管理職（介護）の求人・転職情報（「1日の流れ」あり / 産休）

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こもれびの郷徳庵の施設長求人

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【東大阪市鴻池徳庵町】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・スタッフの教育・管理・シフト作成・採用業務・ご利用希望者様、ご家族様のご案内・イベント企画（レクリエーションなど）・施設の収支管理・医療機関との連携・行政対応入居・退去手続きや促進活動 ※他、ご利用者様のお買い物フォロー　など従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
応募要件: ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方・部下を持った経験やリーダー経験がある方介護管理職としては未経験でも可学歴不問
住所: 大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23 学研都市線徳庵駅から徒歩で8分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
介護福祉士

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

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週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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