管理職（介護）の検索結果（60分 / 即日勤務OK）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 382,000円
- 仕事内容
- ◇サービス計画作成業務 ◇訪問介護員への指示・指導 ◇サービス担当者会議への出席 ◇利用者様のご自宅での日常生活支援業務 ・身体介護（衣介助・排泄介助・移乗介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物、調理など） ◆訪問先 ・・・江戸川区の居宅のみ ◆訪問件数・・・5～6件/日 ◆訪問手段・・・電動自転車・自動車
- 応募要件
- ◇ヘルパー経験5年以上 ◇介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区船堀1-8-18 ポエールビル2階 都営新宿線 船堀駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の管理職（介護）求人
【東証プライム上場企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 293,240円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3 大沢ビル2号室 JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【北浦和：訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収504万～／月給36万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ――――――――――― 介護施設の管理者業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求職者の面接対応 などをお願いします！ 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問、管理職未経験OK
- 住所
- 岐阜県岐阜市長良東3丁目235 名鉄各務原線 田神駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区大成町4-402 ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- 介護予防の仕事の他、施設の管理者として ・ケアマネージャへの営業活動 ・事務処理（帳票管理・シフト作成） ・現場業務（送迎、生活相談員業務など） ・スタッフ管理 ・売り上げ数値管理 などに携わっていただきます。 先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジできます。 介護業界での経験を是非弊社で活かしてください☆ ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 介護・福祉事業所にて複数施設の管理経験ある方 ・普通運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・3科目主事
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-9-1 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 駅から徒歩３分とアクセス良好。 仕事内容は主に送迎業務・書類作成・担当者会議への参加・電話対応等、施設全体の運営となります。 ご興味のある方をご応募いただければと思います。
- 応募要件
- 送迎がありますので運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区中根2-14-16 エレガンス白子105 東急東横線 都立大駅 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ ウィズ東園田１０５号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５ メゾンマツオ１０１ 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
ロハスいまざとのデイサービス管理職候補/管理職求人
NEW
【入社1年目年収420万円保証｜現場リーダーから管理者を目指す管理者】デイサービス経験必須！ デイサービスの現場を支える「実践型」リーダー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者募集】弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。研修期間終了後、管理者としての業務を徐々に学んでいただきます。 【研修期間中】 〈午前①〉 8:00～ ・朝の送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ・顧客管理 （ご利用者様の相談管理／通所介護計画の見直し等） 〈午前②〉 8：00～ ・ご利用者様受け入れ ・顧客管理 （ご利用者様の相談管理／通所介護計画の見直し等） 〈午後〉 13:00～ 午後からのタイムマネジメントは自由 店舗課題に合わせた管理業務 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・スタッフ管理等 ・契約/居宅周り など 管理者はマネジメント業務に集中できる環境なので、課題に対して、改善・解決をしていただきます。 【研修期間後、管理者になってからの主な仕事】 ●介護業務管理 ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上などの業務 ●スタッフ管理 スタッフのシフト管理や調整や育成や指導など ●運営管理 運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理など ●収支管理 保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理 各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理など ●行政管理 厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携など ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。 研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
- 応募要件
- ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel） 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南4-3-16 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩1分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 370,350円 〜 405,350円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木江戸川 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：管理者 ・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長） 就業の場所の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：デイホームゆりの木江戸川 ・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者 学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-27-18 ＪＲ総武線 新小岩駅 徒歩17分 江戸川区役所前 バス停 徒歩３分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイホームゆりの木鶴見のエリアマネージャー候補求人
NEW
【横浜市鶴見区生麦】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 370,750円 〜 405,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木鶴見 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：管理者 ・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長） 就業の場所の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：デイホームゆりの木鶴見 ・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦４-７-２３ ライオンズマンション生麦第五１Ｆ 京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分 京浜急行本線 「花月園前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひばりサービス松戸センターの管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【松戸市仲井町】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 330,350円 〜 345,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階201号室 新京成線 上本郷駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で9分 新京成線 みのり台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです： ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 グループホームにおける介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 認知症介護現場にて3年以上の経験がある方 初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-8 新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理。事務作業。入居者の身の回りのお世話。
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方。 ・介護福祉士 お願い致します。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7 リスペクト稲毛 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で11分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホームお年寄りお世話の家の管理職（介護）求人
🌷習志野市藤崎🌷管理者として働きたい方♪昇給・賞与◎キャリアアップを考えている方◎管理職未経験OK！！
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 介護福祉士としての実務経験を活かし、将来の施設長候補として 施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます🌼 ✅ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ✅ ケアプランの作成・実施 ✅ スタッフの指導・育成・シフト管理 ✅ ご家族との信頼関係構築 ✅ 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します🌟 💡 具体的な仕事内容 📍 入居者様のケアプラン作成と実施状況の確認 📍 スタッフの育成・指導・シフト/労務管理 📍 ご家族との面談・相談対応 📍 施設運営に関する会議参加・報告書作成 📍 サービス品質向上のための施策立案・実行 📍 関係各署との連携・調整 📍 食事・入浴・排泄などの介護業務全般
- 応募要件
- - 介護福祉士の資格 - 介護施設での実務経験3年以上
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎3丁目12-14 新京成線 新津田沼駅から徒歩で17分 新京成線 前原駅から徒歩で21分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
TSUMUGIの施設長候補求人
住宅型有料老人ホームの施設長候補を大募集！!
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 仕事内容： 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護系の資格は不問 ※入社時は資格がなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります 高校卒以上 ※経験不問 18歳～（労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止されているため）
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
さくらそう豊中の管理職（介護）求人
【豊中市曽根東町】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 阪急 宝塚本線 曽根駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
メディケアななゆめホーム柏田西の管理職（介護）求人
利用者様にファーストで行動できる方募集！！現場が大好きなかた！！ご家族様との関係構築が得意な方!!一緒にご利用者様のゆめのくらしを実現しましょう
- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜
- 仕事内容
- *【仕事内容】* ・管理業務 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 ・スタッフの現場フォロー ・スタッフの面談 等 グループの24時間看護師さんが常駐している職場なので緊急時対応は連携できるの安心できます。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 訪問介護、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの経験者 ※上記の勤務経験があれば、管理職の経験は不要です 年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市柏田西1-11-9 メディケアななゆめホーム柏田西 おおさか東線 ＪＲ長瀬駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩で16分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーションゆめかなの管理職（介護）求人
入社お祝い金３万円(規定有り）！！ 管理者未経験歓迎！一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
NEXT-LD新高円寺の施設長求人
《賞与年４回》月35万円～／年収560万円～『施設長を募集！』新高円寺駅徒歩2分
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・有料老人ホーム内での施設マネジメント業務全般 ・施設入居営業 ・施設職員のマネジメント
- 応募要件
- ①下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ②下記の業務経験者 ・介護付き有料老人ホームまたは、介護施設での施設マネジメント経験
- 住所
- 東京都杉並区松ノ木3丁目32-13 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
THE Classic Care Residence 弥富の管理者候補求人
【弥富市平島中】管理職未経験歓迎♪ #研修制度充実♪ 賞与・昇給有♪ 子連れ出勤可能♪ #年間休日113日♪ #弥富駅より徒歩16分◆ #車・バイク通勤OK◆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護の経験3年以上 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県弥富市平島中２丁目20番１ 近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から徒歩で17分 JR関西本線(名古屋～亀山) 弥富駅から徒歩で18分 名鉄尾西線 弥富駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
かたた駅前翔裕館の施設長/管理者求人
【大津市本堅田】グループホーム18名様対応◎ 堅田駅徒歩8分♪車通勤OK✨年収500万円以上可能✨施設長や管理者未経験歓迎✨
- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ▼施設長 ・マネージメント業務全般 ・営業・売上管理 ・職員の労務人事管理（職員面談・勤怠管理・人事評価） ・入居・退居対応（見学対応・ご家族対応・契約） ・自施設の面接・採用業務 ・行政及び管理部門への提出物作成、各種届出 ・自施設内の事故・苦情対応責任者 ・外部機関や地域との連携、交流（運営推進会議含む） 等 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 介護職の経験3年以上の方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6丁目31-29 堅田駅 徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ベストケア・デイサービスセンター三鷹のデイサービスセンター副所長求人
【所長候補募集】グループ内トップクラスの所長直下で学ぶ、副所長兼生活相談員
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- トップクラスの運営ノウハウを吸収しながら、業務を行います。 まずは、利用者様や職員に寄り添うところからスタートいたします。 ・エリアリーダーやブロック長と共同での事業計画策定 ・介護業務（生活相談員兼務） ・新規利用者様への見学・体験対応 ・職員のメンタルケア・相談窓口 ・介護保険関連のレセプト業務サポート --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 1.普通自動車運転免許 2.下記いずれかの資格 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀6-19-7 カサ・ポルト1F ◎ＪＲ線「三鷹駅」南口下車 小田急バス5番6番7番乗車 「大成高校前」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのマネージャー求人
『幹部候補』求人異業種からの応募OK♪現場からキャリアアップのチャンス随時昇給ありこれまであなたの培ってきたスキルやご経験をぜひ当施設運営に活かしてください
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 業務内容 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））
- 応募要件
- 18歳～（深夜業務のため） 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
サンセリテなな泉大津の施設長候補求人
多岐にわたる業務でスキルアップ！残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすいです！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理 書類作成 利用者管理 ヘルパー管理 連絡調整等 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 実務者研修以上
- 住所
- 大阪府泉大津市東助松町2-6-20 南海本線 北助松駅から徒歩で4分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で16分 南海本線 高石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
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事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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