管理職(介護)の検索結果(職場の環境 / 「職員の声」あり)
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特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイみんなの家・西尾久のホーム長求人
【荒川区西尾久】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ショートステイみんなの家・川越新河岸のホーム長求人
【川越市砂】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 314,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 282,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5 ・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜今宿のホーム長求人
【横浜市旭区今宿】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 282,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜三保2のホーム長求人
【横浜市緑区三保町】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 282,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994 JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 282,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 ・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 ・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 339,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンター 遊・府中のセンター長求人
【府中市四谷】あなたの経験を活かせる仕事!デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 278,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 ※生活相談員の要件を満たす場合は兼務になる可能性があります -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都府中市四谷2-75-2 ・京王線「中河原」駅より徒歩16分 ・京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅より京王バス「国18 国立駅行」乗車、「稲荷神社」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンター遊・東浦和のセンター長求人
【さいたま市緑区大間木】あなたの経験を活かせる仕事!デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 278,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 JR「浦和」駅より バス「浦和駅東口」乗車15分 「尾間木」バス停下車 徒歩2分 (約140m)
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンター遊・西尾久のセンター長求人
【荒川区西尾久】あなたの経験を活かせる仕事!デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 278,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスかたくりの里 みずほ台のセンター長求人
【富士見市東みずほ台】あなたの経験を活かせる仕事!デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 278,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア府中グループホームの施設長求人
【府中市栄町】施設長/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス1階 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分 京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分/府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの管理職(介護)求人
主任ケアマネ募集!管理者候補(正社員)募集【横浜市保土ヶ谷区】★管理者未経験OK昇給・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT可)または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川 山本ビル1F号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな みどりの管理職(介護)求人
居宅介護支援の主任ケアマネ募集!管理者候補(正社員)募集【横浜市緑区】★管理者未経験OK昇給・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT可)または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ◆JR横浜線/中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- グループホーム施設内で管理者業務・認知症高齢者の方への介護業務全般 ・施設の運営 ・職員からの相談対応 ・ご利用者、ご家族への対応 ・日常の介護業務
- 応募要件
- 未経験の方でもやる気のある方の応募をお待ちしております もちろん、経験のある方の応募もお待ちしております。 介護福祉士・社会福祉士、どちらかの資格必須です。 明るく、暖かい場所を一緒に創ってくれる仲間を募集します。
- 住所
- 広島県広島市南区翠4-7-38 広電3号線 県病院前駅から徒歩で10分 広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で10分 広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川一丁目12-34 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で17分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ライフパートナー伴東の管理職(介護)求人(正職員)
【広島市安佐南区伴東】お仕事に慣れるまでしっかりとサポート◎アットホームな当施設で管理職としていきいきと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ◎人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ◎収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ★1日の流れ★ 9:00~9:15/出社・朝礼 9:30~/外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30~/入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30~/昼休憩 13:30~/各種事務作業 15:00~/入居希望者様の相談 16:00~/小口現金処理 17:00~/入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00~/退社。お疲れ様でした! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方(経験年数不問) ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例)■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8 アストラムライン 伴駅から徒歩で8分 アストラムライン 長楽寺駅から徒歩で10分 アストラムライン 高取駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
土屋訪問介護 江東センターのマネージャー候補求人
【障害・介護】マネージャー候補募集❕/月給38万円~・賞与年3回/業界未経験/年収550万以上/一から管理者としてのキャリアを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’(最初はここから) ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理(人・書類・お金・情報) ④常勤社員の育成(採用、教育、管理) 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります! ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年~1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
愛・グループホーム川崎野川の管理職(介護)求人
【川崎市宮前区西野川】スキルアップ支援あり!働きやすい職場です◎利用者様の安心・ご家族の介護負担を少しでも軽減するお手伝いをしています

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職業務全般
- 応募要件
- 実践者研修・管理者研修がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 東急田園都市線 梶ヶ谷駅よりバス7分 山下バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職員の声グループホーム介護福祉士
いきいきらいふデイサービスセンター南千住の管理職(介護)求人
【JR常磐線・日比谷線・つくばex南千住駅】月給31万円~/介護施設運営の経験者必見!次は“マネジメント力”を磨くステージへ/スタッフの育成もお任せ。現場を知るあなただからできる管理職の仕事!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 【デイサービスの1日の流れ】 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00 機能訓練 12:00 昼食、口腔ケア、排泄誘導 13:00 静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます。 14:00 アクティビティ(音楽療法、クラフト、ゲームなど) 15:00 おやつ 15:30 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可、ハイエースを運転します) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都荒川区南千住3-35-11 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で17分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです: ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 グループホームにおける介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 初任者研修以上の介護資格 認知症実践研修
- 住所
- 千葉県習志野市屋敷3丁目1-12 京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 京成本線 実籾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 他) ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成・管理 等 上記内容が業務としてはありますが、一番は職員さんとの関係性を徐々につくっていっていただき、一緒に施設を盛り上げていっていただけたら有難いです。 当たり前を当たり前にできる施設を目指し、日々成長をしていきたいと考えています。 共感していただける方、ぜひ一度お話だけでもお越しください!
- 応募要件
- 要普通免許(AT限定可) 59歳以下(60歳定年制) 【必須】 介護福祉士 【望ましい】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了 認知症介護サービス事業者管理者研修終了
- 住所
- 静岡県静岡市清水区吉川129-4 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診業務 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 他 ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 等) ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成 ・月1回定例会 ・3ヶ月に1回ホーム長会議 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。
- 応募要件
- ※要普通免許(AT限定可) ※59歳以下(60歳定年制) 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10 JR御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 川名公園の管理者候補求人
【名古屋市昭和区川原通七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

- 給与
- 正職員 月給 314,700円 〜
- 仕事内容
- 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区川原通七丁目5-12 アンシャンテ川原1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
プレザンメゾン 神戸白水の管理者候補求人
【神戸市西区白水一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

- 給与
- 正職員 月給 312,400円 〜
- 仕事内容
- 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区白水一丁目17-20 山陽電鉄本線 人丸前駅から車で13分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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