管理職（介護）の求人・転職情報（学歴不問 / 無資格、） (7ページ)

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ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【葛飾区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護江戸川店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江戸川区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江戸川区松江詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護江東店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江東区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江東区大島詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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バランスルームの管理職（介護）求人

【急募】「楽しい」が一番の売り。リハビリ特化型デイサービス管理者、簡単なPCスキル必須。

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: リハビリに特化したデイサービスの管理者
応募要件: ・介護福祉士、実務者研修以上大歓迎・初任者研修、無資格の方も歓迎お気軽にお問合せください！ ※送迎業務がある為、自動車運転免許必須
住所: 千葉県市川市市川1-16-20 グリーンターフ市川京成本線市川真間駅から徒歩で6分京成本線国府台駅から徒歩で9分 JR中央・総武線市川駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

管理職募集｜日勤×現場支援ありスタッフマネジメント、施設運営、現場支援まで幅広く携われます。チームをまとめながら、現場目線の判断ができるリーダーを募集！管理職経験や介護現場の知識を活かせます。

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: 1.施設全体の運営・マネジメント「スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して過ごせる施設をつくることが施設長の役割です。シフト作成や収支管理、人材育成など、現場の状況を把握しながら運営全体を統括していただきます。」 2.スタッフの指導・育成・チームビルディング「各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）のスタッフが連携し、気持ちよく働ける環境づくりを行います。定期的な面談やミーティングを通して、チームの強化や職場改善にも取り組んでいただきます。」 3.行政・関係機関との対応・書類管理「監査・実地指導・指定更新などの行政対応や、必要書類の作成・提出も管理者の重要な業務です。法令遵守をベースに、安心して事業運営を継続できるようサポートしていただきます。」 4.現場支援・非常時のフォローアップ「業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など、現場をサポートする場面もあります。現場と管理者の距離が近い当社だからこそ、“現場感覚を持った経営”が実現できます。」「1日型の通所サービス（概ね6時間）で運営しています。夜勤はなく、残業もほとんどないため、日中のみの勤務でメリハリのある働き方が可能です。」
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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すずなり戸越の管理職（介護）求人

※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者／充実の研修制度＆資格取得支援／毎週日曜日休み／和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか？？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務【施設規模】定員50名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件: 無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階都営浅草線中延駅から徒歩で1分東急大井町線中延駅から徒歩で4分東急池上線荏原中延駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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通所介護すずなり立会川の管理職（介護）求人

※【品川区東大井】介護のお仕事にチャレンジしませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務全般転勤あり：大田区、品川区業務の変更なし
応募要件: 無資格可年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 東京都品川区東大井2-25-19 エコテック立会川ビル1階京急本線立会川駅から徒歩で1分東京モノレール大井競馬場前駅から徒歩で15分京急本線鮫洲駅から徒歩で12分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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通所介護すずなり平和島の管理職（介護）求人

※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者の募集／充実の研修制度＆資格取得支援／毎週日曜日休み／和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務【施設規模】定員40名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件: 無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都大田区大森北3-18-7 ル・フラン大森1階京急本線大森海岸駅から徒歩で7分京急本線平和島駅から徒歩で8分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
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特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
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特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ハウス・ウィン日野のグループホームの施設長求人

【ハウス・ウィン日野/グループホームの介護管理職】年収600万以上も目指せる✨車通勤OK⭕残業ほぼなし⭐

給与: 正職員月給 290,000円〜 520,000円
仕事内容: 【管理者業務】・個別支援計画書更新確認・モニタリング更新確認・担当者会議開催状況確認・スタッフMT 開催状況確認・稼働状況把握・新規利用者契約書作成・請求情報集約・スタッフ採用対応・スタッフ面談・行政対応・クレーム対応・サビ管更新研修更新確認・緊急時の対応・非常災害時対策・職員配置状況管理・シフト作成【主要顧客】入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度～中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありません。利用者さんが毎日、ごく一般的な家庭と同じ暮らしをしています。
応募要件: 学歴不問 / 未経験OK ■求める人物像無資格OK ※管理職を目指したい方
住所: 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号京王線百草園駅から徒歩で5分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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通所介護すずやか六郷の管理職（介護）求人

無資格OK！年齢・学歴不問★デイサービスでの管理職のお仕事です◎

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務業務内容の変更なし転勤あり（大田区、品川区）
応募要件: 無資格可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都大田区仲六郷4-33-11 シュウハイム1階京急本線六郷土手駅から徒歩で5分京急本線雑色駅から徒歩で13分京急大師線港町駅から徒歩で16分

特徴: 通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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通所介護すずやか久が原の管理職（介護）求人

＃無資格OK！年齢・学歴不問★通所介護での管理職のお仕事です◎

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件: 無資格可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都大田区久が原3-27-10 2階東急池上線久が原駅から徒歩で7分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

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グループホームきぬの里の複合型管理者候補求人

＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: 無資格・未経験可年齢・学歴不問
住所: 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線寺内駅から車で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
介護福祉士

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だんらんの家大和田町の管理職（介護）求人

【土日休み】無資格・未経験OK★賞与支給あり♪アットホームなデイサービスの管理業務をお願いします！

給与: 正職員月給 306,000円〜
仕事内容: 現場実務及びケアマネージャーやご利用者・ご家族様との折衝
応募要件: 無資格、未経験可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1032-2 東武野田線大和田駅から徒歩で7分東武野田線大宮公園駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス昭和会の通所介護事業所管理者求人

昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪倉敷市青江にあるデイサービスセンターで通所介護事業所管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 210,800円〜 240,800円
仕事内容: 医療サービス付高齢者住宅に併設の通所介護事業所の管理者です。 ※お持ちの資格などによって生活相談員・介護職員の兼務をする場合もあります。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 無資格可年齢制限～59歳※定年60歳を上限学歴不問
住所: 岡山県倉敷市青江908番地1 メディカ倉敷北水島本線倉敷市駅から車で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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介護予防フィットネスあゆみ上尾店のセンター長求人

センター長募集！研修・実習あり◎介護予防に力を入れているデイサービスです！

給与: 正職員月給 325,000円〜 380,000円
仕事内容: 主に施設内における管理業務（お客様、スタッフ、施設の管理） ※入浴および食事介助なし定員18名
応募要件: 要　普通自動車運転免許（AT限定可）介護資格については無資格可
住所: 埼玉県上尾市二ツ宮971-1 JR高崎線上尾駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護戸田店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【埼玉/戸田】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県戸田市美女木東 JR埼京線北戸田駅から徒歩で18分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護越谷店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【越谷】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市南越谷 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で1分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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グループホームこころの管理者候補求人

利用可能託児施設あり◎育児休業取得実績あり！グループホームでの管理者候補を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜 403,000円
仕事内容: 高齢者グループホームにおける管理業務・事業所の収支管理・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応・関係機関との相談、援助業務・関係機関との連絡業務・管理者としての人材育成業務業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の事業所）
応募要件: 無資格可 64歳以下（定年上限のため）経験不問学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区道場町日下部1853番地三田線道場南口駅から徒歩で7分三田線二郎駅から徒歩で9分三田線神鉄道場駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護川口店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人

【川口市】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県川口市南鳩ヶ谷 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 訪問介護
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護草加店【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人

【草加市】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県草加市氷川町 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 訪問介護
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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