管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / 処遇改善手当 / 60代活躍）

該当件数: 5件

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ツクイ神戸多聞台（デイサービス）

注目求人

PR髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【神戸市垂水区多聞台】ツクイ神戸多聞台(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 269,600円〜 322,600円
住所: 神戸市垂水区多聞台2-2-7

ツクイ西宮浜甲子園（デイサービス）

注目求人

PR髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【西宮市浜甲子園】ツクイ西宮浜甲子園(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 270,225円〜 323,225円
住所: 西宮市浜甲子園1-3-16

リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人

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異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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定期巡回サービス土屋西宮の計画作成責任者求人

月給33万円～◆賞与年2回！◆◇現場の統括業務やスタッフ管理のお仕事◇～必要な時に安心を届ける～新しい訪問介護を提供しませんか？＜西宮＞

給与: 正職員月給 335,000円〜 385,000円
仕事内容: ●● 介護事業所の【計画作成責任者】を　大募集～～！！ ●● ▼まずは現場スタッフとして、介護業務を行っていただきます。　1回のサービスは15分～20分程度の短いものが多く、複数回の訪問となります。　「安否確認」「服薬確認」のみの訪問であったり、ご利用者の要請に応じて、　随時訪問することもあるのが特徴です。　また、オペレーターとして、ご利用者からのケアコールへの対応も発生します。　（夜間は、緊急コールの待機が主となります。）【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★最寄りの事業所からの訪問　※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心　・安否確認　・服薬確認　・食事介助　・寝返り介助　・入浴介助など ★日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど　短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。【随時対応】（オペレーター業務）＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ▼現場スタッフとして、介護業務を行っていただきながら　計画作成責任者として事業所の運営も従事いただきます。【計画作成責任者のお仕事】＊サービスの計画作成、責任者業務＊ご利用者のケアプラン作成＊サービス提供ルート作成＊インテーク（利用希望者様との初回面談）＊現場の統括業務＊定期巡回サービスの周知・営業＊外部連携（訪問看護や訪問医）＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定＊相談員との打ち合わせ＊スタッフのサポート＊スタッフの評価・フィードバック＊人材育成　　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後、当社が注力する新規事業です。話を聞いてみたい。という方も歓迎です。勤務開始日は柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝／年収約469万円以上 ※お持ちの資格によって変動します＼管理業務が初めての方もサポートしますのでご安心ください。
応募要件: ＜必須＞介護福祉士以上　の資格を保有している方（介護福祉士/ケアマネジャー/社会福祉士/准看護師/看護師などの資格保有者) 普通自動車免許（AT限定可）社会人経験3年以上 ◎管理者経験　不問 ◎訪問介護の経験者　歓迎 ◎実務経験不問
住所: 兵庫県西宮市柳本町1-19 ハイツヨシダ201号室 JR西宮駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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兵庫県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）31.1万円
兵庫県最低額 28.8万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人119件から算出

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