管理職（介護）の検索結果（支援金 / 即日勤務OK）
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階 西武拝島線「武蔵砂川駅」から徒歩で8分 多摩モノレール「玉川上水駅」から自転車で10分 JR中央線、南武線、青梅線「立川駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-17-12 トーシンハイツ立川柴崎町1階 多摩モノレール「柴崎体育館駅」から徒歩で5分 中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川駅」から徒歩で9分 南武線「西国立駅」から自転車で10分 青梅線「西立川駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区石神井町4-21-13 大山マンション201 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区羽沢2-6-5 武蔵野コーポ101 西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩で3分 西武池袋線「江古田駅」から徒歩で10分 副都心線、有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区南大泉5-31-7 ハイム京塚103 西武池袋線「保谷駅」から徒歩で4分 西武新宿線「東伏見駅」から自転車で12分 中央線「吉祥寺駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区高松5-7-10 エメラルドヒル1階 都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩で14分 西武池袋線「練馬高野台駅」から自転車で11分 東武東上線「成増駅」から自転車で15分 副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区富士見台2-4-16 大野ビル2階 西武池袋線「富士見台駅」から徒歩で3分 西武新宿線「下井草駅」から自転車で10分 都営大江戸線、西武新宿線、西武池袋線、西武豊島線「練馬駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-37-32 第3栄ビル206 西武新宿線「上石神井駅」から徒歩で7分 西武池袋線「石神井公園駅」から自転車で10分 総武線「西荻窪駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-12-2 シャルム和泉1階 西武池袋線「大泉学園駅」から徒歩で8分 西武池袋線、副都心線、有楽町線「石神井公園駅」から徒歩で19分 西武新宿線「上石神井駅」から自転車で15分 東武東上線「成増駅」から自転車で30分 中央線、総武線「西荻窪駅」から自転車で30分 武蔵野線「新座駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-38-26 FIGARO下赤塚1階 東武東上線「下赤塚駅」から徒歩で5分 副都心線、有楽町線「地下鉄赤塚駅」から徒歩で5分 大江戸線「光が丘駅」から自転車で15分 三田線「高島平駅」からバスで20分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中3-13-6 ロワール豊玉1階 大江戸線、西武池袋線、西武豊島線、有楽町線「練馬駅」から徒歩で9分 大江戸線、西武豊島線「豊島園駅」から徒歩で17分 西武新宿線「都立家政駅」から自転車で10分 副都心線、有楽町線「氷川台駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県和光市本町28-11 志幸83GRANDEⅠ-102 東武東上線 和光市駅から徒歩で14分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で14分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2 レジデンス塚越201 京浜東北線「蕨駅」から徒歩5分 埼京線「戸田駅」から自転車で15分 京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」から自転車で18分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務全般 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・送迎 ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6-16-8 JR湖西線 堅田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 392,857円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原3丁目2713番地 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で27分 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で28分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県安城市末広町9-27 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で7分 名鉄西尾線 南安城駅から徒歩で16分 名鉄西尾線 北安城駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの管理者業務全般 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町705-1 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅から徒歩で8分 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅から徒歩で17分 叡山電鉄鞍馬線 木野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 392,857円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目109番地 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で24分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸のホーム長求人
NEW
【川崎市多摩区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸302 JR南武線「中野島」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾のホーム長求人
NEW
【横浜市青葉区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1224 東急田園都市線「市が尾」駅より東急バス「市43 桐蔭学園前行」もしくは小田急バス「柿23 柿生駅北口行」乗車、「下鉄黒須田口」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜宮沢2のホーム長求人
NEW
【横浜市瀬谷区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 ・相鉄線「三ツ境」駅より神奈川中央交通バス「宮11 宮沢行」乗車「宮沢」バス停下車徒歩8分 ・相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「立01 瀬谷駅行」「い10 上飯田車庫行」乗車「三家」バス停下車徒歩9分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＊プレイングマネージャー 訪問介護業務と、管理職の兼務をお願いします。 ヘルパーの仕事と、運営の仕事両方をお任せします。 会社運営はなし、売り上げを見ていただいたり、事業所の管理をお任せしたいです◎ ＜訪問介護業務について＞ ※1日平均8件程度の訪問を行ないます。 ※訪問エリアは葛飾区、江戸川区、市川市周辺 ※直行直帰OK 今後、浦安にも新たな拠点をオープンする予定です！ 独立希望の方にも、ノーリスクでクライアント様を持っていただけるので、 ご活躍いただける環境となっています◎
- 応募要件
- ＊有資格者 介護福祉士
- 住所
- 東京都江戸川区瑞江4-20-26 SORTIRビル1階 101号室 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で6分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト関目の所長代理求人
NEW
【大阪市城東区】所長代理（正社員）募集！在宅ケアサービスソラスト関目◎研修・福利厚生充実♪デイサービス・居宅介護支援を併設！協力しあいながら、ご利用者様の生活を支えています。
- 給与
- 正職員 月給 281,300円
- 仕事内容
- 大阪市城東区関目の「訪問介護事業所 ソラスト関目」で所長代理（正社員）求人募集。 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【経験】サービス提供責任者経験1年以上 ※自転車もしくはバイクに乗れる方 ※ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目4-13-5 京阪本線 関目駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
NEW
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
NEW
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 340,350円 〜 355,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル503号 JR中央本線 荻窪駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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