葛城市の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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放課後等デイサービスHERO's HOUSE「ヒーローの家」鎌倉手広【2026年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年10月新規オープン/想定年収552万円も可能！/引っ越し支援・昼食補助あり/スキルアップ研修・他業界の外部研修も豊富！】 互いに学び合える環境で、介護業界の垣根を超えた知識や経験も広げられる！児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 子どもたち一人ひとりの個性や可能性に寄り添いながら、療育支援や事業所づくりに取り組んでいただきます。 あなたの経験やアイデアを活かしながら、ぐるんとびーらしい支援や事業づくりを一緒に形にしていきましょう。 ・事業所運営の改善・仕組みづくり ・プログラム企画・改善、地域資源を活用した活動企画 ・個別支援計画作成～モニタリング、アセスメント ・保護者支援、関係機関との連携 ・スタッフ育成、療育サポート 等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ※または、児童発達支援管理責任者研修を受講済・受講中の方 ・普通自動車運転免許 ・地域資源を活かした支援に興味がある方 ・立ち上げ時期を楽しめる方（経験不問）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田１丁目８−４９湘南モノレール 湘南深沢駅から徒歩で16分 湘南モノレール 西鎌倉駅から徒歩で24分 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
チャイルドウィッシュいわのの児童発達支援管理責任者求人
NEW
★【完全週休2日制（日曜日固定＋その他１日）】★【祝日も休み♪賞与年2回♪】★「働きやすさ」に自信あり！★「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ (ナフコ不二屋岩野店さま隣接で便利♪)
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県春日井市岩野町2丁目13-11名鉄小牧線 牛山駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障がい者向け生活介護・重症心身障がい児放課後等デイサービス むすびの樹【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
土日休み/完全週休2日制◎障がい者向けデイサービスの児童発達支援管理責任者◎マイカー通勤OK（無料Pあり）
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- 【2026年7月 新体制スタート！】 「児童発達支援管理責任者」の資格を活かし、誰もが笑顔になれる理想の施設を創りませんか？ 重度障がい者対象の「生活介護」および、重症心身障がい児対象の「放課後等デイサービス」にて、個別支援計画の作成やチームの統括を主導する【児童発達支援管理責任者（管理者候補）】を募集します。 誰もが“自分らしく”輝ける、新しいチームの司令塔に。 「株式会社heart & smile」が展開するこの新規事業は、これまでの歩みを大切に引き継ぎながら、新しく加わるあなたのアイディアやサビ管としての専門性、マネジメント力を取り入れ、みんなで“新しい体制”を創っていけるのが最大の魅力です。 トップダウンの押し付けではなく、あなたが中心となって作成する支援計画や仕組みの中で、スタッフ全員が支え合い、利用者様が次のステップへ進んでいける環境です。 サビ管として質の高いサービスの中核を担いながら、施設運営のマネジメントやチーム全体のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・管理：利用者様や子どもたち一人ひとりのニーズに寄り添った「個別支援計画」の作成、定期的な評価（モニタリング）を行い、最適なケアの方向性を定めます。 ■施設運営・スタッフマネジメント：スタッフのシフト調整や育成、チーム全体の情報共有を主導し、メンバーがイキイキと活躍できる環境づくりを行います。 ■関係機関・ご家族との連携：ご家族からの相談対応をはじめ、相談支援専門員や学校、医療機関などとの連絡調整を行い、地域と施設を繋ぐ窓口となります。 ■チームケアの統括・スタッフへの指導：日々の健康管理（バイタルチェック等）や服薬管理、生活支援などが計画通りスムーズに行われるよう、現場スタッフ（生活支援員等）へ福祉・支援の観点から適切なアドバイスや指導を行います。 ■送迎時の添乗管理：送迎車への乗り降りの見守りや移動中の安全管理のための添乗（※専任ドライバーがいるため、あなた自身が運転する業務は一切ありません）。 【児発管・管理者として、無理なく長く活躍できる安心のポイント】 ★「書類仕事に追われて現場が崩壊…」という孤独とは無縁です 新体制として生まれ変わる当施設では、本部や先輩スタッフのサポート体制を整えています。サビ管としての業務に専念できるよう配慮しているため、一人で過度なプレッシャーを背負い込む必要はありません。 ★夜勤やオンコールなし。心身ともにゆとりを持てる環境 日勤帯のみの勤務で、突発的な夜間対応などは一切ありません。体力的にも時間的にも無理のない働き方ができるため、利用者様やスタッフのマネジメントにじっくりと向き合えます。 ★残業ほぼなし・完全週休2日制（年間休日120日～） 「サビ管だから、サービス残業や持ち帰り仕事が多い…」ということはありません。定時退社を推奨しており、プライベートを大切にしながら、高いモチベーションを維持してチームを率いていただけます。 日常の「生活」を支え、未来の可能性を広げる。 利用者様や子どもたちが“その人らしく”地域で笑顔で暮らすため、サビ管としての専門性を活かし、チームの司令塔としてそのステップを応援しませんか。
- 応募要件
- ■必須資格 児童発達支援管理責任者 ※学歴不問、年齢不問（定年60歳） ※「病院以外の勤務は初めて」「障がい福祉の分野は未経験」「子育てなどで長いブランクがある」という方も大歓迎です！ ■歓迎する条件 月～金・祝日に勤務可能な方 相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 障がい者福祉施設、または児童福祉施設での看護経験がある方（あれば活かせます） 高度な手技や医療処置はほとんどないため、「資格はあるけれど、臨床からしばらく離れていて最新の医療機器は扱えない…」という ブランクのある方でも、安心して一歩を踏み出せる要件になっています。
- 住所
- 北海道札幌市南区真駒内南町4丁目4-1札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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