千葉県の研修制度ありの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(9ページ)

該当件数: 380件

おすすめ順新着順

伸栄学習会　末広教室の児童発達支援管理責任者求人

◇年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／未経験OK

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 【業務内容】・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど・子どもの話しやすい雰囲気つくり・イベント企画・事務作業・運転業務（希望制）・支援計画の考案・保護者面談【詳細】・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
住所: 千葉県市川市末広2-19-9
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で13分東京メトロ東西線妙典駅から徒歩で21分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ネイスぷらす新松戸校の児童発達支援管理責任者求人

【松戸市新松戸】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管

給与: 正職員月給 345,000円〜 390,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県松戸市新松戸2丁目2
JR武蔵野線新松戸駅　徒歩3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅　徒歩3分流鉄流山線幸谷駅　徒歩5分

特徴: 1日の流れ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ネイスぷらす柏校の児童発達支援管理責任者求人

【柏市泉町】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管

給与: 正職員月給 345,000円〜 390,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市泉町11-11
JR常磐線柏駅徒歩12分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ネイスぷらす常盤平校の児童発達支援管理責任者求人

【松戸市常盤平】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管

給与: 正職員月給 345,000円〜 390,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1
新京成線　常盤平駅南口　徒歩1分

特徴: スピード返信
1日の流れ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ハッピーテラス柏Ⅱ教室の児童発達支援管理責任者求人

相談支援員募集「子どもは絶対に成長する」を信念に彼らと共に未来を創るお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼10時～10時半　　出社・朝礼 ▼10時半～12時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半　　トレーニング準備 ▼15時半～18時半　トレーニングを実施 ▼18時半～19時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 福祉/児童施設等での就業経験　相談業務経験児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市中央町6-19
JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分

特徴: スピード返信
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハッピーテラス柏教室の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼10時～10時半　　出社・朝礼 ▼10時半～12時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半　　トレーニング準備 ▼15時半～18時半　トレーニングを実施 ▼18時半～19時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市中央町6-19
JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハッピーテラス　我孫子の児童発達支援管理責任者求人

【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人以上◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ＊「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。そんな社会の実現を目指しています。児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。＊＊＊＊支援ポリシー＊＊＊＊ ★「キッズファースト」弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。「できた！」「楽しい！」「自分が活躍できる！」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県我孫子市本町2-3-23
JR京浜東北線田町駅から徒歩で12分 JR山手線田町駅から徒歩で12分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩で15分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスみらいちゃんの児童発達支援管理責任者求人

【松戸市】放デイ・児発経験者歓迎｜裁量ある環境で即戦力募集

給与: 正職員月給 335,000円〜 380,000円
仕事内容: 仕事内容児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ◯個別支援計画の作成：利用者・ご家族との面談を通じて、一人ひとりに合った支援計画を策定 ◯チームマネジメント：スタッフへの指導・助言・情報共有 ◯サービス提供の管理：支援計画に基づくサービスが適切に実施されているか確認 ◯関係機関との連携：行政・医療・地域機関との調整 ★利用者数・スタッフ数に応じて、マネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・運転業務必須
住所: 千葉県松戸市松戸新田30
新京成線上本郷駅から徒歩で21分新京成線松戸新田駅から徒歩で22分新京成線松戸駅から徒歩で28分庚申塔前バス停留所から徒歩で5分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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MOLLIS矢切【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

〈完全週休2日制〉幼保×療育でつなげる事業所作りを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまとそのご家族に寄り添い、一人ひとりの「できた」「わかった」「やってみたい」を支えるお仕事です。発達支援の専門家として、チームの中心となりながらプログラムの質を高めていく役割を担っていただきます。主な業務内容・個別支援計画書の作成、モニタリング、見直し・アセスメント（発達特性や生活状況の把握）および支援方針の検討・ご家族との面談、支援内容の説明や相談対応・関係機関（保育園・幼稚園・学校・行政・相談支援事業所など）との連携、会議出席・支援スタッフへの助言、育成、チームマネジメント・施設運営に関する業務（記録管理・加算管理・行政対応等）求める人物像・子どもたちの「やってみたい」を応援できる方・チームで協力しながら、温かく前向きな場づくりができる方・保護者や関係機関との連携を大切にできる方・新しい支援の形を一緒に考えていける方
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了者
住所: 千葉県松戸市内
※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
限定求人
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイル・キッズ増尾の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し！年齢・学歴・経験不問】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理者放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録等 ※レセプト請求無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務は応相談年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県柏市増尾1-10-8
東武アーバンパークライン増尾駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
1日の流れ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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スマイル・キッズ小金原の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市小金原7-29-7
〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分〇新京成線八柱駅からバスで15分〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可

特徴: スピード返信
1日の流れ
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことのはの児童発達支援管理責任者求人

2022年02月新規オープン!!ブランクOK！完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 千葉県柏市柏6-9-19
JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で12分東武野田線柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で20分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アクティブハート長南Ⅱの児童発達支援管理責任者求人

【長生郡長南町長南】年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 292,000円〜
仕事内容: ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務・施設の運営管理者業務業務内容の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習修了必須下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
住所: 千葉県長生郡長南町長南770-1
小湊鉄道線上総鶴舞駅から車で13分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アクティブハート長南の児童発達支援管理責任者求人

年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 292,000円〜
仕事内容: ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務・施設の運営管理者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習修了必須下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
住所: 千葉県長生郡長南町長南770-1
小湊鉄道線上総鶴舞駅から車で13分 JR 　茂原駅　車で15分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アプリ児童デイサービス北習志野の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【駅から3分の好立地店舗】児童発達支援管理責任者を専任で募集中。管理者兼務は一切ありません。資格を活かして働きたいあなたにピッタリ！

給与: 正職員月給 282,000円〜 300,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県船橋市習志野台3-17-1
新京成線北習志野駅から徒歩で2分東葉高速線北習志野駅から徒歩で2分新京成線習志野駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス本千葉の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために働きませんか】児童発達支援管理責任者として力を注いでもらえる環境です。

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県千葉市中央区長洲1-18-7
JR外房線本千葉駅から徒歩で2分 JR内房線本千葉駅から徒歩で2分千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で4分

特徴: 研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス習志野の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 390,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県習志野市本大久保4-12-3
京成本線京成大久保駅から徒歩で3分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で26分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス稲毛海岸の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために】児童発達支援管理責任者として活躍できる場所です。アプリ児童デイサービス稲毛海岸♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 410,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5
JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩で15分京成千葉線みどり台駅から徒歩で19分バスあり京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で20分バスあり

特徴: 職場の環境
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TODAY児童デイサービス東船橋の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます。

給与: 正職員月給 295,000円〜 390,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県船橋市東船橋5-23-21
京成本線船橋競馬場駅から徒歩で11分京成本線谷津駅から徒歩で12分 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人

【2026年春新規オープン予定】管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務・個別支援計画の作成・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング）・関係機関との連携・スタッフへの支援アドバイス・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴・管理者と役割分担あり・請求業務なし・シフト作成なし・ICTシステムで記録を効率化・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル・マンツーマン中心の個別療育・学習支援メイン・落ち着いた環境・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境・自社ICTシステムで記録管理・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり・児発管未経験でもサポートあり ■配属について近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県八千代市0
八千代市周辺

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ千葉おゆみ野校の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1
京成千原線おゆみ野駅 JR外房線鎌取駅

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人

【急募】完全週休２日！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例）【平日】 12時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 14時　　休憩 15時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時　　支援スタート 20時半　支援終了、共有会 21時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方
住所: 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３田中ビル３F
JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線我孫子駅から徒歩で１分

特徴: 研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップ印西校の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモールバリューモール２F １１６番
北総線　印西牧の原駅　徒歩５分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　クラップ習志野校の総合職求人

管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県習志野市大久保1-27-3
京成本線京成大久保駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップ前原校の総合職求人

管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県船橋市前原東3-36-2
新京成線前原駅から徒歩で7分新京成線新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で19分

特徴: 研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップジュニアの【総合職】求人

管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■クラップジュニア（例）【平日】 9時出社／保護者様と面談・書類の作成 12時休憩 13時書類作成 16時支援終了、共有会 18時片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須スキル・経験・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県習志野市本大久保3-11-15
京成本線京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で21分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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運動学習支援教室　そら・ふね　金田　【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】・運動学習プログラムの実施・車での送迎・保護者さんとのコミュニケーション・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務転勤なし
応募要件: 【すべて必須】・児童発達支援管理責任者の資格者・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須未経験OK ブランクOK 年齢不問
住所: 千葉県木更津市中島１０８９
JR内房線巌根駅から車で8分木更津金田インターチェンジから車で3分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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運動学習支援教室　そら・ふね　長浦の児童発達支援管理責任者求人

【袖ケ浦市長浦駅前】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】・運動学習プログラムの実施・車での送迎・保護者さんとのコミュニケーション・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務転勤なし
応募要件: 【すべて必須】・児童発達支援管理責任者の資格者・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須未経験OK ブランクOK 年齢不問
住所: 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-3-6
JR内房線長浦駅から徒歩で11分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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運動学習支援教室　Kidsそら・ふね奈良輪の児童発達支援管理責任者求人

【袖ケ浦市奈良輪】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】・運動学習プログラムの実施・車での送迎・保護者さんとのコミュニケーション・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務転勤なし
応募要件: 【すべて必須】・児童発達支援管理責任者の資格者・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須未経験OK ブランクOK 年齢不問
住所: 千葉県袖ケ浦市奈良輪1丁目9番2　
JR内房線袖ケ浦駅南口から徒歩で2分

特徴: 研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスふわりの児童発達支援管理責任者求人

明るく元気な子どもたちの成長を、一緒にサポートしませんか

給与: 正職員月給 323,275円〜
仕事内容: 子どもの発達状況のアセスメントおよび個別支援計画の作成・見直し保護者との面談・相談対応、支援方針の共有日々の支援内容の確認・調整、活動プログラムの検討スタッフへの助言・支援方法の統一、情報共有相談支援専門員、学校、医療機関など関係機関との連携記録・加算に関する書類管理、事業所運営のサポート
応募要件: ・児童発達支援管理責任者として、すぐに配置可能な方・運転免許
住所: 千葉県流山市おおたかの森東3丁目18‐7
東武野田線豊四季駅から徒歩で12分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で20分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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