管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / 処遇改善手当 / 50代活躍）
- 該当件数
- 14件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 270,225円 〜 323,225円
- 住所
- 西宮市浜甲子園1-3-16
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 住所
- 神戸市垂水区多聞台2-2-7
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園4-9-66 ジークレフ上甲子園 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で13分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で15分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ ウィズ東園田１０５号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
介護付き有料老人ホームエクセレント神戸のフロアマネージャー求人
NEW
【神戸市兵庫区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！年休119日、有料老人ホームでスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- 神戸市兵庫区にて、株式会社エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント神戸」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：将来的に兵庫エリア内、異動の可能性有
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士または介護支援専門員資格の所持 ・普通自動車免許（AT限定可） ・介護現場での経験5年以上または主任やリーダー等の役職経験者 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目9-18 神戸電鉄「長田」駅から徒歩約7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
垂水在宅福祉センターのデイサービス相談員/管理者候補求人
NEW
【デイサービス相談員（管理者候補）】 整った評価制度でキャリアアップ◎/賞与2.5ヶ月、毎年昇給あり/有給取得率70％以上/医療費補助制度あり
- 給与
- 正職員 月給 227,400円 〜 366,200円
- 仕事内容
- 【デイサービス相談員（管理者候補）】 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・施設の利用案内 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 ・介護支援 ・ご利用者の送迎 など 管理者候補としてスタッフのシフト表作成や管理もお願いします。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 定員：40名
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士必須 相談員経験必須 普通自動車運転免許必須（ヴォクシー、ハイエースなどの運転あり） 年齢制限あり：定年未満の募集（定年62歳）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区平磯1-2-5 垂水年金会館2階 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- センター長（候補を含む）として、施設運営・職員のマネジメントをお願いします。 ［主な業務内容］ ・施設運営全般のマネジメント ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフ採用、育成プラン作成、労務管理 ・設備管理など、施設運営に付随する業務全般 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 介護業務経験3年以上 管理者、生活相談員の経験のある方 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田1135-1 JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 介護経験3年以上必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満7-17-1 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で19分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で22分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム こころ・そら伊丹昆陽南【2026年03月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
☆☆令和８年３月オープン☆☆ 伊丹市の住宅型有料老人ホーム ☆☆訪問介護管理者のお仕事☆☆ 評価制度導入により頑張りに応じて待遇に反映します！！
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務、訪問介護業務 入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整や、計画書作成等。 入居者様の居室に訪問して安否確認や、食事の提供、入浴、排せつの介助などをお願いします。 ・介護業務全般 ・書類管理、整理など ※夜勤は月5回程度 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 川西市・伊丹市
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限あり 18歳～69歳 ※18歳未満の深夜業禁止、70歳定年
- 住所
- 兵庫県川西市昆陽南1-9-26 こころ・そら伊丹昆陽南 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
定期巡回サービス土屋 西宮の計画作成責任者求人
月給33万円～◆賞与年2回！◆◇現場の統括業務やスタッフ管理のお仕事◇～必要な時に安心を届ける～新しい訪問介護を提供しませんか？＜西宮＞
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ●● 介護事業所の 【計画作成責任者】を 大募集～～！！ ●● ▼まずは現場スタッフとして、介護業務を行っていただきます。 1回のサービスは15分～20分程度の短いものが多く、複数回の訪問となります。 「安否確認」「服薬確認」のみの訪問であったり、ご利用者の要請に応じて、 随時訪問することもあるのが特徴です。 また、オペレーターとして、ご利用者からのケアコールへの対応も発生します。 （夜間は、緊急コールの待機が主となります。） 【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★最寄りの事業所からの訪問 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 など ★日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ▼現場スタッフとして、介護業務を行っていただきながら 計画作成責任者として事業所の運営も従事いただきます。 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊ご利用者のケアプラン作成 ＊サービス提供ルート作成 ＊インテーク（利用希望者様との初回面談） ＊現場の統括業務 ＊定期巡回サービスの周知・営業 ＊外部連携（訪問看護や訪問医） ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊相談員との打ち合わせ ＊スタッフのサポート ＊スタッフの評価・フィードバック ＊人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後、当社が注力する新規事業です。 話を聞いてみたい。という方も歓迎です。 勤務開始日は柔軟に対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 年収 約469万円以上 ※お持ちの資格によって変動します ＼ 管理業務が初めての方も サポートしますのでご安心ください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士以上 の資格を保有している方 （介護福祉士/ケアマネジャー/社会福祉士/准看護師/看護師などの資格保有者) 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験3年以上 ◎管理者経験 不問 ◎訪問介護の経験者 歓迎 ◎実務経験不問
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町1-19 ハイツヨシダ201号室 JR西宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田の管理職（介護）求人（正職員）
【神戸市長田区】 介護施設の運営責任者｜サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田
- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6 キャメロット長田 〇神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 〇JR神戸線 兵庫駅から徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚の管理職（介護）求人
【宝塚市】 住宅型有料老人ホームの運営管理｜2025年9月15日オープン｜住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚
- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉西2-4-23付近 阪急今津線 逆瀬川駅から車で10分 阪急バス 総合福祉センター前停留所から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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兵庫県の管理職（介護）の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）31.1万円兵庫県最低額 28.8万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人119件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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