愛知県のオープン3年以内の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
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児童発達支援 RAINBOW杁ヶ池クラブの児童発達支援管理責任者求人
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オープニングスタッフ募集！平日1日7時間勤務（11:00～）♪のびのびと働ける児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 主に個別支援計画書の作成、サービス担当者会議の進行役、利用児童さんのご家族や相談支援専門員さんとの連絡・面談調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修受講済の方
- 住所
- 愛知県長久手市城屋敷2513番地 リニモ はなみずき通駅から徒歩で8分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で9分 リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 児童デイサービスにおける児発管業務全般と管理者業務 基本的生活スキルの獲得・コミュニケーションの基本的能力の向上に向けて支援します。 ＊児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援！！ 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中砂町621番地 新島田橋ビル201 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で23分
- 特徴
- オープン3年以内残業ほぼなしボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 地域交流 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュとうごうの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東郷町に2024年秋～冬にオープン！！ 児童発達支援管理責任者募集】 経験が浅い方も歓迎！困ったことがあればなんでも相談できる環境づくりに取り組んでいるので安心ですよ♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格：児童発達支援管理責任者の研修を修了 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要 児童発達支援管理責任者としての経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町北山台2丁目5番地7 名鉄豊田線 日進駅から車で7分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の責任者として、個別支援計画の作成や現場全体のサポートなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県春日井市大手町4丁目1の3 名鉄小牧線 春日井駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大永寺町56-1 フルエンス1B ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で7分 ゆとりーとライン 川宮駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で8分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービス プリズム【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大治町】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県海部郡大治町花常 名鉄津島線 甚目寺駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コペルプラス小牧教室の児童発達支援管理責任者求人
【小牧市中央】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県小牧市中央2-149 ステータスビル2階 B号室 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で1分 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
コペルプラス神沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢3-911-1 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で27分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス太田川駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県東海市大田町蟹田39-1 魚信ビル2階 名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で18分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
SMILE HOPE KURA【2026年01月オープン予定】の管理者求人
【2026年1月開設！】オープニングスタッフ◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1 名鉄蒲郡線 蒲郡競艇場前駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河塩津駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
児童デイサービス ルミナス (仮称)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【来年4月オープン予定！】経験者募集！完全週休2日◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 9:00 出社 、 ミーティング ・一日の流れ、連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 休憩60分 13:00 送迎開始 ・13:00か14:00頃から学校や園への送迎スタート 14:00 おやつタイム ・来所した子からおやつ食べて宿題タイム 15:00 各イベント実施 ・毎日、各種プログラムやイベント実施 16:00 余暇時間 ・帰りの時間まで自由時間 17:00 お見送り、掃除、ミーティング ・保護者の方に様子をお伝えする ・中残りの職員さんが掃除 ・一日の振り返りや連絡事項を共有 （18:00以降にミーティングなどすることはありません。） 18:00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
児童デイサービス ハーモニー (仮称)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン予定！】経験者募集！完全週休2日◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 9:00 出社 、 ミーティング ・一日の流れ、連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 休憩60分 13:00 送迎開始 ・13:00か14:00頃から学校や園への送迎スタート 14:00 おやつタイム ・来所した子からおやつ食べて宿題タイム 15:00 各イベント実施 ・毎日、各種プログラムやイベント実施 16:00 余暇時間 ・帰りの時間まで自由時間 17:00 お見送り、掃除、ミーティング ・保護者の方に様子をお伝えする ・中残りの職員さんが掃除 ・一日の振り返りや連絡事項を共有 （18:00以降にミーティングなどすることはありません。） 18:00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
unico八事の児童発達支援管理責任者求人
仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。 児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。 他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。 また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
- 応募要件
- 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
- 住所
- 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュなかがわ【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年】【名古屋市中川区にオープン！】 (児童発達支援管理責任者)さん大募集！ (*^^*)
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ままはぐ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【オープニングスタッフ募集◎】完全週休二日制/月給35万以上！請求業務もほぼなしで働きやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの生活支援や計画作成、チーム連携などに幅広く携わっていただきます 【1日のスケジュール】 9:00 出勤・送迎対応・支援計画ミーティング 10:00 児童発達支援（支援フォロー・個別支援計画管理） 12:00 昼食支援・休憩 13:00 モニタリング・保護者面談対応 15:00 放課後等デイ（支援・学校お迎え） 17:00 送り出し・支援ミーティング 18:00 退勤 ※ 一日の流れは基本的なイメージです。子どもたちの体調や行事予定により、柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講可） 未経験可
- 住所
- 愛知県小牧市外堀3-132 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービスNicolò（にころ）の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海 名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）の児童発達支援管理責任者求人
2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区古川町 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス くれよんの児童発達支援管理責任者求人
【2023年10月オープン】週休2日◎一人一人に寄り添えるやりがいのあるお仕事☆名古屋市緑区の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目612番地 名鉄名古屋本線 有松駅から車で8分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
ラポール発達教室Brillerの児童発達支援管理責任者求人
【本郷駅近】実働7.5時間 残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう ・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください ・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00 勉強時間…教材作りなど 12:00 休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30 療育準備 14：00 療育 17:30 みんなで消毒・清掃 18:00 お疲れさまでした
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で4分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
きゃらっとOKU【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 333,333円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定年が60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 愛知県豊川市金屋橋町100 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
きゃらっとYUIの児童発達支援管理責任者求人
【豊橋市曙町字若松】オープニングスタッフ募集♪資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 333,333円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定年が60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 愛知県豊橋市曙町字若松109番地2 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で17分 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
おひさまにこにこ天白校の児童発達支援管理責任者求人
★施設見学実施中★ 1日７時間・駅徒歩５分、私たちと一緒に【子どもたちの自主性を尊重し、自己肯定感を高める療育♡】を提供していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス「おひさまにこにこ天白校」です。 ☆残業もほぼなく、持ち帰り仕事はありません。 ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪ ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子どもが好きな方にお勧めの職場になります。 -児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成等 - 年収600万以上可 -1日7時間勤務 -年間休日120日以上 - 賞与（年2回）、昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、持ち帰りや残業をする必要がありません。 ☆ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！ 【 ３つの特徴｜おひさまにこにこ天白校の児童指導員業務 】 01. 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 支援方針に沿って、毎月の活動やイベントなどをスタッフの意見を取り入れながら運営しています。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、おでかけやイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、スタッフ全員でしっかりとサポートしていきます。 02. ゆとりある勤務体制で、休憩時間もしっかり確保。 やることだらけで、休憩時間も取る時間がない…なんてことはありません。午前中は毎日ミーティングを行い、その後みんなでゆったり休憩を１時間取っていただけます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方 高齢者介護を除く実務経験3年を含む実務が5年以上必須 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区野並2-12 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ビー・フラッグス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【中川区で活躍したい方】 児童発達管理責任者の募集☆ 一から丁寧に学べる◇ 自分の「個性」「経験」を活かせる◇ 子どもの成長のプロを目指すなら３FLAGｓへ！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・個別支援計画書（ICT活用の為、作成は簡単。親子に寄り添ったプランが作れます） ・保護者様との情報交換・コミュニケーション ・スタッフとのコミュニケーション・情報共有 ・送迎業務 ＊必要なリーダースキルはマニュアルがあるため、安心して覚えていけます。あなたの得意をたくさん活かしてください！ ☆初めて児童発達支援管理責任者の役割に挑戦したい方もぜひ「ご応募」してください☆
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・保育士、教員、児童福祉で５年以上経験の方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目１９９－１ 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で23分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で28分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
child sun's 【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制☆実務未経験ＯＫ♪常勤の児童発達支援管理責任者、大募集【愛知県岡崎市】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県岡崎市戸崎町榎ヶ坪26 グラシオン仁大Ｂ JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Lala Hina【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
☆オープニングスタッフ募集☆未経験可！完全週休2日☆新しく綺麗で明るい環境で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？スタートラインはみんな同じ。安心して働ける職場を一緒につくりましょう。
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 もしくは、サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県西尾市鶴ケ崎町35番地3 ミカワ青果スクエア2F 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で13分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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