅から徒歩で13分名鉄各務原線六軒駅から徒歩で16分名鉄各務原線三柿野駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3801

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4301

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 三重県四日市市川北三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4101

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮）名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で12分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で15分名鉄竹鼻線須賀駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

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【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 560,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

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【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 560,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の副ホーム長求人

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【さいたま市大宮区：副ホーム長】オープニングスタッフ募集／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収504万～756万／月給36万～54万／昇給・賞与あり／年間休日114日

給与: 正職員月給 360,000円〜 540,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町大宮駅徒歩19分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の副ホーム長求人

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【府中市：副ホーム長】オープニングスタッフ募集／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～770万／月給37万～55万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 370,000円〜 550,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL府中中河原最寄り駅：京王電鉄中河原駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人

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【港区：副ホーム長】オープニングスタッフ／正社員／副ホーム長：想定年収532万～784万・月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 545,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長業務有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメントその他
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台都営浅草線高輪台駅から徒歩で4分都営三田線白金台駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

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【訪問介護管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台都営浅草線高輪台駅から徒歩で4分都営三田線白金台駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

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介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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介護付有料老人ホームエクセレントくわなの管理職候補者求人

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＜介護福祉士をお持ちの方募集＞土・日固定休でメリハリをつけて働けます◎介護付有料老人ホームの管理職候補者を募集！キャリアアップしていきたい方をお待ちしております！

給与: 正職員月給 222,000円〜 262,000円
仕事内容: ◎介護付有料老人ホームエクセレントくわな・同じ建物内のお元気デイサービスの＜責任者候補＞となります。・介護職としての業務を行いながら管理者業務について学んで頂きます。 ※将来的には事業所の管理者として以下の業務をご担当いただきます。・介護業務、スタッフ指導、育成、営業、売上管理、会議の出席など業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: ◎介護福祉士必須 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎経験・学歴不問 ◎年齢制限あり 18歳～40歳 ※夜勤がある為・省令3号イキャリア形成の為
住所: 三重県桑名市福島1000番地1 桑名駅より徒歩7分圏内桑名東ICより車で約10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ナーシングホーム悠ライフ富山奥田【2025年04月01日オープン】の介護管理者求人

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【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！介護管理者を募集！

給与: 正職員月給 282,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件: 【資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所: 富山県富山市奥井町１番７号最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分）車通勤：可（無料駐車場有）アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問入浴和気あいあい【2025年冬オープン予定】の管理者兼訪問入浴オペレーター求人

固定曜日休みで働きやすい♪社会保険完備◎経験を活かして新しいステージで輝きませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: 訪問入浴のオペレーターとして新規事業の運営をしていただきます。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 下記いずれも必須・介護福祉士資格・普通自動車運転免許・訪問入浴での実務経験年齢不問
住所: 千葉県柏市松葉町3-24-7 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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リハビリデイサービスきらり水走　の管理者兼生活相談員求人

【東大阪市】〈近鉄吉田駅徒歩5分〉デイサービス“施設管理者”募集★年間休日120日★プライベートも大切にしながら働けます!

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・請求業務・電話対応・関連施設機関との連携・生活相談員の業務・契約および担当者会議業務・フロアスタッフフォロー・利用者様送迎業務　他
応募要件: 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 　　　　　下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用
住所: 大阪府東大阪市水走2丁目17-12 近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で5分近鉄けいはんな線新石切駅から徒歩で16分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ひらた翔裕館Ⅰ号館の管理職（介護）求人

【彦根市平田町】月給25万円～◎昇給・賞与あり◎日勤のみ◎それぞれの事業所に管理者がいるので助け合える職場です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 有料老人ホーム（地域密着型特定施設）、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護いずれかの管理者業務です。配属はご相談ください♪ ▼管理者・身体介助（移乗、食事、入浴等）・送迎・施設長の業務サポート・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理・家族との連絡、調整対応・介護メンバーへの連絡事項の伝達・介護記録含む各種帳票類の管理・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示）・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告）・介護メンバーの教育・育成・介護メンバーの相談窓口・フロアー（ユニット）会議の開催・施設内会議への参加、委員会活動・事故・苦情報告対応（施設長不在時）　等
応募要件: 介護職のご経験が3年以上ある方 ※無資格OK
住所: 滋賀県彦根市平田町1114-1 琵琶湖線南彦根駅から徒歩で29分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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ナーシングホームSmilebase 江南のサ責兼管理者候補／訪問介護求人

【江南市宮後町】サ責経験を活かして、管理者としてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 380,000円〜 440,000円
仕事内容: #マネジメント経験者優遇！まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など）・既存サ責のフォロー・教育サポート・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート）　＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます　＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。 ■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢　など ■仕事のやりがいと厳しさ利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。 #＜歓迎する人物像＞・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方・教育やマネジメントに興味がある方・自分の経験をさらに伸ばしたい方まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東２４５名鉄犬山線江南駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスピアかなでのデイサービスの管理者求人

＼デイサービスの管理職候補を募集／

給与: 正職員月給 215,000円〜 350,000円
仕事内容: ＼将来の管理職候補募集！／将来的に施設運営を担っていただく管理者候補を募集しています。入社後、３ヶ月～半年の引継ぎ期間をご用意しています。管理職が初めての方も安心してチャレンジしていただけます。管理職の業務の他に施設内の介護業務や送迎業務を行います。地域密着型なので入浴介助はありません。経験は問いません。一番大事なのは"かなでで働きたい"という気持ちです。まずは見学にお越しください。変更範囲：事業所の定める業務就業場所の変更有り：菊川市・掛川市
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 静岡県掛川市大坂539 大東ショッピングプラザピア JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から車で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスきがねの管理職求人

事業拡大につき、管理者大募集♪　向上心を大切にする職場でステップアップを目指しましょう！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【試用期間中】 -試用期間は6か月です。 -試用期間中は、施設内のスケジュールや業務内容、スタッフが行っている業務をして頂きます！ -集団運動や入浴介助、送迎業務、施設内清掃個別機能訓練は資格による【管理職】施設運用、経営管理、人材育成、他のヘルプ等デイサービス業務に関わる業務・仕事内容の変更：将来的に、介護部門の統括等ステップアップがあります☆ ・転勤：なし
応募要件: ・自動車運転免許・介護系やリハビリ系の資格があればなお良し・20～40代のスタッフが多数在籍・マネジメント経験(10名以上）があればなお良し
住所: 大阪府大阪市都島区都島本通3-13-28 1階大阪メトロ谷町線都島駅から徒歩で6分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩で12分大阪環状線桜ノ宮駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リラス訪問介護センター柏の管理職（介護）求人

訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件: ▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所: 千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分東武野田線柏駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リラス訪問介護センター埼玉の管理職（介護）求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件: ▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室東武野田線大宮駅から徒歩で3分宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
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