管理職（介護）の求人・転職情報（家庭都合休OK / 介護業務はありません）

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ヒューマンライフケア船橋の宿の副施設長求人

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【船橋市夏見台】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線塚田駅から徒歩で17分船橋駅よりバス　小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの副施設長求人

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【川崎市宮前区水沢】副施設長（施設長補佐）川崎市宮前区／賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車　徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車　徒歩1分スシロー水沢店様のすぐ裏手／ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分／川崎市立稗原小学校から徒歩5分／尻手黒川道路・野川柿生線稗原公民館交差点から徒歩4分／夢庵川崎水沢店様から徒歩1分／なか卯川崎水沢店様から徒歩4分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大泉学園グループホームの副施設長求人

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【練馬区大泉学園町】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車　徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大泉学園の宿の副施設長求人

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【練馬区大泉学園町】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車　徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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いきいきらいふ居宅介護支援センターの管理職（介護）求人

＼月収32万円（手当込み）～×土日祝休×18時定時×上野駅徒歩10分／家庭とキャリア、どちらも大切にしたい方へ。将来を見据えて働ける環境です！

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 【仕事内容】ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成・調整業務をお任せします。当事業所では、訪問介護や福祉用具の専門スタッフと密に連携しながら、最適なサービスを提供！(自社サービス率は問いません！) 主な業務内容 📌 ケアプランの作成・見直し → ケアマネ同士相談しながら利用者様の状況に応じた最適なプランを提案！ 📌 福祉用具・訪問介護担当者との連携 → トータルケアで支援！ 📌 ICTを活用した業務効率化 → スマホ貸与で記録・情報共有もスムーズ！ 📌 モニタリング業務 → 継続的なサポートで安心の介護！ 📌 後輩ケアマネの育成 → 主任ケアマネを目指す方には、研修・指導の機会もあり！
応募要件: ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！＊定年あり（70歳）
住所: 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で3分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で8分つくばエクスプレス新御徒町駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所ソラスト梅津の管理職（介護）求人

【京都市右京区】経験を活かせる◎訪問介護事業所の管理者（正社員）募集！！年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト梅津）

給与: 正職員月給 343,850円〜
仕事内容: 京都市右京区にある「訪問介護事業所ソラスト梅津」で管理者(正社員)を募集。・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◎あなたのキャリアアップを応援します◎ ・マネジメント業務に興味がある。・ステップアップして事業所運営に携わりたい。・これまでの介護業界での経験を活かしたい。介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】 ◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺駅から徒歩で18分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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居宅介護支援事業所ソラスト芦屋の管理者求人

【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集！！主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか？★状況により在宅勤務OK！★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）

給与: 正職員月給 315,980円〜
仕事内容: 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
住所: 兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室阪神本線芦屋駅から徒歩で1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ショートステイ　ソラスト離宮の管理職（介護）求人

【京都市西京区】★手厚い育成環境あり★ショートステイで管理者（正社員）を募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト離宮）

給与: 正職員月給 329,516円〜 344,816円
仕事内容: 京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイソラスト離宮」で管理者(正社員)求人募集。・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等 ◎当てはまる方は、是非ご応募ください◎ ・ショートステイでの介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい・デイサービスで施設長経験があるが、他の施設での経験を積みたい・施設長代理の経験が浅いので、指導環境の整った環境で施設長(管理者)にチャレンジしたい介護主任、介護リーダーとしての経験があれば、管理者経験は問いません! ご応募お待ちしております。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆管理者や主任などのリーダー経験必須
住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 阪急京都本線桂駅から徒歩で15分 JR京都線桂川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスソラスト高針の管理者／所長代理求人

【名古屋市名東区】キャリアアップ求人◎デイサービスで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高針）

給与: 正職員月給 274,980円〜 310,000円
仕事内容: 愛知県名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービスソラスト高針」にて、管理者・所長代理(正社員)の求人募集です。 ◆管理者施設管理者として、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎　など ◆所長代理施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ご希望の方は面接時にお問合わせください。 ◆定員25名のデイサービススタッフは1日6名体制(管理者1名、生活相談員1名、看護師1名、介護職3名程度)です！就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: ◆管理者介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) ※送迎業務ができる方歓迎 ◆所長代理介護福祉士資格をお持ちの方 ※介護実務経験必須(年数・サービス不問)
住所: 愛知県名古屋市名東区高針荒田801 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅からバスで10分 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ご希望の方は面接時にお問合わせください。

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール疋田【2026年10月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年10月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4601

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮） JR「東金沢駅」から車で約7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール中津川【2026年08月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年8月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4401

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県中津川市中津川1303-9,1303-13, 1303-8（仮） JR「中津川駅」から車で約６分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール大垣【2026年09月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年9月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4501

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の施設管理者（地域限定職）求人

【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅で管理職（介護）　nm-3101

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮）名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4001

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線蘇原駅から徒歩で13分名鉄各務原線六軒駅から徒歩で16分名鉄各務原線三柿野駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3801

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4301

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 三重県四日市市川北三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4101

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮）名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で12分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で15分名鉄竹鼻線須賀駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ケアハウス世田谷船橋の管理者/所長代理求人

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【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者・所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト世田谷区船橋）

給与: 正職員月給 238,300円〜 309,560円
仕事内容: **管理者・所長代理へキャリアアップしませんか?** 世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者・所長代理(正社員)求人募集。【管理者】主なお仕事内容・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントなど ■ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割・入居者さまの状況を把握・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有管理者経験は不問です。常にコミュニケーションをとることを大切にしています★ あなたのコミュニケーション能力を活かして、管理者へ挑戦しませんか? 【所長代理】主な仕事内容・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントベテランのスタッフがマンツーマンで指導!フォロー体制あり! 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ゆくゆくは管理者を目指したいという方も大歓迎★ 年間休日120日以上×東証プライム上場企業の安定正社員として、充実した福利厚生と研修制度で働きやすい環境です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】いずれかの資格をお持ちの方社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須【必須PCスキル】文字入力ができればOK
住所: 東京都世田谷区船橋5-34-2 小田急線千歳船橋駅から徒歩で17分京王線桜上水駅から徒歩で16分京王線上北沢駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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ゆいま～る那須のハウス長候補求人

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高齢者向け住宅の運営を行う施設管理者(ハウス長候補)の募集！！リーダー候補の採用なので受身ではなく主体的に考え、居住者・スタッフと楽しみながら働ける環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅のハウス長(管理者)候補地域に開放されたハウスで地域とつながりを持てる運営を行い、居住者が最後まで自分らしく暮らせるように寄り添い、心の通じるコミュニケーションをとれることを楽しめるお仕事です。介護の資格や経験は問いません。むしろ今まで積み重ねてこられたご経験を活かして、ここに暮らす多くの方々が笑顔になれるような、暖かいハウスの運営管理をしていただける方を募集しています。幅広い年齢の方に活躍いただける職場です。【具体的なお仕事内容】居住者との交流・コミュニケーション居住者の生活相談対応居住者増員のためのPR・広報・営業スタッフの採用・育成予算の管理地域との交流活動建物の管理 ※介護業務はありません入社後は、先輩がイチから丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください。【入社後の流れ】 1.　入社～約6ケ月ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得他 2.　7ケ月～10ケ月後リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます 3.　1年後～ハウス長として現場を引っ張ってください！
応募要件: ・資格は特に必要ありません (入社後、介護職員初任者研修（外部研修）をご受講・修了いただきます。 ※授業料全額会社負担、交通費支給、出勤扱い) ・PC基本操作(Word,Excel,Eメール)できる方・高卒以上
住所: 栃木県那須郡那須町豊原乙627-115 JR東北新幹線　新白河駅　車約15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可

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ナーシングホームイデア瑞穂【2024年11月01日オープン】の介護管理者求人

NEW

【オープニングメンバー募集】お坊さんが経営する緩和ケア施設で介護管理者としての施設の立ち上げに携わりませんか？

給与: 正職員月給 355,000円〜
仕事内容: ＼＼緩和ケア型ナーシングホームのオープニングコアメンバー募集！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ ━━━━━━━━━━━━━━━ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寄り添うケア】お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ 緩和ケア型ナーシングホームにて、介護管理者業務全般をお任せいたします。 ■施設の運営 ■スタッフのマネジメント ■健康管理 ■身体介助（食事や入浴など） ■生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ■報告書の作成　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お坊さんが経営】働く施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム →小規模だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添ったケア。 ●最新ICTを活用した効率的な業務運営で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化！ →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的！ . .:。＋.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。＋.:。仕事と私生活の調和を大切に、年間休日115日を保証しているので、長期休暇も取得することが可能。残業はほぼなく、有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできます。
応募要件: 【　必須　】 ■介護福祉士実務者研修修了 ■介護福祉士【　歓迎　】 ■グループホームでの介護管理者経験 ■有料老人ホームでの介護管理者経験 ■介護施設の介護管理者経験 ■特別養護老人ホームの介護管理者経験 ■デイサービスの介護管理者経験 ■訪問介護の介護管理者経験　　など ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方と働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「看取り」に興味がある方 ✅新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方 ✅利用者の想いやその人らしさを大切にした介護がしたい方
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39 名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄名城線堀田駅から徒歩で13分名鉄名古屋本線神宮前駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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特別養護老人ホーム　まごころタウン＊静岡のサービスマネージャー求人

特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問

給与: 正職員月給 274,300円〜 306,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。・地域連携（医療機関や行政との連携）・適正なサービス提供と稼働率の向上・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・多職種連携 └セラピストや管理栄養士、ナース、ケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます。・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つあなたを、全力でサポートします！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・普通自動車免許（AT限定可）・マネジメントのご経験
住所: 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で12分静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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グループホーム安佐物語の介護施設管理者求人

働きやすさ × やりがい｜安定基盤で管理職キャリアを築けます

給与: 正職員月給 232,000円〜 282,000円
仕事内容: ≪グループホーム管理職／地域に根差したリーダー募集≫ 認知症専門のグループホームで、**スタッフと利用者様をつなぐ“架け橋”**として活躍いただきます。管理職の役割は「指示を出す」ことではなく、スタッフが安心して働ける環境を整え、利用者様が“私らしく”暮らせる毎日を支えることです。こんな毎日をお任せします朝はスタッフとのミーティングからスタート。今日一日の流れを共有し、安心の現場をつくります。利用者様とレクリエーションを楽しみ、スタッフのフォローにも入ります。午後はスタッフ面談や運営に関する調整。現場の声を活かしたより良いホームづくりを行います。夜勤はなく、日中のマネジメント業務が中心です。この仕事の魅力夜勤なし・日勤中心だから生活リズムも安定。地域に開かれたホームとして地域活動にも参加。人と人をつなぐやりがいがあります。経営基盤は安定。研修や資格取得支援もあり、キャリアアップを後押しします。「介護施設は終の棲家であり、人生の最後の物語の時間を預かっている」――その思いを、私たちは大切にしています。管理職として、あなたの経験と想いを活かし、一緒に“その人らしい生活”を支えていきませんか？
応募要件: 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
住所: 広島県広島市安佐北区亀山南１－１２－１２ JR可部線あき亀山駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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シルバン介護センターの管理者求人

【千葉県市川市】週休2日・年間休日116日☆訪問介護・障害福祉サービス事業部の管理者をを募集しています

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ・訪問介護・障害福祉サービス事業部の管理者をしていただきます・事業部の運営管理　在宅事業経験者のかた　シフト作成・調整　等　売上管理・所属事業部の業務　訪問介護員　給付実績の入力　利用者対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 介護福祉士所持者在宅事業・施設事業で管理者経験がある方、もしくは在宅事業でサービス提供責任者の経験があり、シフト業務を経験している方普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可必要なPCスキル：ワード・エクセル他年齢制限あり～69歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 千葉県市川市真間2丁目9番5号京成本線国府台駅から徒歩で7分京成本線市川真間駅から徒歩で7分 JR中央・総武線市川駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルス＆フィットネス　シェイクハンズの管理職（介護）求人

【充実した設備機器】　利用者さん一人一人と向き合える施設♪

給与: 正職員月給 245,000円〜 280,000円
仕事内容: 1日の流れを確認し、スタッフと協力し合いながら、送迎、食事、レクリエーションを行って頂きます。介護職員と比べると現場に入る時間は短いですが、ケアマネジャーやご家族と連絡を取り合って頂きます。
応募要件: 介護の資格要件はありませんが、介護経験者の方を募集しております。
住所: 滋賀県大津市坂本７丁目３２－３０　ロータスビル１階ＪＲ比叡山坂本駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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リハビリデイサービスきらり水走　の管理者兼生活相談員求人

【東大阪市】〈近鉄吉田駅徒歩5分〉デイサービス“施設管理者”募集★年間休日120日★プライベートも大切にしながら働けます!

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・請求業務・電話対応・関連施設機関との連携・生活相談員の業務・契約および担当者会議業務・フロアスタッフフォロー・利用者様送迎業務　他
応募要件: 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 　　　　　下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用
住所: 大阪府東大阪市水走2丁目17-12 近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で5分近鉄けいはんな線新石切駅から徒歩で16分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ツクイ加古川町（デイサービス）の管理者候補求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【加古川市加古川町平野】ツクイ加古川町(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 268,100円〜 321,100円
仕事内容: デイサービスでの管理者候補＜業務概要＞ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・生活相談員の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 兵庫県加古川市加古川町平野23-1 JR「加古川駅」下車後、東に徒歩13分

特徴: 職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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