東京都の家庭都合休OKの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援/放課後等デーサービス Asiz（アズイズ）一之江教室【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年5月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 【管理者業務】※児発管業務のみでも可 請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。 その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。 【児発管業務】 １．個別支援計画書の作成・モニタリング お子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定 定期的な評価・見直し ２．保護者との面談・相談対応 定期的な面談 日常的な相談支援 ３．スタッフの指導・管理 児童指導員への療育指導・アドバイス ４．関係機関との連携 学校・医療機関・行政機関との調整 サービス担当者会議への参加 ５．直接支援業務 児童の療育参加 集団活動の企画・実施 ６．その他運営業務 送迎業務（必須ではありません） 記録・報告書作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方、これから研修を受けたい方もまずはご相談ください。
- 住所
- 東京都江戸川区西瑞江3-17-17 1階都営新宿線 一之江駅から徒歩で12分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で14分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デーサービス Asiz（アズイズ）小岩教室の児童発達支援管理責任者求人
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【児発管募集】2025年5月にオープンした放課後等デイサービスです。想いから生まれた事業所で、あなたの経験を未来につなげませんか
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として • 子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 • 多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 • あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 • 児発管業務に集中したい方 • 管理職としてキャリアアップしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩4-18-4JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として ・子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 ・多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 ・あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 ・児発管業務に集中したい方 ・管理職としてキャリアアップしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3丁目10-3JR中央・総武線 平井駅から徒歩で15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で15分 都営バス 小松川3丁目 下車2分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デーサービス/児童発達支援 Asiz（アズイズ）瑞江教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年6月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 【管理者業務】※児発管業務のみでも可 請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。 その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。 【児発管業務】 １．個別支援計画書の作成・モニタリング お子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定 定期的な評価・見直し ２．保護者との面談・相談対応 定期的な面談 日常的な相談支援 ３．スタッフの指導・管理 児童指導員への療育指導・アドバイス ４．関係機関との連携 学校・医療機関・行政機関との調整 サービス担当者会議への参加 ５．直接支援業務 児童の療育参加 集団活動の企画・実施 ６．その他運営業務 送迎業務（必須ではありません） 記録・報告書作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方、これから研修を受けたい方もまずはご相談ください。
- 住所
- 東京都江戸川区西瑞江3-6-45都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で14分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- After-school day service「Yippee!」 （アフタースクール デイサービス イッピー！） で発達障がい児の個別支援計画作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者のニーズヒヤリング ・子どもさんの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修受講者
- 住所
- 東京都福生市加美平3丁目34-5JR青梅線 福生駅から徒歩で15分 JR青梅線 羽村駅から徒歩で17分 JR八高線(八王子～高麗川) 東福生駅から徒歩で18分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、子どもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 E-5京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で2分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス そら・ふねの門 Junior南青山【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【港区・南青山】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都港区南青山4-3-24東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で14分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスしじみスポーツ【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年1月オープン！0歳～小学生中学年向けの口腔機能発達支援の新しい児童発達支援・放課後等デイサービスで、オープニングスタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・子どもの療育計画作成全般 ・子どもへの療育指導 ・他の指導員への指導や助言 ・保護者とのやり取り、サポート全般 ・運営に係る届出、書類作成、事務作業 ・管理者との兼務なし
- 応募要件
- 〈 資格 〉 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童管研修受講済みの方(見込みOK)
- 住所
- 東京都府中市緑町3-5-1府中駅から徒歩3分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集！桜新町駅から徒歩6分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児）の療育施設における相談支援の業務） ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり） ・（指導員が足りない場合の）送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
コプラス 青物横丁教室の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区】京急本線青物横丁駅徒歩2分★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験 （入職時に実務経験証明書（※原本のみでコピー不可）の提出必須） ※必要な研修受講 （入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須） 必須
- 住所
- 東京都品川区南品川3-6-1青物横丁駅(京急本線)から160m（徒歩2分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コプラス 五反田教室の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区】都営浅草線五反田駅徒歩4分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都品川区東五反田4-9-2都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
コプラス 中延教室の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区】東急大井町線荏原町駅徒歩3分★日祝休み★ ♪１日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験 （入職時に実務経験証明書（※原本のみでコピー不可）の提出必須） ※必要な研修受講 （入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須） 必須
- 住所
- 東京都品川区中延6-6-1荏原町駅(東急大井町線)から220m（徒歩3分） 中延駅(都営浅草線)から500m（徒歩6分） 中延駅(東急大井町線)から550m（徒歩7分） 旗の台駅(東急池上線/大井町線)から700m（徒歩9分） 荏原中延駅（東急池上線）から900m（徒歩11分） 馬込駅（都営浅草線）から900m（徒歩11分） 西大井駅（JR横須賀線/湘南新宿ライン/相鉄・JR直通線）から1200m（徒歩15分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コプラス北品川教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区/令和8年4月開所予定】☆オープニング求人☆京浜電鉄：北品川駅徒歩5分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所ですが放課後等デイサービスのお子さんをメインに受け入れを行う予定です。未就学(児童発達支援)のお子様については少数、または利用が無い可能性がございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都品川区東品川１丁目７−６北品川駅(京急本線)から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
らいおんハート遊びリテーション児童デイ北砂の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ゆくゆくは店舗長やエリアマネージャー等のキャリアもご用意★1歳～18歳までのお子様をサポート★土日休み★研修充実のらいおんハートグループ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れや偏りのある未就学児から 高校3年生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などを行なっていきます。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・直接支援および送迎など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordによる文章入力できる方 経験、学歴不問 64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 東京都江東区北砂5-20-7都営新宿線 大島駅から徒歩で13分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で19分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管／正職員】SVあり・研修充実｜個別支援計画だけで終わらない。子ども・家族・現場をつなぐ設計ポジション
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児発管業務全般をお任せします。 - アセスメントの実施・分析 - 個別支援計画の作成・更新 - モニタリング・支援内容の見直し - 保護者面談・相談対応 - 直接支援への参加 - 保育士・児童指導員・専門職との連携 - スタッフへの助言・支援方針の共有 - 教室運営に関わる記録・振り返り・改善提案 単に計画を作成するだけでなく、子どもと家族にとってよりよい支援が現場で実現されるよう、チームをつなぎ、支援の方向性を整える役割です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方／ブランク可・年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区若松町11-14都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で14分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
とも育の児童発達支援管理責任者求人
《体験型＆伴走型》５領域網羅★当事業所独自のオリジナル体験型プログラムで五感を刺激★放課後デイ・児童発達支援・保育所等訪問支援
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者としての業務全般 ※管理者兼務の場合役職手当があります 例）・個別支援計画書の作成 ・チーム制で訓練の進捗を管理 ・児童一人ひとりに対するアセスメントが得意な方 ・会社の方針と理念に共感し伴走できる方 ・スケジュール調整
- 応募要件
- 下記、必須条件。 児童発達管理責任者の研修修了者
- 住所
- 東京都中央区日本橋富沢町4-1東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で５分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で５分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で５分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ウィズ・ユー葛飾区役所前の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【京成立石駅から徒歩5分】 ☆年間休日120日以上 ☆昇給・賞与・退職金あり ☆住宅手当、引越し手当 ☆日曜を含む完全週休2日制 ☆現場を明るくリードしてチームを引っ張り、子どもたちの可能性を広げるポジションです！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 （現場の動きを作る役割） ●学校、行政、関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 （安心して話せる関係づくり） ●療育支援のサポート （現場に入りながら子どもを理解） ●送迎 ●その他施設運営に付随する業務 書類作成業務だけでなく、教室全体の支援をよりよくしていく役割を期待しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての配置条件を満たす方 ☆児発管としての業務未経験可 サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！ （障害福祉施設での実務が２年以上ある方） ・グループホーム/就労継続支援a型 b型など ブランク可 学歴、年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石7-10-21京成押上線 京成立石駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
unico八王子の児童発達支援管理責任者求人
＜年間休日125日・残業なし＞仕事も家庭も両立！児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都八王子市長房町1467‐7西東京バス 「長房団地ふれあい館」バス停より徒歩１分 JR中央線高尾駅から徒歩20分 京王高尾線 狭間駅から徒歩24分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区三田＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区三田5丁目18−12 1F東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区芝浦＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区芝＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝３丁目30都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 代官山校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜渋谷区神泉町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー八王子狭間の児童発達支援管理責任者求人
【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中! ☆請求業務無し ☆ 望休OK ☆ライフワークバランス重視☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市狭間町1451-6京王高尾線 狭間駅から徒歩で2分 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 高尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7■バス利用の場合 小田急「永山駅」（西口）からバス「貝取神社前」まで５分＋徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで１０分+徒歩2分 ■自転車利用の場合（施設に駐輪場あり） 小田急「永山駅」自転車置き場から１０分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から１２分 ■自動車・バイク利用の場合（施設に駐車場あり） 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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