管理職(介護)の検索結果(完全週休二日 / WEB面接可)
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ひとはな みどりの管理職(介護)求人
居宅介護支援の主任ケアマネ募集!管理者候補(正社員)募集【横浜市緑区】★管理者未経験OK昇給・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT可)または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ◆JR横浜線/中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1、デイサービス施設の運営・売上管理 2、ケアマネージャー様への営業・信頼関係構築 3、御利用者様へのサービス管理(送迎業務、サービス時の対応等) 4、御利用者様へのアセスメント等事務作業
- 応募要件
- 無資格可です。 お客様の送迎業務が必須ですので、運転免許(AT限定可)をお持ちの方で御願いいたします。 御資格(介護福祉士等)をお持ちでない方でも、大歓迎です! 管理職の経験がない方でも、募集大歓迎です。こちらでしっかり研修を行います。 ご安心ください!
- 住所
- 千葉県船橋市市場5-16-18 京葉ガス船橋ビル JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で9分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グローバルケアフル稲毛の管理者兼サービス提供責任者求人
【千葉市稲毛区】◎2025年オープン予定!◎月給37万1667円の高水準◎基本日勤◎業務拡大につき追加募集!◎完全週休2日制☆経験をいかして社会貢献性の高い仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 371,667円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般(運営管理マネジメント) 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助等)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で10分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グローバルケアフル美浜の管理者兼サービス提供責任者求人
【千葉市美浜区】◎2025年オープン予定!◎月給37万1667円の高水準◎基本日勤◎業務拡大につき追加募集!◎完全週休2日制☆経験をいかして社会貢献性の高い仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 371,667円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般(運営管理マネジメント) 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助等)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で11分 JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グローバルケアフル花見川の管理者兼サービス提供責任者求人
【千葉市花見川区】月給37万1667円の高水準◎基本日勤◎業務拡大につき追加募集!◎完全週休2日制☆経験をいかして社会貢献性の高い仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 371,667円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般(運営管理マネジメント) 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助等)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で15分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ピースサポート町田鶴川の介護士求人
【町田市(鶴川駅徒歩15分)/2024年4月オープン🌿】訪問介護の管理職✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成 サービス提供責任者 3名~ 登録ヘルパー 2名 ※併設する訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)4名 作業療法士(正社員)2名 言語聴覚士(非常勤)1名
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人
\未経験OK/残業月10時間以内☆定員10名の小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,380円 〜 272,237円
- 仕事内容
- ★☆地域密着型デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般 ・お客様に合わせた個別運動のサポート業務 ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8:00~9:15・16:30~18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
- 応募要件
- ◆必須資格 ・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車~セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社!研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
- 住所
- 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線 河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線 小作駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社シエロのエリアマネージャー求人
未経験OK★デイサービスのエリアマネージャーとして店舗運営・管理をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 329,027円 〜 349,134円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける店舗運営および現場支援業務 2~3店舗を担当し、数字管理および人材採用・育成。 ・デイサービスにおける現場業務全般 送迎、調理、レクリエーションなど ◆1日の流れ~現場業務の例~ 8:15 出勤・朝送迎 09:30 お客様の受け入れ 10:00 趣味活動やレクリエーション・昼食づくり 12:00 昼食 13:30 外出サポート ※近隣の公園や美術館などに一緒にお出かけします♪ 15:30 おやつ 16:00 シエロ体操/お掃除レク ※フロアの片付けや掃除をお客様と一緒に行います♪ 16:30 お見送り・夕送迎 17:15 退勤 ◆1日の流れ~マネージャー業務の例~ 9時00分 在宅で勤務開始。zoomを利用し、遠隔サポートおよび事務作業。 11時00分 担当店舗へ移動。 ※道中はメール返信や情報収集などをして過ごす 13時00分 担当店舗の管理者と意見交換や数字確認。 ※ちょっとした困りごとがないかを聞くのも大事なお仕事 14時00分 現場スタッフ、お客様と交流。 ※現場支援をしつつ、店舗の状況を確認。 15時00分 営業活動。 18時00分 残務処理をして業務終了、帰宅。
- 応募要件
- ◆必須資格 自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車~セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆未経験・ブランクがある方も大歓迎! こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階 都営三田線 神保町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で7分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40 JR大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職(介護)求人
管理職募集|日勤×現場支援あり スタッフマネジメント、施設運営、現場支援まで幅広く携われます。 チームをまとめながら、現場目線の判断ができるリーダーを募集! 管理職経験や介護現場の知識を活かせます。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 1.施設全体の運営・マネジメント 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して過ごせる施設をつくることが施設長の役割です。 シフト作成や収支管理、人材育成など、現場の状況を把握しながら運営全体を統括していただきます。」 2.スタッフの指導・育成・チームビルディング 「各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)のスタッフが連携し、気持ちよく働ける環境づくりを行います。 定期的な面談やミーティングを通して、チームの強化や職場改善にも取り組んでいただきます。」 3.行政・関係機関との対応・書類管理 「監査・実地指導・指定更新などの行政対応や、必要書類の作成・提出も管理者の重要な業務です。 法令遵守をベースに、安心して事業運営を継続できるようサポートしていただきます。」 4.現場支援・非常時のフォローアップ 「業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など、現場をサポートする場面もあります。 現場と管理者の距離が近い当社だからこそ、“現場感覚を持った経営”が実現できます。」 「1日型の通所サービス(概ね6時間)で運営しています。 夜勤はなく、残業もほとんどないため、日中のみの勤務でメリハリのある働き方が可能です。」
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1 ウィズ東園田105号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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