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管理職（介護）おすすめの求人

ファミニューすみだ文花の管理職（介護）求人

【入社時期相談OK！】充実した研修・学習制度でキャリアアップ事例多数あり✨残業ほぼなし/福利厚生充実◎

給与: 正職員月給 401,000円〜 465,000円
仕事内容: ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。１．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など４．地域との交流、行政対応、営業活動５．勤怠管理等のシステム入力など
応募要件: 介護経験4年以上、介護福祉士 ※管理業務経験者は優遇しますパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作
住所: 東京都墨田区文花3-8-2 ‐

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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入浴特化型デイサービス　プラスワン【2026年06月オープン予定】の管理職（介護）求人

【入浴型デイサービスプラスワン/管理者】🌸2026年6月OPEN予定🌸給与320,000円～✨️年間休日110日🙆託児所あり👦

給与: 正職員月給 320,000円〜 346,500円
仕事内容: 地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理店舗の目標管理、運営計画の実行スタッフのシフト作成・勤怠管理法令遵守（コンプライアンス）の管理、書類作成緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング理念・ビジョンの浸透：会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる人材育成：育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促すモチベーション管理：部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務（プレイングマネージャーとして）リハビリ補助、機能訓練の実施サポート介助業務（移動、入浴、食事などの生活支援）送迎業務（運転および乗降介助） ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓（5S）の推進 #【この仕事のポイント】決断と実行：現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ：現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。
応募要件: 【必須要件（資格・免許）】以下のいずれかの資格をお持ちの方理学療法士作業療法士看護師介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許（AT限定可）（送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため）
住所: 山口県山陽小野田市厚狭山陽新幹線厚狭駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岩国～門司) 厚狭駅から徒歩で17分 JR美祢線厚狭駅から徒歩で17分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護名古屋中村店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

【名古屋市中村区】2026年春オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 愛知県名古屋市中村区中島町詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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