管理職(介護)の検索結果(埼玉県 / 家族手当 / グループホーム)
- 該当件数
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5 JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護施設での就労経験3年以上[必須] ・普通自動車免許[必須] ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。
- 住所
- 埼玉県坂戸市大字赤尾1893-1 東武東上線 高坂駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市南荻島565-1 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信グループホーム通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 上記いずれか必須 普通自動車免許:必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県八潮市中央3-1-12 つくばエクスプレス 八潮駅から車で8分
- 特徴
- グループホーム通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
春日部ケアセンターそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中~【春日部市牛島】

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島391 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で7分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の管理職(介護)求人
【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 (午後)営業 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー (午後)運営会議 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 (午後)請求確認 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム ケアサポートあげおの管理職(介護)求人
【上尾市原市・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 (午後)営業 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー (午後)運営会議 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 (午後)請求確認 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県上尾市原市1274-1 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で16分 ニューシャトル 丸山駅から徒歩で17分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で18分 JR高崎線 上尾駅から自転車で10分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
メディカル・ケア・サービス株式会社 本社の管理職(介護)求人
【埼玉県内/東京都内 各1名づつ】グループホームでのマネージメントの仕事☆2ユニットのグループホーム6~7棟程をマネジメントするエリアマネージャー募集

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 認知症の方の生活支援を行なうグループホーム「愛の家」の埼玉県内でのエリアで 2ユニット~3ユニットのグループホーム6か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※1事業所には16~18名のスタッフと18名のご入居者が在籍(2ユニットの場合) ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 【具体的なお仕事】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆管下の事業所責任者の教育指導 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ≪担当の可能性がある事業所≫ 〇埼玉県内の愛の家グループホーム 2ユニット~3ユニットの事業所を6~7棟 〇東京都内の下記の事業所のうち6棟~7棟 ・愛の家グループホーム 2ユニット~3ユニットの事業所 ・愛の家小規模多機能型居宅介護 ※求職者のご希望で上記「埼玉県内」または「東京都内」のいずれかのエリアを担当 ※所属としては本社所属となります。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護系の資格:不問(介護系の資格は無資格でも可) ・自動車運転免許:必須 【経験】 ・介護職の実務経験:必須(※年数は問いません) ・マネジメント・管理職経験:必須(介護業界外も可 ※役職・規模・年数は問いません) 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心明治安田生命さいたま新都心ビル 29階 JR 京浜東北線 ・ 宇都宮線 ・ 高崎線 「さいたま新都心駅 」 西口より徒歩 1 分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム さいたま三室の管理職(介護)求人
【さいたま市緑区三室】少人数の家庭的介護施設☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1161-1 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 大宮吉野町の管理職(介護)求人
【大宮吉野町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 363,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は25~30名のスタッフと27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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