管理職(介護)の検索結果(会社員 / ジョブメドレー限定求人)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア(8~15施設)における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます! ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします! ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案(広報・内覧会など)の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格:下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験:下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ(企画~)のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可! ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- (管理者) ・スタッフおよび勤務シフトの管理・調整 ・ご利用者様の管理・調整 ・ご利用様との契約業務 ・介護保険法はじめ各種法令に準じた事業所運営管理 ・サービス計画書作成 ・国保連・ご利用者への請求業務 ・事業所運営全般の把握・調整 等 (その他) ・入浴や更衣介助、トイレ介助、食事介助 ・フロアの見守りやフロア内誘導、機能訓練のサポート ・認知症(MCI)改善プログラム、シナプソロジーの実施 ・レクリエーションやアクティビティーの実施 ・普通乗用車による送迎(運転業務) ・パソコン、タブレットへの介護記録等入力 【一日のデイサービスの流れ】 8:00・・・出勤、フロア準備、送迎 9:00・・・補水、朝のあいさつ、テレビ体操 9:30・・・スタッフ①フロア見守り、介助 スタッフ②入浴介助 スタッフ③機能訓練や口腔機能訓練補助 11:30・・・口腔体操、昼食準備、配膳 12:00・・・食事見守り 12:30・・・口腔ケア、フロア見守り 13:30・・・集団体操見守り 14:00・・・シナプソロジー 14:30・・・レクレーション見守り、おやつ準備 15:00・・・おやつ提供、帰宅送迎準備 15:30・・・カラオケ・簡易レク・帰宅前あいさつ 16:00・・・送迎 17:00・・・退勤 ※介護記録はタブレットに随時入力しています。 ※手書きの書類はほぼありません。また、記録など残務処理による残業はほとんどありません。 ※これまでの実績として主な時間外は、定例の職員会議や研修・委員会にかかる時間です。 ※ご利用者様は主に要支援1~要介護2で、自立度の高い方が多いため、身体介護はほとんどありません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県つくば市高崎1797-9 JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅 IYASAKA平野の管理者兼サービス提供責任者候補求人
管理者募集! 1日7.5時間勤務・賞与昇給あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 ・ケアマネジャーとのプランの調整 ・実績管理 ・記録の確認 ・サービスの状況確認 ・利用者へのモニタリング ・介護スタッフの指導 ・勤務調整 など... 主に、サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA平野の入居者(定員47名)に対しての訪問介護になります。
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美東4丁目1番8号 サービス付き高齢者向け住宅【IYASAKA平野】 大和路線 加美駅から徒歩で6分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で6分 大和路線 平野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
訪問介護事業所BMASの管理職(介護)求人
【資格・経験者優遇!】各種手当充実◎出退勤時間の融通がきく♪利用者・全従業員を大切にする働きやすい訪問介護です

- 給与
- 正職員 月給 224,100円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者業務(インセンティブ制度有り) 訪問介護業務 一部 ※高齢者や障がいがある人々が自宅で生活を続けるための支援を提供する ※個々の要介助者に合わせた多様な介護サービスを提供する 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 18歳~68歳(深夜業があるため、定年年齢が69歳のため) 資格、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路通三丁目2番地1 ユニーブル御器所1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
よろず訪問介護 日々全力の管理者候補求人
会社全体でキャリアアップを応援します!無資格・未経験でも拡大期に向けて管理者に興味がある方、積極的に募集中✨もちろん経験者大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 413,190円
- 仕事内容
- 事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント ・従業員のマネジメント ・サービスのマネジメント ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 訪問介護業務 営業・企画 新店舗開設準 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/無資格可/年齢不問 ★20~40代活躍中!
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あいのて福岡南ケアステーションの管理者/管理者候補求人
☆☆☆介護事業所の管理職の求人です☆☆☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・シフト作成⇒毎月月間シフトを作成します。 ・運用管理⇒日々のタスクや追加やキャンセルなどの管理です。 ・ヘルパー管理⇒ヘルパーさんのお休みや時間調整の管理です。 ・利用者対応⇒ケアは極力少なめに設定します。 ・その他⇒売上管理、相談員への営業
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区横手1-10-14 タイムビル202号 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 笹原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーション スイート高槻の管理職(介護)求人
🔶️必見🔶️【高槻市栄町】1回目の賞与から最低40万円支給!!週休2日♪☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で26事業所の勢いがある事業所で管理者としてキャリアを積みませんか?

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「スイート」にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただくお仕事です。 ご利用者様お一人おひとりの「今」に寄り添い、「どんな援助が必要か?」を考え、スイートの立場から生活プランを提案・計画し、適切なサービス提供ができるようマネジメントしていただきます。 また、管理者として、事業所全体の運営にも携わっていただきます。 【管理者としての業務】 職員のシフト・勤怠管理、業務フォロー 利用者数・稼働管理、実績の確認 国保連請求の内容チェック 行政対応(監査・運営指導)や本部への報告 サービスの質の向上に向けた業務改善 事業所内ミーティングや研修の実施 新規利用者受け入れ時の契約・初回訪問対応 【サービス提供責任者としての業務】 利用者様の状況把握・アセスメント ケアマネジャーへの報告・連携 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成・変更 ヘルパーへのサービス内容の伝達・同行指導 援助内容の妥当性確認・モニタリング 利用者様やご家族との調整・相談対応 実際の訪問介護業務(身体介護・生活援助) 【具体的な支援内容の一例】 デイサービスの送り出し時の歩行・車いす介助🦽 トイレまでの誘導や見守り🚽 ベッドから車いすへの移乗介助🛌 着替えの見守りや介助👕 買い物の同行👭🧺 入浴時の介助🛀 掃除・洗濯・調理など生活援助🧹 訪問介護の中心的な役割を担いながら、事業所全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 「現場もマネジメントも両方やりたい」「チームをつくる立場になりたい」という方にはぴったりのポジションです。
- 応募要件
- 介護福祉士(3年以上の介護職の実務経験) 実務者研修(5年以上の介護職の実務経験) 原付免許 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 大阪府高槻市栄町1-12-1 栄町ハイツ108 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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