管理職(介護)の検索結果(神奈川県 / 補佐 / 60代活躍)
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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長(住宅型有料老人ホーム)のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手/ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分/川崎市立稗原小学校から徒歩5分/尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分/夢庵川崎水沢店様から徒歩1分/なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム ソラストいずみの所長代理求人
【横浜市泉区和泉が丘】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★年間休日120日以上!大手だからこその手厚い福利厚生!ソラストのグループホームでご利用者様をサポートしませんか?正職員の所長代理を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 307,255円 〜
- 仕事内容
- グループホーム入居者様への介護業務全般やスタッフの育成 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施、見守り ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-16-3 ブルーライン 立場駅から徒歩で16分 ブルーライン 下飯田駅から徒歩で20分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 302,455円 〜
- 仕事内容
- 横浜市港北区にある有料老人ホームでの所長代理業務をお願いします。 これまでの介護職経験を活かしてキャリアを積んでいただける東証プライム上場企業の正社員求人です。 事業所の運営(マネジメント業務)とケア業務をお願いします。 【所長代理業務】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など 【定員60名、人員配置基準1.5対1】 せらび新横浜は、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司 北新横浜店のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【所長代理】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※介護施設での3年以上の経験と介護業界でのマネジメント経験がある方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3 横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩5分 JR横浜線 新横浜駅 徒歩16分 横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト横浜の所長代理求人
【横浜市南区前里町】訪問介護事業所で所長代理を募集中!!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト横浜)

- 給与
- 正職員 月給 284,800円
- 仕事内容
- ◆所長代理 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 【業界大手でキャリアを築く◎】 ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ 【訪問介護事業所 ソラスト横浜】 2000年設立のソラストの介護事業所です。 同じ住所に居宅介護支援事業所を併設しています。 ★アクセス 南太田駅徒歩5分の市街地にあり、前里町バス停付近に立地。 近くにはファミレスやコンビニ等もあるので、ランチには困りません♪ ★事業所周辺 横浜市立大学附属市民総合医療センターがあり、ほかクリニックや薬局が多く設立されていることから、医療介護資源も豊富なエリアです♪ ★業務の効率化 タブレットを導入し、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化し、作業効率UP♪チャットツールを活用し、報連相もバッチリです! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F 京急本線 南太田駅から徒歩で5分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイ SUN村の管理者候補求人
介護の現場で、あなたのマネージメントスキルを活かせます◎日曜定休♪地域密着型のデイサービスでのびのび働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 介護スタッフと兼任していただきながら、デイサービスの管理者補佐として事業所運営業務のサポートをお任せいたします!
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務必須
- 住所
- 神奈川県鎌倉市七里ガ浜東3丁目6-12 江ノ島電鉄線 稲村ガ崎駅から徒歩で11分 江ノ島電鉄線 七里ガ浜駅からバス乗車3分→下車30秒
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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