管理職（介護）の検索結果（社割あり）
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サービス付き高齢者向け住宅 ほしのはなの管理職（介護）求人
【交野市私部南】昇給・賞与あり♪ブランクOK☆福利厚生充実！月9日休◎管理職（介護）としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み ・売上向上、建物の安全管理のための取り組み など ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 【かつ下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護業務の実務経験が1年以上ある方 ・社会福祉施設等で3年以上の勤務経験がある方 18歳以上60歳未満の方（年齢制限の事由:深夜業務があるため/60歳定年のため） ブランクOK
- 住所
- 大阪府交野市私部南4丁目6番6号 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で8分 京阪交野線 河内森駅から徒歩で15分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
まごころホーム川原町のサービスマネージャー求人
【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家あゆみ脚折のサービスマネージャー求人
地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線 坂戸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線 元加治駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス静岡のサービスマネージャー求人
【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 314,400円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2 JR東海道本線 東静岡駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家番町のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家島田のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家川原町のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人
訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころでい藤枝南のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】在宅生活支援を実現するマネージャー｜地域貢献をしながら、チームをリード◎インセンティブ制度◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 252,700円 〜 284,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころホーム島田のサービスマネージャー求人
【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人
訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ｜事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり
- 給与
- 正職員 月給 276,800円 〜 310,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人
【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころホーム多摩のサービスマネージャー求人
【未経験OK】地域貢献×マネジメント｜事業所運営を担うポジション◎インセンティブ手当◎育児支援ありで働きやすさ抜群
- 給与
- 正職員 月給 294,200円 〜 330,600円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 へいあん片瀬鵠沼の管理職（介護）求人
【藤沢市片瀬】 地域密着型サービス 小規模多機能型居宅介護 管理職候補を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門、近隣施設と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・不足時の介護シフト・送迎業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジエフの館長候補求人
【四日市市日永西】働きやすい介護職場宣言事業所♪◎サービス付き高齢者向け住宅での館長業務
- 給与
- 正職員 月給 345,720円 〜 423,720円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での館長（施設長）業務 《主な業務》 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※入居定員41戸 ※デイサービス併設の複合施設です 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市日永西4-11-21 内部線 南日永駅から徒歩で7分 内部線 泊駅から徒歩で11分 八王子線 西日野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ゼアフロー寝屋川【2025年10月13日オープン】の管理職（介護）求人
介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！
- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市小路南町15-28 ゼアフロー寝屋川 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で16分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
さくら総合ヘルパーステーション赤羽【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人
【オープニングスタッフ募集】訪問介護の管理者♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者のお仕事は・・・ ・訪問介護の業務 ・計画書、モニタリング作成 ・月末請求業務 などなど 利用者様へ請求書発行などは、サポート事務員がいます。 請求ソフトは「カイポケ」です。 介護部門長がいるので、全責任を負うわけではないのでご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・管理者業務に加え、訪問介護員の業務も想定されるため、実務者研修以上 ・管理職経験ある方は優遇します
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-24-1 クレードルイダ302号室 京浜東北線・埼京線「赤羽駅」より徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路の施設長候補求人
【大阪市旭区森小路】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区森小路1丁目14番1号 京阪本線 森小路駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄谷町線 千林大宮駅から徒歩で4分 京阪本線 千林駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ルシエル井高野の施設長候補求人
【大阪市東淀川区井高野】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-40 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で12分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で16分 JR京都線 岸辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
重度医療対応型ホスピタルハウス メディケアゆう門真の施設長候補求人
【門真市三ツ島】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府門真市三ツ島2丁目10-4 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム レガート生玉の施設長候補求人
【大阪市天王寺区生玉町】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-26 大阪市営地下鉄千日前線 谷町九丁目駅 徒歩4分 大阪市営地下鉄谷町線 谷町九丁目駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅 レガート深北緑地の施設長候補求人
【大東市三箇】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府大東市三箇6丁目23-2 JR片町線 四条畷駅 徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅 レガート門真の施設長候補求人
【門真市四宮】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府門真市四宮3丁目2-5 京阪本線 大和田駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム グランドライフ十三の施設長候補求人
【大阪市淀川区十三元今里】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三元今里2丁目12番6号 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で8分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ココファン新潟とやのの管理者兼サービス提供責任者求人
【新潟市中央区】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方（60歳定年のため）
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野南３丁目25番16号 JR新潟（南口）駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
エクセレント杉並清水の管理者求人
【杉並区清水】福利厚生充実◎資格を活かして管理職として活躍しませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- 東京都杉並区にある「グループホーム エクセレント杉並清水」での勤務となります。 管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 入居定員：27名 従事すべき業務の変更：会社の定める範囲 就業場所の変更：あり（東京エリア） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（東京エリア）
- 応募要件
- 必要資格・経験 ・介護福祉士または介護支援専門員 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了
- 住所
- 東京都杉並区清水三丁目９－１９ 【西武新宿線】「井荻駅」より 徒歩約12分 【JR中央本線】「荻窪駅」より 徒歩約16分 ※バス※ 【関東バス/ 西武バス】「清水二丁目バス停」より 徒歩約3分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
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