管理職（介護）の検索結果（千葉県 / 会社員 / グループホーム）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-24-2 新京成線 五香駅から徒歩で6分 新京成線 元山駅から徒歩で19分 新京成線 常盤平駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
松戸ナーシングヴィラそよ風のグループホーム 管理職求人
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！グループホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中～【松戸市常盤平】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-24-2 新京成線 五香駅から徒歩で6分 新京成線 元山駅から徒歩で19分 新京成線 常盤平駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれか必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方
- 住所
- 千葉県市川市本北方2-27-7 京成本線 鬼越駅から徒歩で22分 京成本線 京成中山駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町1334-1 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で28分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アースサポートグループホーム若葉のグループホーム施設長求人
＼＼車通勤OK／／【アースサポートグループホーム若葉】【正社員:施設長】グループホーム・訪問介護等の実務経験でチャレンジ可能!キャリアアップを目指す方大歓迎!
- 給与
- 正職員 月給 318,100円 〜 360,000円
- 仕事内容
- グループホームの施設長として下記の業務をお願いします。 ※管理監督者の求人です※ ①マネジメント業務 サービスの質を向上させるための介護業務マネジメントや、 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理など。 ②お客様対応 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとしてお客様のご家族への対応や、 入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。 ③介護業務 お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）など。 以上の三点をお願いしております。 先輩スタッフや相談員などが、一丸となってあなたを支えます。 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるようなグループホームを、私達と一緒に作り上げていきましょう！ 説明会のみのご相談も大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転居を伴わない異動あり
- 応募要件
- ・マネジメント業務経験必須（１年以上／業界不問） ・認知症対応型サービス事業管理者研修資格必須 ・介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修資格のいずれか必須 ☆認知症介護実践者研修をお持ちの方は応相談いたします。 ☆認知症に関わる業務に2年間従事した経験がある方（例：グループホームや訪問介護など）は応相談いたします。 ☆グループホームや有料老人ホーム等、施設介護職経験者優遇致します！ ★下記資格のいずれかをお持ちの方、歓迎いたします。 介護福祉士、介護支援専門員 ※定年は60歳です。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2 ■徒歩・バスの場合 JR線 千葉駅より大宮団地（坂月経由）行きバス団地北口停留所下車 徒歩5分 ■お車の場合 東金有料道路大宮ICより8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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千葉県の管理職（介護）の平均給与
正社員
平均月給（千葉県）33.4万円千葉県最低額 31.0万円〜最高額35.9万円
掲載中の求人249件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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