管理職（介護）の検索結果（日勤者 / 学歴不問）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおける介護職 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 久留米・筑後・八女
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市本町6丁目161 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 久留米駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断 転勤の可能性あり（転勤範囲 久留米・筑後）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町1627-5 西鉄天神大牟田線 津福駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 安武駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおける介護業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 久留米・筑後・八女
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町1627-5 西鉄天神大牟田線 津福駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 安武駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
デイサービスわか北加賀屋の管理職（介護）求人
NEW
賞与年2回◎週休2日制・日勤のみ！サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心☆アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪施設管理者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント）
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目6番25号 地下鉄四ツ橋線 住之江公園駅から 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント）
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区安立1丁目6-15 阪堺線 細井川駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あきる野翔裕館の管理者候補求人
NEW
【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 351,925円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ＜施設概要＞ ・有料老人ホーム：27床 ・デイサービス：定員30名
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1 JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
プラチナ・メディケアハート春日部の施設長求人
NEW
【春日部市】施設長（管理者）✔正社員✔想定年収581万～665万✔月給41.5万～47.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 （※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分）
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事務所にて、管理者業務 ・転勤：隣接市町村に新規事業所を開設する際、希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です。昇給や手当もあり。
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷4丁目7‐17 MHビル 102 総武本線幕張本郷駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 「人がより人らしく」をモットーに３０名の施設入居者様 へのケアはもちろん施設管理全般業務をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に社内の他施設（愛知エリア、岐阜エリア、三重エリア）への異動もあり。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・管理者のご経験お持ちの方歓迎
- 住所
- 愛知県江南市赤童子町桜道195-1 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイ ケアサポートわらびの管理職（介護）求人
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【埼玉県蕨市/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 （午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。 月平均3～4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県蕨市中央6-6-20 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で15分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護および介護関連の雑務 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※訪問介護または介護関連の管理職経験者のみ応募可能です。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区大山町57-2 柳原ビル1階 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で11分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護および介護関連の雑務 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※訪問介護または介護関連の管理職経験者のみ応募可能です。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問
- 住所
- 東京都文京区千駄木5-49-1 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護サービスおよび運営に関わる業務全般 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※訪問介護または介護関連の管理職経験者のみ応募可能です。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区赤塚1-1-10 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護および介護関連の雑務 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※訪問介護または介護関連の管理職経験者のみ応募可能です。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区西五反田5-29-1 東急目黒線 不動前駅から徒歩で5分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で12分 東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護および介護関連の雑務 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※訪問介護または介護関連の管理職経験者のみ応募可能です。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区豊洲4丁目2番7号 サンベルク豊洲202号室 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で2分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で4分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
コスモス一本杉デイサービスの管理職（介護）求人
NEW
【管理職候補】年収440万円の管理者を目指そう！（仙台市若林区一本杉）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜 332,800円
- 仕事内容
- 管理職候補として、生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。 その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。 キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。 コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験・ブランク不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市若林区一本杉町20－2 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で5分 仙台市営バス 若林区役所前 停留所から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
コスモス中野栄デイサービスの管理職（介護）求人
NEW
【管理職候補】年収440万円 目指せる！（仙台市宮城野区出花）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜 332,800円
- 仕事内容
- 管理職候補として、生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。 その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。 キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。 コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験・ブランク不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区出花2-11-5 JR仙石線 中野栄駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜 332,800円
- 仕事内容
- 管理職候補として、生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。 その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。 キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。 コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験・ブランク不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16 山の寺三丁目南バス停留所 徒歩6分 向陽台四丁目公園前バス停留所 徒歩7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県座間市南栗原2-4-35 ・相鉄線「さがみ野」駅 徒歩10分 ・「東原交番前」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【施設概要】 定員：28名 居室：個室28室 2022年8月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市森野5丁目20−5 JR横浜線/小田急小田原線「町田」駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【施設概要】 定員：37名 2019年6月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅 徒歩約18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ≪介護施設管理職／地域に根差したリーダー募集≫ 認知症専門のグループホームで、**スタッフと利用者様をつなぐ“架け橋”**として活躍いただきます。 管理職の役割は「指示を出す」ことではなく、スタッフが安心して働ける環境を整え、利用者様が“私らしく”暮らせる毎日を支えることです。 こんな毎日をお任せします 朝はスタッフとのミーティングからスタート。今日一日の流れを共有し、安心の現場をつくります。 利用者様とレクリエーションを楽しみ、スタッフのフォローにも入ります。 午後はスタッフ面談や運営に関する調整。現場の声を活かしたより良いホームづくりを行います。 夜勤はなく、日中のマネジメント業務が中心です。 この仕事の魅力 夜勤なし・日勤中心だから生活リズムも安定。 地域に開かれたホームとして地域活動にも参加。人と人をつなぐやりがいがあります。 経営基盤は安定。研修や資格取得支援もあり、キャリアアップを後押しします。 「介護施設は終の棲家であり、人生の最後の物語の時間を預かっている」――その思いを、私たちは大切にしています。 管理職として、あなたの経験と想いを活かし、一緒に“その人らしい生活”を支えていきませんか？
- 応募要件
- 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀山南１－１２－１２ JR可部線 あき亀山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 施設管理/介護業務もしくは相談業務兼務 従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務） 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、介護福祉専門員のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢：64歳以下（定年を上限とするため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市白山２－２－１８ ヴェイル我孫子１０１ JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で6分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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