千葉県の4週8休以上の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(15ページ)

該当件数: 513件

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放課後等デイサービスみらいちゃんの児童発達支援管理責任者求人

【松戸市】放デイ・児発経験者歓迎｜裁量ある環境で即戦力募集

給与: 正職員月給 335,000円〜 380,000円
仕事内容: 仕事内容児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ◯個別支援計画の作成：利用者・ご家族との面談を通じて、一人ひとりに合った支援計画を策定 ◯チームマネジメント：スタッフへの指導・助言・情報共有 ◯サービス提供の管理：支援計画に基づくサービスが適切に実施されているか確認 ◯関係機関との連携：行政・医療・地域機関との調整 ★利用者数・スタッフ数に応じて、マネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・運転業務必須
住所: 千葉県松戸市松戸新田30
新京成線上本郷駅から徒歩で21分新京成線松戸新田駅から徒歩で22分新京成線松戸駅から徒歩で28分庚申塔前バス停留所から徒歩で5分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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MOLLIS矢切【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

〈完全週休2日制〉幼保×療育でつなげる事業所作りを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまとそのご家族に寄り添い、一人ひとりの「できた」「わかった」「やってみたい」を支えるお仕事です。発達支援の専門家として、チームの中心となりながらプログラムの質を高めていく役割を担っていただきます。主な業務内容・個別支援計画書の作成、モニタリング、見直し・アセスメント（発達特性や生活状況の把握）および支援方針の検討・ご家族との面談、支援内容の説明や相談対応・関係機関（保育園・幼稚園・学校・行政・相談支援事業所など）との連携、会議出席・支援スタッフへの助言、育成、チームマネジメント・施設運営に関する業務（記録管理・加算管理・行政対応等）求める人物像・子どもたちの「やってみたい」を応援できる方・チームで協力しながら、温かく前向きな場づくりができる方・保護者や関係機関との連携を大切にできる方・新しい支援の形を一緒に考えていける方
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了者
住所: 千葉県松戸市内
※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
限定求人
4週8休以上
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイル・キッズ増尾の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し！年齢・学歴・経験不問】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理者放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録等 ※レセプト請求無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務は応相談年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県柏市増尾1-10-8
東武アーバンパークライン増尾駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
1日の流れ
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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スマイル・キッズ小金原の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市小金原7-29-7
〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分〇新京成線八柱駅からバスで15分〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可

特徴: スピード返信
1日の流れ
4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クオリティ・オブ・ライフ船橋支援教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【千葉県　船橋市】児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？

給与: 契約職員月給 305,000円〜 335,000円
仕事内容: 【放課後等デイサービスでの業務】・利用者の個別支援計画書の作成・指導記録の記入・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート・利用者の送迎・来客対応（面談、モニタリング対応等）・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等）・土曜日も勤務できる方〇仕事内容の変更：なし〇転勤：なし【契約更新】 ※雇用期間の定めあり　6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務状況による） ※採用6ヶ月は有期雇用となり、契約更新した場合は正社員登用となります（勤務状況による）
応募要件: 【必須免許】・児童発達支援管理責任者・普通自動車運転免許（AT限定可）【その他】・未経験可能・年齢不問・正規登用あり ※土曜日も勤務できる方の募集となります。
住所: 千葉県船橋市海神町東1-1387
京成本線海神駅から徒歩で10分東葉高速線東海神駅から徒歩で15分東武野田線船橋駅から徒歩で20分

特徴: 4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ことのはの児童発達支援管理責任者求人

2022年02月新規オープン!!ブランクOK！完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 千葉県柏市柏6-9-19
JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で12分東武野田線柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で20分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アクティブハート長南Ⅱの児童発達支援管理責任者求人

【長生郡長南町長南】年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 292,000円〜
仕事内容: ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務・施設の運営管理者業務業務内容の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習修了必須下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
住所: 千葉県長生郡長南町長南770-1
小湊鉄道線上総鶴舞駅から車で13分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アクティブハート長南の児童発達支援管理責任者求人

年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 292,000円〜
仕事内容: ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務・施設の運営管理者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習修了必須下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
住所: 千葉県長生郡長南町長南770-1
小湊鉄道線上総鶴舞駅から車で13分 JR 　茂原駅　車で15分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アプリ児童デイサービス北習志野の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【駅から3分の好立地店舗】児童発達支援管理責任者を専任で募集中。管理者兼務は一切ありません。資格を活かして働きたいあなたにピッタリ！

給与: 正職員月給 282,000円〜 300,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県船橋市習志野台3-17-1
新京成線北習志野駅から徒歩で2分東葉高速線北習志野駅から徒歩で2分新京成線習志野駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
4週8休以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス本千葉の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために働きませんか】児童発達支援管理責任者として力を注いでもらえる環境です。

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県千葉市中央区長洲1-18-7
JR外房線本千葉駅から徒歩で2分 JR内房線本千葉駅から徒歩で2分千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で4分

特徴: 4週8休以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス習志野の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 390,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県習志野市本大久保4-12-3
京成本線京成大久保駅から徒歩で3分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で26分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
4週8休以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アプリ児童デイサービス稲毛海岸の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために】児童発達支援管理責任者として活躍できる場所です。アプリ児童デイサービス稲毛海岸♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 410,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5
JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩で15分京成千葉線みどり台駅から徒歩で19分バスあり京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で20分バスあり

特徴: 職場の環境
4週8休以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TODAY児童デイサービス東船橋の児童発達支援管理責任者求人

【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます。

給与: 正職員月給 295,000円〜 390,000円
仕事内容: 主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所: 千葉県船橋市東船橋5-23-21
京成本線船橋競馬場駅から徒歩で11分京成本線谷津駅から徒歩で12分 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
4週8休以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人

【2026年春新規オープン予定】管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務・個別支援計画の作成・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング）・関係機関との連携・スタッフへの支援アドバイス・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴・管理者と役割分担あり・請求業務なし・シフト作成なし・ICTシステムで記録を効率化・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル・マンツーマン中心の個別療育・学習支援メイン・落ち着いた環境・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境・自社ICTシステムで記録管理・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり・児発管未経験でもサポートあり ■配属について近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県八千代市0
八千代市周辺

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ千葉おゆみ野校の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1
京成千原線おゆみ野駅 JR外房線鎌取駅

特徴: スピード返信
4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人

【急募】完全週休２日！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例）【平日】 12時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 14時　　休憩 15時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時　　支援スタート 20時半　支援終了、共有会 21時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方
住所: 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３田中ビル３F
JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線我孫子駅から徒歩で１分

特徴: 4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　クラップ習志野校の総合職求人

管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県習志野市大久保1-27-3
京成本線京成大久保駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップ印西校の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモールバリューモール２F １１６番
北総線　印西牧の原駅　徒歩５分

特徴: スピード返信
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップ前原校の総合職求人

管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県船橋市前原東3-36-2
新京成線前原駅から徒歩で7分新京成線新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で19分

特徴: 4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クラップジュニアの【総合職】求人

管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 430,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■クラップジュニア（例）【平日】 9時出社／保護者様と面談・書類の作成 12時休憩 13時書類作成 16時支援終了、共有会 18時片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須スキル・経験・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県習志野市本大久保3-11-15
京成本線京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で21分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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コペルプラス西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人

児発管未経験OK！年間休日120日以上♪西船橋駅から徒歩5分◎未就学児が対象の教室で、お持ちのスキルを発揮しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 子どもたちへの指導、教室運営、管理業務・一人ひとりの認知特性などに基づいた個別支援計画の作成・他の指導員への助言、指導・利用者さまへのアセスメント、モニタリング・保護者さまの対応、相談支援・地域の関係機関との連絡業務　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方福祉・教育業界での実務経験5年以上 ※児童発達支援管理責任者としての勤務経験は不問
住所: 千葉県船橋市山野町88-1
JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で5分 JR中央・総武線西船橋駅から徒歩で5分 JR京葉線西船橋駅から徒歩で5分

特徴: 4週8休以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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きっず　るぴなす梅郷の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・残業少なめでプライベートも充実できる正職員のお仕事です

給与: 正職員月給 260,000円〜 270,000円
仕事内容: ・子どもの個別支援計画の作成、療育プログラム、活動サポート・保護者への相談支援、関係機関との連携、送迎業務等業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問年齢不問学歴不問
住所: 千葉県野田市山崎1740-1
東武野田線梅郷駅から徒歩で5分

特徴: 4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスふわりの児童発達支援管理責任者求人

明るく元気な子どもたちの成長を、一緒にサポートしませんか

給与: 正職員月給 323,275円〜
仕事内容: 子どもの発達状況のアセスメントおよび個別支援計画の作成・見直し保護者との面談・相談対応、支援方針の共有日々の支援内容の確認・調整、活動プログラムの検討スタッフへの助言・支援方法の統一、情報共有相談支援専門員、学校、医療機関など関係機関との連携記録・加算に関する書類管理、事業所運営のサポート
応募要件: ・児童発達支援管理責任者として、すぐに配置可能な方・運転免許
住所: 千葉県流山市おおたかの森東3丁目18‐7
東武野田線豊四季駅から徒歩で12分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で20分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分

特徴: 4週8休以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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トコトコの児童発達支援管理責任者求人

【日曜休み/昇給賞与あり】請求業務なし◎教員経験がある代表の”アツい想い”で立ち上げた事業所！児童発達支援管理責任者（正社員）≪新松戸駅8分≫

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援主な仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応（子どもの支援内容の報告や、学校・家庭における生活状況などの情報収集、子育てや発達などに関する相談に対応。保護者の時間を確保するための、子どものケアを一時的に代行することもある）・予約受付業務・療育支援のサポート（子どもの発達に応じて、日常生活上の基本的な動作や自立生活を支援する活動。具体的には、子どもが意欲を持って能動的に関われるような遊びなどを通じ、自己肯定感を育めるようなプログラムにそった支援。プログラム内容には、体操や絵・社会参加など、本人の興味・関心や発達段階に合わせたもの） ※一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子どもたちと遊んでもらいます・その他の業務（子どもへの直接的な支援以外の業務として、報酬算定の根拠やサービス実施の証拠となる「実績記録票」や「サービス提供記録」の作成。支援が終わると事業所の車を使って、学校や自宅への送迎）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更あり（将来的に事業拡大による就業場所の変更(千葉県内)の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車免許（必須）未経験可ブランクOK
住所: 千葉県松戸市新松戸3丁目18
JR千代田・常磐緩行線　新松戸駅から徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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入園・入学準備教室クラスの児童発達支援管理責任者求人

◇児童発達支援管理責任者募集！！◇新規出店のため募集◎子ども一人ひとりの本来持ち合わせている力に寄り添いながら支援していきます

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に不安を抱える子どもたちや、障がいを抱える子どもたちの成長をチーム全体で考えて活動を支援していくお仕事ですそれぞれの発達段階に合わせた支援計画を作成していただきます。保護者とのモニタリングや他事業所さまとの支援連携をお願いいたします。計画を職員と共有し支援の方向性を調整します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　修了証普通自動車運転免許
住所: 千葉県市川市新井3-28-11
東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で5分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で16分都営新宿線一之江駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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入園・入学準備教室クラス　市川教室の児童発達支援管理責任者求人

◇児童発達支援管理責任者募集！！◇新規出店のため募集◎子ども一人ひとりの本来持ち合わせている力に寄り添いながら支援していきます

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に不安を抱える子どもたちや、障がいを抱える子どもたちの成長をチーム全体で考えて活動を支援していくお仕事ですそれぞれの発達段階に合わせた支援計画を作成していただきます。保護者とのモニタリングや他事業所さまとの支援連携をお願いいたします。計画を職員と共有し支援の方向性を調整します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　修了証普通自動車運転免許
住所: 千葉県市川市堀ノ内３丁目１８−１
北総鉄道北総線北国分駅徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ソレイユ（soleil）牧の原の児童発達支援管理責任者求人

年間休日122日　◎安心して働ける児童発達支援、放課後等デイサービスで、責任感のあるスタッフを募集しています！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童の保育相談業務、個別支援計画書作成、保護者対応、全体管理業務など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須（AT限定可）未経験可ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 千葉県松戸市牧の原1丁目112
JR武蔵野線新八柱駅から徒歩で10分新京成線八柱駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
4週8休以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE8　保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人

月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK

給与: 正職員月給 295,400円〜 333,900円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（雇入れ直後） ■保育所等訪問支援幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）（変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤 --------------------------------------------- ■ポイントお子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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BRIDGE10新検見川　放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
4週8休以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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フレンズ旭町の児童発達支援管理責任者求人

【千葉県柏市】　＜児童発達支援管理者＞子ども達の未来の為に一緒に働いてくれる仲間を大募集。

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般・児童の療育、支援計画の作成・療育を行う上での保護者や教師の方との話し合い、コミュニケーション・児童の送迎業務・近隣の学校や、保育園・幼稚園等への営業活動（SNSへの掲載やチラシ配り等）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車免許（AT限定可） ※運転できることが必須となります
住所: 千葉県柏市旭町6-3-13
JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で23分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で23分東武野田線柏駅から徒歩で23分

特徴: 4週8休以上
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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