子どもたちの「できた!」を、支援する仲間と一緒につくる。
子どもたちの「できた!」を、支援する仲間と一緒につくる仕事。
株式会社KOSが運営する「AKU-SYU」が大切にしている言葉は、子どもたちの「できた!」です。
昨日まで難しかったことに挑戦してみる。
うまくいかなくても、またやってみる。
そして、自分自身が「できた!」と感じる。
私たちは、その瞬間を子どもたちと一緒に喜べる場所でありたいと考えています。
そして、「できた!」を支えるのは、一人ではありません。
子どもたち一人ひとりの成長を考え、支援の方向をつくり、スタッフと共有しながら実践していく。
児童発達支援管理責任者は、子どもたちの「できた!」と、支援する仲間をつなぐ大切な存在だと私たちは考えています。
AKU-SYUでは、誰か一人の経験や考えだけで支援を進めるのではなく、困ったときには相談し、みんなで考えることを大切にしています。
大人だって、最初から何でも「できる」わけではありません。
実は、代表者自身も「できた!」を楽しんでいます。
もともとは営業職。内装や建具をつくった経験はありませんでした。
それでも「やってみよう」と、AKU-SYUの各施設では、一部の内装材や建具などを自分たちの手でつくってきました。
そして最近は、これまで一度も経験したことのなかったAKU-SYUのホームページ制作にも挑戦。
分からない。調べる。やってみる。
うまくいかなければ、直してもう一度やってみる。
そして――「できた!」
私たちは、最初から何でも「できる」ことがすごいとは考えていません。
挑戦し、試行錯誤した先で、自分自身が「できた!」と感じること。
その経験が、誰かの挑戦を支える力になると考えています。
あなたの「できた!」を、チームと子どもたちの「できた!」へ。
児童発達支援管理責任者だからといって、すべてを一人で抱える必要はありません。
支援について迷ったときには相談する。
スタッフの意見を聞く。
そして、みんなでより良い支援を考えていく。
子どもたちの成長を支えながら、支援する私たち自身も成長していく。
そんなAKU-SYUで、支援チームの中心として一緒に「できた!」をつくってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。
次の「できた!」を、AKU-SYUで一緒につくりませんか?
まずは見学からでも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有 ・指導記録の作成 ・そのほか施設運営に関わる業務全般 ・支援システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはなし 従事すべき業務の変更あり(会社の定める業務) 就業場所の変更あり(今後の出店に応じて市内程度の転勤になる場合あり ※ご意向による)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヵ月以内(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 入居可能住宅(単身用あり、ご希望により準備いたします)
教育体制・研修
研修プログラムあり ・入社時研修(指導準備や実施のための研修) ・振り返り研修(個別支援計画やキャリア形成)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
AKU-SYUで働くスタッフの平日の1日の流れをご紹介します♪ 今回は9:00~18:00勤務の場合をご紹介します。 出勤したら朝礼を行い、来所されるお子さまの情報共有をします。
送迎(児童発達支援)
児童発達支援ご利用のお子さまのご自宅に送迎に向かいます。
療育活動
スタッフと交代で療育活動を行います。 お子さま一人ひとりにあわせた個別指導を実施します。
休憩(10分間)
スタッフと交代で10分の休憩にはいります。
療育活動
休憩後、交代で療育活動に戻ります。
昼休憩(40分間)
スタッフと交代で昼休憩にはいります。 休憩後は12時からお子さまの昼食のため、見守りをします。
送迎
帰りの準備を行い、お子さまのご自宅までお送りします。
送迎(放課後等デイサービス)
放課後等デイサービスご利用のお子さまを学校まで送迎に向かいます。
休憩(10分間)
送迎から戻ってきたら、スタッフと交代で休憩にはいります。
療育活動
放課後等デイサービスご利用のお子さまの療育活動を行います。学習サポート等の活動をします。
送迎
放課後等デイサービスの活動が終わり、お子さまをご自宅までお送りします。
退勤
送迎から戻り事務作業が終わったら退勤です。 1日お疲れさまでした! 入社時研修や振り返り研修等、研修制度が充実しているので働きながら成長できる環境です◎ 質問がある方、気になる方は応募後のメッセージでご相談くださいね◎お待ちしています。
AKU-SYUの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
坂本 教高
株式会社KOS代表の坂本です。もともとは営業職で、福祉や施設づくり、ホームページ制作など、未経験のことにも挑戦してきました。AKU-SYUでは「できること」より、挑戦した先の「できた!」を大切にしています。面接では経験だけでなく、その方らしさや「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
AKU-SYUの面接で、私が必ずお伝えしていることがあります。 1日を3つに分けて考えてみてください。 8時間は睡眠、8時間は仕事、そして8時間はプライベート。 この中で、私が一番大切にしてほしいのは「プライベート」です。 プライベートを充実させるために、仕事を選んでほしい。仕事が毎日苦痛なら、その先にあるプライベートまで心から楽しむことは難しいと思っています。反対に、仕事が充実していたり、自分が「やってみたい」と思える仕事なら、プライベートもより充実していくはずです。 私自身は仕事もプライベートも好きなので、あまり境目を感じずにやってきました。それでも、働く皆さんには「プライベートのための仕事」という考え方を大切にしてほしいと思っています。 仕事も、自分の人生を豊かにする一つであってほしい。 そんな働き方をAKU-SYUで一緒につくれたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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