管理職（介護）の検索結果（東京都 / 未経験 / LGBTQ+フレンドリー）

該当件数: 35件

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土屋訪問介護　江東センターのマネージャー候補求人

マネージャー候補募集❕／月給38万円～・賞与年3回／業界未経験可／年収600万以上可／一から管理者としてのキャリアを目指しませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 430,000円
仕事内容: 《主な業務》　①訪問支援業務（最初はここから）　②シフト管理　③職員の管理（採用、面接、常勤社員のフォロー）　④事業所の管理（売上・人件費・記録書類）　⑤関係事業所とのリレーションシップ　⑥集客活動ご経験により、現場期間と管理業務の移行についてはご相談のうえ調整いたします。【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 ※1日1件の訪問が通常です。（日勤の一例） 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室（夜勤の一例） 21：00　業務開始 22：00　口腔ケアや就寝介助 23：00　テレビ視聴の補助 24：00　消灯 1：00　見守り（体位交換、たん吸引　必要時） 5：30　起床介助 6：00　排泄介助 7：00　清拭、食事介助 8：00　口腔ケア、更衣介助 9：00　申し送り、退室 ※デスクワークは9時～18時が通常です。
応募要件: 無資格、未経験可 ※最低限のパソコンスキルは必須です。
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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介護付有料老人ホームソラスト江戸川の管理者/所長代理求人

【江戸川区】日勤のみ！有料老人ホームの管理者・所長代理を募集！◆東証プライム上場企業の正社員求人◆年間休日120日以上、入社日バースデー手当等、福利厚生も充実（介護付有料老人ホームソラスト江戸川）

給与: 正職員月給 276,000円〜 454,620円
仕事内容: 江戸川区中央にある介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト江戸川」管理者・所長代理(正社員)募集。・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ≪ソラストのキャリアアップ≫ 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、経験したいサービスへの異動やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です★ あなたの強みを活かして働ける環境です♪ 【定員60名、人員配置基準2対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【管理者】資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士のいずれかをお持ちの方経験：介護業界でのマネジメント経験がある方【所長代理】資格：介護福祉士経験：未経験OK
住所: 東京都江戸川区中央4-24-9 JR総武線新小岩駅徒歩17分新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より｢江戸川高校前｣下車徒歩4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の管理職（介護）求人

【東証プライム上場企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）

給与: 正職員月給 293,240円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
住所: 東京都国分寺市南町2-14-3 大沢ビル2号室 JR成田エクスプレス国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分西武国分寺線国分寺駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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みちなかの里　石神井公園店の管理職（介護）求人

NEW

デイ管理者/月給31万円～/未経験歓迎/残業少/昼食手当月1.5万円/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無

給与: 正職員月給 310,000円〜 320,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区石神井町5-6-13 西武池袋線石神井公園駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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みちなかの里　大泉町店の管理職（介護）求人

月給31万円～/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！有給未経験歓迎/昇給賞与年２回

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 未経験無資格歓迎
住所: 東京都練馬区大泉町２丁目５４－３都営地下鉄大江戸線　光が丘駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

NEW

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

NEW

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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フォンテーヌ町田森野の管理職（介護）求人

NEW

【人柄重視採用！】ちょうど良い距離感が働きやすい♪現場目線を大切に/経験豊富な管轄マネージャーのOJTで安心スタート！

給与: 正職員月給 333,000円〜 340,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務・シフト管理、調整・家族対応、入居者対応・入居調整や契約、見学対応・クレーム対応、行政対応・現場対応・金銭管理など・その他、緊急対応【施設概要】定員：28名居室：個室28室 2022年8月開設【勤務地について】ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験・ブランクOK
住所: 東京都町田市森野5丁目20−5 JR横浜線/小田急小田原線「町田」駅徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護ステーションNIWAの管理職（サービス提供責任者)求人

NEW

月給35万円～で安定☆インセンティブ100円/件あり！未経験・ブランク可！社会保険完備！ ★年1回の面談、昇給、賞与あり　訪問介護管理者候補募集中♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容】訪問介護における管理職業務、訪問介護全般身体介助（食事、入浴、排泄）生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など）通院の際の付添い生活や介護内容についての記録、相談スタッフのマネジメント施設の運営業務、収支管理ご利用者さまの状況把握関連業者とのやり取り　など【訪問エリア】大田区、品川区、世田谷区【訪問方法】自転車・バイク（会社用の電動自転車あり）【訪問件数】 1日平均8件程度【訪問対象者】総合事業～要介護5、障害（居宅介護、重度訪問介護）
応募要件: ◎資格要件　介護福祉士　必須 ◎交通手段　車通勤　不可　※バイク・自転車除く
住所: 東京都大田区山王2-37-2 パセオ山王301 JR京浜東北線大森駅から徒歩で10分都営浅草線馬込駅から徒歩で13分 JR横須賀線西大井駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 560,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

【訪問介護管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台都営浅草線高輪台駅から徒歩で4分都営三田線白金台駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人

【港区：副ホーム長】オープニングスタッフ／正社員／副ホーム長：想定年収532万～784万・月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 545,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長業務有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメントその他
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台都営浅草線高輪台駅から徒歩で4分都営三田線白金台駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 560,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

【府中市：訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収542万～／月給39万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 390,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL府中中河原最寄り駅：京王電鉄中河原駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の副ホーム長求人

【府中市：副ホーム長】オープニングスタッフ募集／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～770万／月給37万～55万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 370,000円〜 550,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL府中中河原最寄り駅：京王電鉄中河原駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ケアホーム渋谷本町の管理職（介護）求人

【東京都渋谷区】ケアハウスで管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ケアホーム渋谷本町）

給与: 正職員月給 309,560円〜
仕事内容: 渋谷区にある介護福祉施設「ケアホーム渋谷本町」での管理者(正社員)求人募集。管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか? ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名管理者としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です。入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都渋谷区本町4-35-8 都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩で8分京王新線初台駅から徒歩で10分東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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ケアハウス赤堤の管理職（介護）求人

【東京都世田谷区】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ケアハウス赤堤）

給与: 正職員月給 312,340円〜
仕事内容: 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス赤堤」で、常勤(正社員)管理者の募集。管理者として事業所運営と、スタッフ管理、相談援助業務、入退去対応などをお願いいたします。・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長くケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都世田谷区赤堤5-33-7 京王線下高井戸駅から徒歩で6分東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で6分京王線桜上水駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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介護付有料老人ホームソラスト江戸川グリーンパークの施設長代理求人

【江戸川区】有料老人ホームの施設長代理(所長代理)を募集！！◆東証プライム上場企業の正社員◆夜勤なし！年間休日120日以上、入社日バースデー手当等、福利厚生も充実（介護付有料老人ホームソラスト江戸川グリーンパーク）

給与: 正職員月給 276,000円〜
仕事内容: 介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト江戸川(旧名称:悠楽里えどがわ)」で施設長代理(正社員)募集! 施設長の補佐として、マネジメントと介護業務をお願いします。・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフマネジメント（教育、労務管理等）の補佐・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など ◆東京都居住支援特別手当対象求人【定員71名、人員配置基準2対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: ◆施設長代理介護福祉士をお持ちの方未経験OK ※学歴不問
住所: 東京都江戸川区中央1-21-11 JR総武線新小岩駅徒歩20分新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より｢江戸川区役所前｣下車徒歩7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアハウス宇奈根の管理職（介護）求人

【世田谷区宇奈根】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ケアハウス宇奈根)

給与: 正職員月給 312,340円〜
仕事内容: 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、安定して働ける東証プライム上場企業の常勤(正社員)管理者の求人募集。ご入居者、外部ケアマネ対応、予実管理、スタッフ育成など事業所の運営全般をお願いします。管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長くケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都世田谷区宇奈根2-23-24 二子玉川駅成城学園前行バス「下宿」徒歩7分宇奈根循環・狛江駅・宇奈根行きバス　「宇奈根地区会館前」徒歩30秒

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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グループホーム上井草あやめの所長代理求人

【杉並区上井草】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで所長代理（正社員）募集！！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム上井草あやめ）

給与: 正職員月給 316,872円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人杉並区にある介護福祉施設「グループホーム上井草あやめ」で、所長代理(正社員)の求人募集♪ ≪主な仕事内容≫ ・スタッフの指導育成、面談・グループホーム運営全般の管理者フォロー・介護業務　などマネジメント業務が未経験の方も、管理者やエリアマネージャーがしっかりフォローしますので、安心してご応募ください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,介護福祉士 ※いずれかの資格をお持ちの方【経験】介護職経験(年数・サービス不問) ★マネジメント業務は未経験でもOK!
住所: 東京都杉並区上井草1-12-14 西武新宿線井荻駅から徒歩で10分西武新宿線上井草駅から徒歩で14分西武新宿線下井草駅から徒歩で19分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアハウス上井草の管理職（介護）求人

【杉並区上井草】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト‐ケアハウス上井草）

給与: 正職員月給 309,560円〜
仕事内容: 杉並区にある介護福祉施設(軽費老人ホーム)「ケアハウス上井草」で管理者(正社員)の求人募集。管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか? ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都杉並区上井草1-12-14 西武新宿線井荻駅から徒歩で10分西武新宿線上井草駅から徒歩で14分西武新宿線下井草駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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小規模多機能型居宅介護せらび練馬の所長代理兼計画作成担当者求人

【東京都練馬区＊東武練馬駅から6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者（正社員）募集！◆年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）

給与: 正職員月給 334,980円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護せらび練馬」で所長代理兼ケアマネージャー(計画作成担当者)(正社員)求人。施設運営(マネジメント)業務とケアマネージャー(計画作成担当)業務をお願いいします。【主な仕事内容】・運営全般(予算管理、立案、実行、営業活動) ・スタッフ指導育成、勤怠管理、面談・ケアマネ業務などケアマネ業務で利用者様の暮らしを支援しながら、管理者とともに事業所の運営にも携われます。マネジメントのお仕事に興味のある方、将来的に管理職を目指している方にピッタリの求人です★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護支援専門員【経験】不問　マネジメント業務未経験OK 【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線東武練馬駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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グループホームせらび杉並の所長代理求人

【東京都杉並区】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび杉並）

給与: 正職員月給 316,872円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人西武線井荻駅から徒歩7分、杉並区にある介護福祉施設「グループホームせらび杉並」で所長代理(正社員)の求人募集。【主なお仕事内容】・人員管理や面談、収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・利用者様の受け入れ対応、介護業務、介護記録入力等年間休日120日以上!ワークライフバランスが整い、東証プライム上場企業の正社員として安定した環境でご勤務いただけます。事前見学OKです。お気軽にお問合せくださいね♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士　いずれかお持ちの方【経験】介護職経験必須(年数・サービス不問) ※所長代理やマネジメント業務未経験OK 【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都杉並区上井草2丁目42-12 西武新宿線井荻駅から徒歩で7分西武新宿線上井草駅から徒歩で7分西武新宿線下井草駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人

【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務）要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務）訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、ケアマネジャーとの連携等お任せします。請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、上記の業務に集中していただけます！
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
住所: 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室都営大江戸線光が丘駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で19分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模多機能幸せふくろう八王子左入町の管理職（介護）求人

【八王子市左入町】小規模多機能型居宅介護の管理者(正社員)募集中！！地域包括ケアの現場で活躍をお願いいたします！！管理者経験不問◎キャリアアップ求人です★(小規模多機能幸せふくろう八王子左入町)

給与: 正職員月給 335,000円〜 346,000円
仕事内容: 八王子市左入町にある介護福祉施設「小規模多機能幸せふくろう八王子左入町」で管理者を募集! ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力　など事業所運営や研修、一緒に働くスタッフの採用面接などもお任せします。現在就業中の方もぜひご応募ください!入社時期などは面接時にご相談ください。
応募要件: ▼下記いずれかの資格をお持ちの方▼ 介護福祉士介護支援専門員管理者未経験OK！
住所: 東京都八王子市左入町124番1 小規模多機能型居宅介護幸せふくろう八王子 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！週休3日制導入◎年間休日163日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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東京都の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（東京都）35.3万円
東京都最低額 32.9万円〜最高額37.6万円
掲載中の求人808件から算出

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