管理職(介護)の検索結果(看護管理職 / 60代活躍)

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フレアスメディカルケアホーム松戸【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人

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【松戸市×新規開設】オープニング管理者募集!新施設を一から創り上げるチャンス★年収450万円~500万円

読込中
フレアスメディカルケアホーム松戸の写真
給与
正職員 月給 333,446円 〜 373,901円
仕事内容
介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎!
住所
千葉県松戸市六実2-32-5 フレアスメディカルケアホーム松戸 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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北ながはま翔裕館Ⅱ号館の管理職(介護)求人

NEW

高齢者施設で管理者を担ってくださる方募集!施設長が別でおりますので管理職未経験の方でも安心♪

読込中
北ながはま翔裕館Ⅱ号館の写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(定員29名)での管理職業務全般 ・身体介助(移乗、食事、入浴等) ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成(日間・週間・月間介護業務計画(スケジュール)作成と指示) ・メンバーの勤務調整・管理(変更がある場合は施設長へ報告) ・介護メンバーの教育・育成 ・フロアー(ユニット)会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応(施設長不在時)  等
応募要件
・正看護師の資格をお持ちの方 ・介護施設の経験や管理職経験は問いません!
住所
滋賀県長浜市神照町143-1 長浜市神照小学校すぐ近く
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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あったかホーム訪問介護(船橋事業所)の管理職(介護)求人

【船橋市】訪問介護事業所の管理者募集!

読込中
あったかホーム訪問介護(船橋事業所)の写真
給与
正職員 月給 261,000円 〜 315,000円
仕事内容
・利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 ※雇用期間の定めあり・6か月(期間中は給与3%減額)
応募要件
・介護福祉士 ・実務経験3年以上 ※年齢不問
住所
千葉県船橋市二和東5-42-27 宮崎ビル 新京成線 二和向台駅から徒歩で4分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

【埼玉県春日部市】オープニングスタッフ募集/住宅型有料老人ホームの介護管理者 兼 サービス提供責任者/正社員/想定年収448万~497万/想定月給32万~35.5万/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス春日部

読込中
セレニティホスピス春日部の写真
給与
正職員 月給 320,000円 〜 335,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の介護管理者 兼 サービス提供責任者 の業務 【介護管理者 業務】 事業所のマネジメント業務 ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 【サービス提供責任者 業務】 訪問介護計画の作成・評価 ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 サービス管理などの管理業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) 各種記録 その他
応募要件
【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所
埼玉県春日部市中央1-59-3 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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みどりの風訪問看護ステーションの管理職(介護)求人

【筑紫野市】訪問看護ステーションで施設長・所長(正社員)募集◎日勤のみ☆スキルアップ支援もあり、働きやすい職場です!(みどりの風訪問看護ステーション)

読込中
みどりの風訪問看護ステーションの写真
給与
正職員 月給 260,000円 〜
仕事内容
福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」で管理者の求人募集です。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護 ・各種計画書の作成、訪問記録業務など
応募要件
正看護師資格をお持ちの方 必須PCスキル:文字入力のみ
住所
福岡県筑紫野市二日市中央3-7-19 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で8分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で11分 ※自転車通勤可 ※バイク通勤可 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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セントケアDX堀ノ内の管理職(介護)求人

4勤3休!年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です!

読込中
セントケアDX堀ノ内の写真
給与
正職員 月給 323,500円 〜 338,500円
仕事内容
管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所
東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人

4勤3休!年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

読込中
セントケアDX富士見台の写真
給与
正職員 月給 323,500円 〜 338,500円
仕事内容
管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など ※開設前は社長や管理部門とともに開設前研修や外部への周知活動をおこなっていただきます ・入職時期相談可能 ※既存営業所  ①セントケアDX堀ノ内  ②セントケアDX明大前  ③セントケアDX高円寺
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所
東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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セントケアDX明大前の管理職(介護)求人

【世田谷区松原】4勤3休!年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です!

読込中
セントケアDX明大前の写真
給与
正職員 月給 323,500円 〜 338,500円
仕事内容
管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所
東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職(介護)求人

異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

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リハビリデイサービスセンター大津店の写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
仕事内容
\マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件
《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
住所
滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40 JR大津駅 から 徒歩5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職(介護)求人

異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

読込中
リハビリデイサービスセンター瀬田店の写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
仕事内容
\マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件
《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
住所
滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職(介護)求人

管理職募集|日勤×現場支援あり スタッフマネジメント、施設運営、現場支援まで幅広く携われます。 チームをまとめながら、現場目線の判断ができるリーダーを募集! 管理職経験や介護現場の知識を活かせます。

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尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
仕事内容
1.施設全体の運営・マネジメント 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して過ごせる施設をつくることが施設長の役割です。 シフト作成や収支管理、人材育成など、現場の状況を把握しながら運営全体を統括していただきます。」 2.スタッフの指導・育成・チームビルディング 「各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)のスタッフが連携し、気持ちよく働ける環境づくりを行います。 定期的な面談やミーティングを通して、チームの強化や職場改善にも取り組んでいただきます。」 3.行政・関係機関との対応・書類管理 「監査・実地指導・指定更新などの行政対応や、必要書類の作成・提出も管理者の重要な業務です。 法令遵守をベースに、安心して事業運営を継続できるようサポートしていただきます。」 4.現場支援・非常時のフォローアップ 「業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など、現場をサポートする場面もあります。 現場と管理者の距離が近い当社だからこそ、“現場感覚を持った経営”が実現できます。」 「1日型の通所サービス(概ね6時間)で運営しています。 夜勤はなく、残業もほとんどないため、日中のみの勤務でメリハリのある働き方が可能です。」
応募要件
《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
住所
兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1 ウィズ東園田105号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人

異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

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尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
仕事内容
\マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件
《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25  プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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りふれるヘルパーステーションの管理職(介護)求人

[ヘルパーステーション管理者]管理者手当:月5万円、やる気のある方募集中!

読込中
りふれるヘルパーステーションの写真
給与
正職員 月給 202,000円 〜 217,000円
仕事内容
◎介護サービスの品質管理 ◎人材の管理 ◎収支の管理 ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
応募要件
介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
住所
福岡県直方市知古1-6-1 筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で1分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 直方駅から徒歩で9分 伊田線 直方駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ゆとり庵北越谷 グループホームの管理者候補求人

【埼玉県/越谷市/管理職求人】管理職としてキャリアアップしたい方大歓迎!!年間休日120日以上!年収500万以上目指せます♪!ゆとり庵北越谷内のグループホームにて活躍してくださる管理者職を限定募集◎

読込中
ゆとり庵北越谷 グループホームの写真
給与
正職員 月給 276,300円 〜 359,600円
仕事内容
グループホームの管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
応募要件
国家資格以上  ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・正看護師 ・PT・OT・ST 
住所
埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ゆとり庵北越谷 看護小規模多機能型居宅介護の管理職(介護)求人

【埼玉県越谷市】年間休日120日以上◎総残業時間はグループ平均2時間🍀管理職(候補)のお仕事です!

読込中
ゆとり庵北越谷 看護小規模多機能型居宅介護の写真
給与
正職員 月給 276,300円 〜 359,600円
仕事内容
日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集!北越谷にある看護小規模多機能型居宅介護にて現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂ける方募集しております。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 普通自動車免許(AT限定可)必須
住所
埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
特徴
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ナーシングホーム くすのきハイツの介護施設の支援相談員求人

【★管理者候補募集★】 調剤薬局を展開するキョーワグループの24時間365日介護・看護体制のナーシングホームで一緒に働きませんか?

読込中
ナーシングホーム くすのきハイツの写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
仕事内容
管理者候補として下記のお仕事をお願いしたいと考えております ・ご家族様のお問い合わせへの対応 ・新規ご利用者様の契約業務 ・入居検討中の方の見学対応 ・各種電話応対 ・契約書等の書類管理 ・緊急時の介助補助や搬送の付き添い
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ※生活相談員としての資格は無資格可です ・介護福祉士 ・初任者研修 ・実務者研修
住所
愛知県名古屋市北区楠四丁目1937番地 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で10分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で20分
特徴
限定求人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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グループホームめぐみ小禄南の管理職(介護)求人

グループホームの管理者募集!!那覇市高良にある綺麗な施設です!

読込中
グループホームめぐみ小禄南の写真
給与
正職員 月給 207,600円 〜 285,400円
仕事内容
グループホームにおける管理者業務、それらに付随する業務全般 1.管理者業務(勤怠管理、稼働管理、社内各種会議への参加他) 2.ご家族、地域、医師、看護師との連携対応 3.環境整備、物品整理、書類整理等の営繕業務 4.介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助、生活介助、記録、調理等) 5.営業業務(那覇市内の病院、居宅介護支援事業所、その他) ※それぞれ社内スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 業務の変更範囲:なし 転勤あり:会社の定める施設(通勤可能範囲内)
応募要件
認知症対応型サービス事業管理者研修(必須)
住所
沖縄県那覇市高良2丁目9-6 ゆいレール 赤嶺駅から車で5分
特徴
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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あけぼのデイサービスまごころ館 桜新町の管理職(介護)求人

【世田谷区弦巻】理想の介護を目指せる環境です♪

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あけぼのデイサービスまごころ館 桜新町の写真
給与
正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
仕事内容
【施設長】 入社後は、先輩社員がオペレーションをレクチャー。その後、施設長候補として、新人の育成、利用者様のサポートやご家族からの相談対応、受入れ準備、介護計画の作成などを行います。仕事に慣れたら、新人に対して仕事の進め方のみならず、介護業界への想いを職員へ伝えていってください。近い将来、施設長として活躍していただく予定です。 ・介護業務 ・料理等の対応 ・発注業務 ・教育指導、育成指導 ・保険請求 上記含む、運営に携わる業務全般をご対応頂く予定です。 あなたのご経験・スキルをぜひ発揮して下さい♪
応募要件
介護福祉士資格をお持ちの方 デイサービスの管理者経験が5年以上ある方、経験年数が足りない方はご相談ください!
住所
東京都世田谷区弦巻1-50-4 セルダム弦巻マンション1F 東急世田谷線 上町駅から徒歩で9分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で11分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。

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