管理職(介護)の検索結果(埼玉県 / 固定残業代 / LGBTQ+フレンドリー)
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ガーデンテラス大宮公園の管理職(介護)求人
【大宮公園駅/管理職】20代・マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 東武野田線 大宮公園駅 徒歩9分 JR東北本線 土呂駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【北浦和:訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ/訪問介護管理者(介護福祉士)/正社員/想定年収504万~/月給36万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の副ホーム長求人
【さいたま市大宮区:副ホーム長】オープニングスタッフ募集/副ホーム長(管理者)/正社員/想定年収504万~756万/月給36万~54万/昇給・賞与あり/年間休日114日

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
居宅介護事業所ハピネス草加【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
🌟2025年10月草加に新規オープン🌟管理者募集!!一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市内(未定) 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護小規模多機能リベル 草加の副所長(係長)求人
★介護職リーダー(副所長)募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中!◎☆★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認 ◆宿泊:安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
イオンスマイル北越谷店の店舗管理者求人
【越谷市】充実の福利厚生♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者(生活相談員兼務)として働きませんか?将来的にエリアマネージャーへの登用可能

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 376,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 <具体的な業務内容> ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士(東京都の生活相談員要件を満たしてる必要あり) ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許(AT限定可)必須 ■転居転勤が可能な方(東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・新潟・山梨)
- 住所
- 埼玉県越谷市大林384-1 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームあおいとりの施設長アシスタント求人
施設長アシスタント◎日勤のみ◎未経験OK◎ご自身の長所や経験を活かしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 289,500円 〜
- 仕事内容
- グループホーム運営を円滑に進めるためのルール整備とスタッフの管理が主な業務です。 バックオフィスから会社全体を支える仕事をおまかせしていきます。 ▼運営管理業務全般 各ホームの業務状況の確認とルールの遵守状況のチェック スタッフが迷わず、スムーズに業務を行えるよう、業務マニュアルの作成・改善・周知 新しいスタッフへの業務指導、シフトの調整サポート 等々 ▼組織改善・効率化の推進業務 スタッフの働きやすさを高めるための仕組みづくりや業務改善の提案・実行 データ管理やITツール導入による業務の効率化推進 社内イベントの企画・運営サポートなど、組織活性化への貢献 など
- 応募要件
- 【必須】Word、Excelなどの基本的なPC操作ができること 【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について、積極的に学ぶ姿勢があること ▼無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も、入職後研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。
- 住所
- 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線 北本駅
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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埼玉県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)34.0万円埼玉県最低額 30.6万円〜最高額37.3万円
掲載中の求人304件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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