管理職（介護）の求人・転職情報（ジョブメドレーアカデミー利用 / 完全週休２日）

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訪問入浴イリス神奈川事業所の所長求人

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【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長（神奈川）

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。〈訪問入浴イリスについて〉お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 無資格・未経験OK
住所: 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問入浴イリス平和島事業所の所長求人

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【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長/平和島事業所

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。〈訪問入浴イリスについて〉お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 無資格・未経験OK
住所: 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階京急本線大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で12分京急本線平和島駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】の管理職（介護）求人

OPEN予定あり | 訪問介護事業所の管理者候補募集｜既存事業所で研修してから管理者デビュー｜夜勤＆休日出勤なし | |平均年収500万円以上｜エリアマネージャーが指導＆フォローします！！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: 👑事前に既存事業所で管理者候補として経験を積んでから、管理者デビューができます！！👑 【概要】訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】 📌ヘルパー業務ヘルパーとして1日2～3件訪問を行います。（月間提供時間50時間、売上30万円） ※上記件数は軌道にのってからの件数になります。 ※それまでは一般ヘルパーと同等程度4～5件(1日5時間)訪問に出て、売上アップを目指します！！ 📌マネジメント月に1度サービス提供責任者との1on1（個人面談）を行い、目標管理、課題の整理を含めたフィードバックを行います。ヘルパーとの1on1はサービス提供責任者が実施します。 📌売上管理決めた売上目標に向けてケアマネージャー、相談員に営業活動（電話、対面等）を行います。オープン6ヶ月目標350万円。 📌シフト管理 Googleカレンダーを利用して、web上でシフトを作成します。 1日中シフト作成に時間を取られたり、変更がある度に印刷し直す必要はありません。 📌その他・月に1回の事業所会議、サ責会議・週1回のエリアマネージャーとの定例会議など【仕事のポイント】 ◎管理者の訪問件数は月間50件程度、請求業務などは事務職員が行うので本来の管理者業務に専念できます。 ◎市内で5事業所目、誰が管理者をやっても同じ結果の出せるノウハウの詰まったマニュアルがあります！ ◎利用者、従業員共に右肩上がりに成長している会社でスピード感を持って仕事を行う事が出来ます。 ◎完全成果主義、昇給をしていく事で年収700～800万円も実現する事が可能です。 ◎20～40代活躍中！！【入社後の流れ】※入社時期や経験による。最短10月入社可能、その場合2ヶ月本社の稲毛で研修を受ける事ができます。～1ヵ月：訪問業務を中心に会社のルールや基準、ツールなどを覚えて頂きます。～2ヵ月：契約や会議などサービス提供責任者業務を覚えて頂きます。 3ヵ月～：オープンオープン後もエリアマネージャーがサポートする予定です。【ゴールデンケアはこんな施設】「自分＝管理者がいなくても回る事業所」を目罪しています！！休日・プライベートも充実できます♪ほんとです(笑)
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアセンターえがお墨田の管理職（介護）求人

限定1名のみの採用！【☆訪問介護管理者候補☆】墨田区東向島駅から徒歩1分　年間休日125日以上☆　土日祝日休み♪　☆月給32万円～(経験者考慮あり）年収500万円以上も可能♪

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ◆管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ◆半年後、管理者業務全般 ◆サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）就業場所の変更：法人の定める事業所業務の変更範囲：なし
応募要件: 【必須】◆介護福祉士
住所: 東京都墨田区東向島5-8-1-2F 東武スカイツリーライン「東向島駅」から、徒歩1分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ケアセンターえがおの管理職（介護）求人

【訪問介護管理者候補】墨田区本所吾妻橋駅徒歩12分　年間休日125日以上☆　土日祝日休み♪　☆月給32万円～(経験者考慮あり）年収500万円以上も可能♪

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ◆管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ◆半年後、管理者業務全般 ◆サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）
応募要件: 【必須】◆介護福祉士
住所: 東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分 JR総武線・両国駅から徒歩20分都営バス・本所二丁目から徒歩1分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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25年10月OPEN／平均年収519万円／日勤のみ

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアセンターえがお亀戸【2024年08月01日オープン】の管理職（介護）求人

【訪問介護管理者候補】江東区亀戸駅より徒歩9分　年間休日125日以上☆　土日祝日休み♪　☆月給32万円～(経験者考慮あり)年収500万円以上も可能♪(東京都居住支援手当あり)

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ◆管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ◆半年後、管理者業務全般 ◆サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ※サービスエリアは、江東区内がメイン。一部の墨田区・江戸川区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）
応募要件: 【必須】◆介護福祉士
住所: 東京都江東区亀戸４－１５－５－102号キャッスルマンション亀戸東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で7分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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