管理職（介護）の検索結果（東京都 / 社会福祉主事任用資格 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 中重度対応の入浴特化型デイサービス『リズム・リゾート』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前 14名／午後 14名 】スタッフ1日5名体制で運営しています。 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ～1日の流れ～※一例 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30 休憩 13：30～17：00上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都板橋区東新町2丁目56‐9 SOBビル1F ・東武東上線 ときわ台駅 徒歩12分 ・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩17分 ・東武東上線 中板橋駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～料理体験型のデイサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正社員募集中～【杉並区宮前】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 下記、いずれかをお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区宮前3-3-34 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で17分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 具体的なお仕事は、顧客満足度向上のためのシステム作り、契約業務(見学者対応）、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催及び参加、職員の労務管理、文書作成など、施設の運営に関わるお仕事となります。 ※転勤の可能性あり：法人の定める事業所 ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- ・自動車運転免許(運転ができる方) ・PCスキルはExcel・Wordが打てる方
- 住所
- 東京都世田谷区野毛１丁目９−27 サンフラッツ多摩川 東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
リハビリデイサービスnagomiプラス中野店の施設長求人
【中野区/新中野駅/駅チカ！】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都中野区本町4‐38‐17 コスモリード新中野1階 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の施設長求人
【杉並区/八幡山駅・高井戸駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸2-1-15 ・京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩11分 ・京王線「八幡山駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】の施設長求人
【板橋区/ときわ台駅・上板橋駅】2025年4月OPEN！ 30.5万～！ ご利用者の『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事 ☆介護業界の経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？ ★日曜固定休みの完全週休2日 ★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
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東京都の管理職（介護）の平均給与
正社員
平均月給（東京都）35.1万円東京都最低額 32.7万円〜最高額37.5万円
掲載中の求人760件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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