愛知県のサービス管理責任者の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)

該当件数: 157件

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15
あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
サービス管理責任者
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605
地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
サービス管理責任者
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達・放課後等デイサービス　つなぐの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

車通勤可♪アットホーム環境で働きませんか

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ◆支援プログラムの作成 ◆スタッフ育成 ◆保護者様へのヒアリング・個別支援作成 ◆事務作業（請求業務含む） ◆イベントの開催や準備など ◆シフト作成 ◆送迎業務・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理者の基礎研修終了・実践研修終了証をお持ちの方
住所: 愛知県名古屋市千種区千代が丘4-11
・名古屋市営地下鉄名城線自由ヶ丘駅から徒歩で27分・名古屋市市営地下鉄東山線一社駅から徒歩24分・名古屋市市営バス猪子石中学停から徒歩3分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
サービス管理責任者
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ラポール発達教室Advanceの児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅から徒歩2分】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※公認心理師、言語聴覚士や理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教諭などの多職種と一緒にお仕事ができ、スキルアップも目指せます ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場ですお子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目63
名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で17分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
サービス管理責任者
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぽけっとの児童発達支援管理責任者求人

7時間勤務◎日祝休み◎週休2日制◎児童発達支援管理責任者として施設をまとめ、盛り上げてくださる方歓迎！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成や支援、それに付随する業務全般、送迎等【1日のスケジュール（平日）】来所手洗い・トイレ誘導 15:30まで活動時間宿題がある子は宿題をします。 15:30 おやつ 16:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、レクリエーション等） 16:30 お掃除 17:00 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 17:30 送迎開始【1日のスケジュール（土曜日・長期休み）】 11:00 活動時間 (朝の会・集団活動・お掃除等) 12:00 昼食 12:30 トイレ誘導・着替え等 13:00 昼寝（未就学児）・宿題・自由時間等 14:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、公園等） 15:30 おやつ 16:15 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 16:30 送迎開始
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　受講済みの方要普通自動車免許児童発達支援管理責任者の実務未経験可ブランク可
住所: 愛知県丹羽郡大口町余野3丁目30
名鉄犬山線柏森駅から徒歩で17分名鉄犬山線扶桑駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
サービス管理責任者
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら豊田梅坪教室の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK！！引っ越し手当・希望休制度あり♪◎新しい施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者さんを募集しています☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 335,000円
仕事内容: 子どもたちとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ ※子育て中のスタッフ活躍中
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している方）福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方ブランク可
住所: 愛知県豊田市梅坪町9丁目3-2
名鉄三河線梅坪駅から徒歩で4分名鉄豊田線梅坪駅から徒歩で4分愛知環状鉄道線愛環梅坪駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
サービス管理責任者
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスクラップ豊橋鷹丘校の児童発達支援管理責任者求人

【安定運営】教育事業30年以上の法人が運営｜放課後等デイの児発管

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 ★事業所の1日の流れの例【平日】 12:00 出社／清掃／支援準備／書類作成など 14:00 休憩 15:30 共有会 16:00 支援スタート（100分単位で1日1～4人程度を担当） 20:30 支援終了、共有会 21:00 片付け／退社【具体的な支援事例】 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。ひとりのお子さんに職員が一人付き添って支援します。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意）　など ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。お子さんに交じって楽しく遊びながら、社交性の向上をサポートします！・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム　など ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対して必要なサポートを行います。基本、お子さん一人での活動時間です。・作業訓練・パソコン入力・面接練習　など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！一人のお子さんあたり、5分～10分程度の作業です。まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！
応募要件: ★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児発管未経験・ブランクありOK ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県豊橋市南牛川2丁目8-8
豊橋鉄道東田本線競輪場前駅から徒歩で19分豊橋鉄道東田本線井原駅から徒歩で15分豊橋鉄道東田本線東田駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
1日の流れ
サービス管理責任者
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こども発達サポートセンターぽかぽかの発達支援スタッフ求人

年間休日120日程度！研修あり◎ABAに特化した発達支援と家族支援の児発管

給与: 正職員月給 267,600円〜 298,600円
仕事内容: 当社が運営する「幼児・特別支援教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）」にて、子どもたちの発達支援を行います。【仕事内容】　弊社では就学前～高校生までの発達障がい児に対して、ABA（応用行動分析学）という療育手法を基に個別・小集団（子ども3人にスタッフ2人）にて言葉、社会性などを促したり、ごっこ遊び等を通して友達と遊ぶ楽しさや余暇・社会性を育みます。その他保護者の子育てアドバイスや情報交換の場を設けています。児発管ではそのサービスの質を維持してもらうのが仕事内容です。＜1日の流れ＞ 09：00～／出勤・準備 10：00～／幼児クラス：午前（指導マニュアルを元にクラスのスタッフに指導） 12：00～／お昼の時間（お弁当等） 13：00～／幼児クラス：午後（指導マニュアルを元にクラスのスタッフへの指導） 15：00～／課題の準備 16：00～／学齢期の個別療育(1)（指導マニュアルを元にスタッフへの指導） 17：00～／翌月のプログラムの作成/支援会議の調整等） 18：00／記録・退社　未経験で不安な場合，先輩の児発管からアドバイスを経て児発管に昇格してもらうことも可能です。応用行動分析に関しても，1から丁寧に指導します。『共に社会を変えたい』と共感できる方大歓迎です。【募集対象者】自閉症児に対してABA（応用行動分析）を学びたい。家族支援の包括的な仕組みを創りたい。将来的に児発管になりたい。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須未経験可
住所: 愛知県知多郡武豊町字熊野51番地2-3
名鉄河和線知多武豊駅から徒歩で9分 JR武豊線武豊駅から徒歩で10分名鉄河和線上ゲ駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
サービス管理責任者
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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