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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市金町2-3-30・JR水戸駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハプライド 大垣ヒノキの管理職(介護)求人
【施設長】シニア特化型フィットネス/年収500万円以上!キャリアアップが目指せる!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〈具体的な仕事内容〉 ■地域のケアマネージャー様への施設紹介 ■事業所内のマネジメント(スタッフ・シフト管理) ■ご家族、ケアマネージャーの対応 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 〈デイサービスの1日の流れ〉 【午前の部】(午後の部) ■~9:00 (~13:30)送迎・開店準備 ■9:00~ (13:30~)開始前のバイタルチェック ■9:30~(14:00~) ウオーミングアップ(朝礼・体操など) ■10:00~ (14:30~)パワーリハビリテーション ■11:15~(15:45~) 再度バイタルチェック ■11:50~(16:20~)トレーニングの最後は 座って太極拳 ■12:15~ (16:45~)送迎 〈入社後は〉 実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。 施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。 〈キャリアステップについて〉 未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。(実績あり) 今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
- 応募要件
- ■普通自動車免許(AT限定可) ■介護系資格がいずれか1つ保有でOK ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士
- 住所
- 岐阜県大垣市桧町798番地JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 荒尾駅から徒歩で23分 名阪近鉄バス 中曽根(バス停)駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが神奈川県相模原市にある介護施設「エクセレント相模大野(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 〇グループホーム →入居定員27名(9名×3ユニット) 〇看護小規模多機能型居宅介護 →登録定員29名(通い:1日18名、泊まり:1日8名) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18小田急小田原線 相模大野駅 徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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