管理職（介護）の検索結果（髪色 / オープン3年以内）
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ヤックスデイサービスつくば高見原【2026年10月01日オープン予定】のデイサービスの管理者（施設長）求人
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【ひたち野うしく駅🚗11分】🎉10月オープニング予定 💰昇給年1回･賞与年2回･家族手当 ✨髪型・髪色自由
- 給与
- 正職員 月給 264,280円 〜 340,040円
- 仕事内容
- ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 🎉10月にオープニング予定の新事業所！ オープニングメンバーとして、イチから 現場を作る楽しみを味わいませんか？ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 10月にオープン予定で募集をしている 新事業所の管理者さんには、 以下のような業務をお任せします。 ✨具体的には・・・ ✅レクリエーション、入浴介助、送迎 ✅計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ✅シフト管理・売上管理・担当者会議 ✅利用者様とそのご家族対応など ✅リハビリ・機能訓練のサポート などの業務をお任せします。 ※オープン時期については、予定となるため前後する可能性があります。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年60歳
- 住所
- 茨城県つくば市高見原4-5-71JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で29分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市内中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,750円 〜 465,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区内相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヤックスデイサービス牛久神谷【2026年08月01日オープン予定】のデイサービスの管理者（施設長）求人
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【牛久駅🚗6分】🎉8月オープニング予定 💰昇給年1回･賞与年2回・家族手当 ✨髪型・髪色自由
- 給与
- 正職員 月給 264,280円 〜 340,040円
- 仕事内容
- ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 🎉8月にオープニング予定の新事業所！ オープニングメンバーとして、イチから 現場を作る楽しみを味わいませんか？ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 8月にオープン予定で募集をしている 新事業所の管理者さんには、 以下のような業務をお任せします。 ✨具体的には・・・ ✅レクリエーション、入浴介助、送迎 ✅計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ✅シフト管理・売上管理・担当者会議 ✅利用者様とそのご家族対応など ✅リハビリ・機能訓練のサポート などの業務をお任せします。 ※オープン時期については、予定となるため前後する可能性があります。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年60歳
- 住所
- 茨城県牛久市神谷6-47-2JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 264,280円 〜 340,040円
- 仕事内容
- ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 🎉９月にオープニング予定の新事業所！ オープニングメンバーとして、イチから 現場を作る楽しみを味わいませんか？ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ９月にオープン予定で募集をしている 新事業所の管理者さんには、 以下のような業務をお任せします。 ✨具体的には・・・ ✅レクリエーション、入浴介助、送迎 ✅計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ✅シフト管理・売上管理・担当者会議 ✅利用者様とそのご家族対応など ✅リハビリ・機能訓練のサポート などの業務をお任せします。 ※オープン時期については、予定となるため前後する可能性があります。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年60歳
- 住所
- 千葉県我孫子市新木2651-1JR成田線 新木駅から徒歩で19分 JR成田線 湖北駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
横浜能見台ケアセンターそよ風【2026年02月01日オープン】のショートステイ 管理職求人
NEW
2026年2月新規OPEN！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【横浜市金沢区能見台】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- ・介護福祉士・社会福祉士のいずれか ・介護施設2年以上の経験
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区能見台2丁目京急本線 能見台駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 千葉県印西市舞姫成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
横浜能見台ケアセンターそよ風【2026年02月01日オープン】のデイサービス 管理職求人
NEW
2026年2月新規OPEN！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【横浜市金沢区能見台】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- ・介護福祉士・社会福祉士のいずれか ・介護施設2年以上の経験
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区能見台2丁目京急本線 能見台駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
一ノ割ショートステイそよ風【2026年08月オープン予定】のショートステイ 管理職求人
NEW
2026年8月新規OPEN予定！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【春日部市一ノ割】
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 社会福祉士 介護福祉士 実務者研修いずれか必須 普通自動車免許必須
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割４丁目14-16東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
一ノ割ショートステイそよ風【2026年08月オープン予定】のショートステイ 管理職求人
NEW
2026年8月新規OPEN予定！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正規フルタイム社員募集中～【春日部市一ノ割】
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 社会福祉士、介護福祉士、実務者研修いずれか必須 普通自動車免許必須 認知症介護実践者研修必須 認知症対応型サービス事業管理者研修修了必須 《備考》 必須経験：介護施設などでの業務経験
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割４丁目14-16東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 《備考》 いずれか資格必須 介護経験必須
- 住所
- 神奈川県伊勢原市白根396-6小田急線 伊勢原駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
ウェルビスタ ケアスタジオ大森【2025年06月オープン】の管理職候補求人
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【大田区大森中】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれか必須 ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 東京都大田区大森中2-2-5京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 京急本線 大森町駅から徒歩で9分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県印西市舞姫成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行っていただきます。 主に、ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし <1日の流れ> 8:00 送迎･朝礼･準備 9:00～ ｻｰﾋﾞｽ開始 健康状態の確認 10:00～水分補給 10:30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00～ 昼食 13:30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15:00～ おやつ･水分補給 15:30～ 生活リハビリ 17:00～ 終了 17:01～ 送迎開始
- 応募要件
- 無資格OK 少しの経験あれば尚可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町12-8バス停 八木山神社前 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【訪問入浴業務と立ち上げ管理業務全般】 ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・浴槽等の機材搬入、準備、 ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 ・訪問入浴の立ち上げ ・従業員の管理育成
- 応募要件
- 下記いずれも必須 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許 ・訪問入浴での実務経験
- 住所
- 千葉県柏市松葉町3-24-7つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理職候補として、高齢者向けシェアハウス全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ■提供するサービスの品質管理 ■勤務スタッフの教育 ■ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ■ご利用者様のご家族への対応 一般的な在宅での介護業務全般 食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗身、洗顔の補助 排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換 ■管理職未経験からスタートできます シェアハウスでは、ご利用者様との距離が近く 日常的な生活のサポートが主な業務になります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランク・新卒可 年齢・学歴不問 髪色自由！ ネイルOK！
- 住所
- 愛知県安城市横山町八左169JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヤックスデイサービス成東【2025年10月01日オープン】の①管理者候補②管理者/通所介護求人
【成東駅👣10分】私生活とも両立◎ 📆日曜日定休日 💰昇給年1回･賞与年2回・家族手当 ✨髪型・髪色自由
- 給与
- 正職員 月給 236,800円 〜 340,040円
- 仕事内容
- 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ①管理者候補＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨具体的には・・・ ✅朝と夕方の送迎業務 ✅体操･機能訓練の補助 ✅入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ✅レクリエーションの企画･実施 ✅ご家族・利用者様の相談受付 ✅介護計画書の作成・更新などの作成 ✅関係機関との連絡・報告・広報活動 ✅その他、事務作業 ・・・などの業務をお任せします。 また、将来の「管理者候補」として 管理業務を習得の上、実務を行っていただきます。 ②管理者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨具体的には・・・ ✅レクリエーション、介護業務、送迎 ✅計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ✅シフト管理・売上管理・担当者会議 ✅利用者様とそのご家族対応 などの業務をお任せします。
- 応募要件
- 【資格】 ①②共通 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 ①高齢者介護事業所における生活相談員または、管理者経験がある方 ②デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年60歳
- 住所
- 千葉県山武市成東4-1JR総武本線 成東駅から徒歩で10分 JR東金線 成東駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イーエンケアの管理職（介護）求人
【管理者候補募集】月給50万円も目指せる管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） 生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） 同行援護（視覚障害者の方の外出の付き添い） 移動支援（外出の付き添い） 介護サービス記録の作成 ヘルパーの管理 ヘルパーの指導、教育 利用者情報の管理など
- 応募要件
- ＜未経験の方もOK＞ 経験はないけど挑戦してみたい、そんな気持ちを応援します！ 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担のため無資格からのスタートもOK。 未経験の方にはまずは掃除や洗濯などの利用者様の簡単な日常生活支援から始めてもらうため、できることから始めて徐々にスキルを身につけていくことが可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満４丁目10-6大阪メトロ谷町線南森町駅徒歩10分 東西線北新地駅徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩7分 （面接地）
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
レッツ倶楽部京都醍醐【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐下山口町22-2京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で21分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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