愛知県の月1シフト提出の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)

該当件数: 96件

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児童デイサービスくぅちゃんのおうちの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市西区八筋町】昇給あり♪児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方普通自動車免許 ※未経験可
住所: 愛知県名古屋市西区八筋町132番地2 東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で4分名鉄犬山線上小田井駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で8分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援能力探求スクールジーニアスKIDS 篭山校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨児童発達支援・幼児専門の発達支援丨名古屋市緑区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目108番地名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から車で8分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス・スタディ瑞穂校の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市瑞穂区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区新開町23-5 名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線神宮前駅から徒歩で8分名鉄常滑線神宮前駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス能力探求スクール「ジーニアス・スタディ」天白校の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市天白区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市天白区焼山1-420 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス豊田聖心校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市聖心町

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県豊田市聖心町4-10-40 名鉄三河線土橋駅から徒歩で16分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス・能力探求スクールジーニアス名古屋植田校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市天白区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-116 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で24分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールIT&クリエイト専門校ジーニアス・ラボ名古屋平手校の児童発達支援管理責任者求人

未経験可丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・IT&クリエイト専門校丨名古屋市緑区

放課後等デイサービス能力探求スクールIT&クリエイト専門校ジーニアス・ラボ名古屋平手校の写真

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市緑区平手北2-1701 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で23分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス・ラボ道徳校の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・IT&クリエイト専門校丨名古屋市南区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市南区道徳通3-16 名鉄常滑線道徳駅から徒歩で5分名鉄築港線大江駅から徒歩で13分名鉄常滑線大江駅から徒歩で13分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援能力探求スクールジーニアスKIDS 植田校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨児童発達支援・幼児専門の発達支援丨名古屋市天白区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-116 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクール「ジーニアス・スタディ」緑校の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市緑区鳴海

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市緑区鳴海町砦23 名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩で9分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス滝ノ水校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市緑区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市緑区滝ノ水2丁目101番地シティコーポ滝ノ水1棟106号名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で16分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で24分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス豊田荒井校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市荒井町・越戸駅

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県豊田市荒井町下原428-2 名鉄三河線越戸駅から徒歩で6分名鉄三河線平戸橋駅から徒歩で19分名鉄豊田線梅坪駅から徒歩で22分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス名古屋南校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市南区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市南区豊1丁目49番14号名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線堀田駅から徒歩で14分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で14分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・能力探求スクールジーニアス豊田若草校の児童発達支援管理責任者求人

月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市朝日町

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県豊田市若草町3-21-5 愛知環状鉄道線愛環梅坪駅から徒歩で12分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で12分名鉄豊田線梅坪駅から徒歩で19分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　あみぷらすの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】ゆったり勤務で週休2日制◎休暇制度が充実◎将来独立も目指せるお仕事です☆

給与: 契約職員月給 260,000円〜 290,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（実践研修）修了者サービス管理責任者研修（実践研修）修了者
住所: 愛知県春日井市下条町3丁目14番地6号ゆとりーとライン小幡緑地駅から車で6分ゆとりーとライン白沢渓谷駅から徒歩で25分ゆとりーとライン川村駅から徒歩で22分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ポラリスみよし教室の児童発達支援管理責任者求人

【みよし市】2023年4月OPENの事業所です☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 286,000円〜 350,000円
仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける支援業務全般】 - 個別支援計画の作成、保護者さまからの問い合わせや相談対応 - 子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけのサポート - 送迎（必須、車種：ノート、ノア）　など個別支援計画の作成および療育・指導をお願いします！子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、日中活動の支援や自立にむけたサポートを提供。また社用車による子どもたちの送迎もお願いします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者　または　児童分野３年以上経験のサービス管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）経験、学歴不問 59歳以下（定年を上限）
住所: 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18 ユコムビル3階（名鉄バス）三好サンアート前から徒歩２分（名鉄豊田線）米野木駅から車で13分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人

2025年11月新規開校予定！！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。《主な仕事内容》・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単な PC 操作（Excel／Word／メール等）・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【児童発達支援管理責任者｜1日の流れ】子どもたちの「できた！」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。＜午前の部＞ 9:00｜朝礼・予定共有・支援確認スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30｜お子さん受け入れ対応（見守り・環境調整）安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00｜集団活動の見学・助言（必要に応じて支援参加）プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30｜個別支援の観察・モニタリング計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00｜支援の振り返り・フィードバック現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30～13:30｜昼休憩＜午後の部＞ 13:30｜事務業務・資料作成個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00｜午後の支援スタート・現場確認午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30｜ピアトレ・SST支援観察・助言支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30｜保護者フィードバックの確認・同席必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00｜終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00｜退社（または残務対応）おつかれさまでした！子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
応募要件: 応募条件《必須資格》児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。即戦力になってくださる方皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
住所: 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 １Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から車で10分 JR野田新町駅から車で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　いろはの児童発達支援管理責任者求人

◎7時間勤務◎日祝休み◎年間休日120日◎児童発達支援管理責任者として施設をまとめ、盛り上げてくださる方歓迎◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成や支援、それに付随する業務全般、送迎等【1日のスケジュール（平日）】来所手洗い・トイレ誘導 15:30まで活動時間宿題がある子は宿題をします。 15:30 おやつ 16:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、レクリエーション等） 16:30 お掃除 17:00 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 17:30 送迎開始【1日のスケジュール（土曜日・長期休み）】 11:00 活動時間 (朝の会・集団活動・お掃除等) 12:00 昼食 12:30 トイレ誘導・着替え等 13:00 昼寝（未就学児）・宿題・自由時間等 14:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、公園等） 15:30 おやつ 16:15 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 16:30 送迎開始
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　実践研修を受講済みの方要普通自動車免許児童発達支援管理責任者としての実務未経験可ブランク可
住所: 愛知県小牧市常普請1丁目286番地スペース21 名鉄小牧線小牧駅から徒歩で17分名鉄小牧線小牧口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援もくれん津賀田【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園と連携して運営する児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？

給与: 契約職員月給 284,975円〜 472,310円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲:なし就業場所の変更:なし雇用期間の定めあり:1年（原則更新/更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問年齢不問高等学校専攻科以上
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区津賀田町名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ノスリの児童発達支援管理責任者求人

【児発管募集！！】ボードゲーム・SSTデイサービス

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ・施設の管理（利用日・送迎の管理、保護者対応等）・個別支援計画の作成・発達障がいを持つ利用者様のソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした支援・コグトレ、ビジョントレーニングを使った支援・ゲームのルール説明や円滑にゲームが進むように支援（自由遊び時間にコミュニケーションが取れるボードゲームを中心として遊ぶため）・自宅、学校への送迎 ※エクセルやワードでの簡単なパソコン作業を行います雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT）学歴不問
住所: 愛知県北名古屋市徳重土部56 アートスペース・ヒラノ 1D 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅から徒歩で1分名鉄犬山線大山寺駅から徒歩で12分名鉄犬山線西春駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスHALOみんなの星の児童発達支援管理責任者求人

【児発管】児発管スタッフ募集！児発管未経験者でも大丈夫！！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！

給与: 正職員月給 275,000円〜 355,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！
応募要件: 児童発達支援管理責任者これまでの経験や、自発管の資格を、新たな店舗で活かしませんか。「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※社内制度による定年あり（６０歳）再雇用制度により６５歳までの延長雇用が可能
住所: 愛知県瀬戸市西追分町40 名鉄瀬戸線新瀬戸駅徒歩５分！瀬戸市役所駅徒歩３分！！！愛知環状鉄道線瀬戸市駅徒歩５分！公共交通機関をつかってもラクラク通勤できます♪車通勤ももちろんOK！

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスHALOこどものいえ【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【R7年４月オープニング！新たなステージで力試し！素敵な出会いが待ってます！！！】年明け入職日相談可！児発管未経験者でも大丈夫！！事業所間で連携体制アリ！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！

給与: 正職員月給 315,000円〜 355,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！R６年にあった法改正で、５領域に対応した計画書が必須になりました。私たちの法人では、きちんと計画書のフォームを用いて、記載内容の相談などもしっかりと出来る環境が整っています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者これまでの経験や、自発管の資格を、新たな事業所で活かしませんか。「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※60歳（定年）就業規則による:（継続雇用制度により65歳まで延長雇用が可能）
住所: 愛知県瀬戸市八王子町１３０番地名鉄瀬戸線尾張瀬戸駅車からで１０分！車通勤もちろんOK！自然児童公園ねむの森すぐそば！自然環境バツグンの場所！瀬戸市内はもちろん、長久手、土岐、春日井からも通って頂けます♪ のびのび広大な土地、広々一軒家でゆとりある療育が出来ますよ！

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　Liebe間々原【2024年10月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

新店舗オープニングスタッフ【小牧市間々原】 1.仕事のやりがい 2.プライベートの充実 3.社会貢献の3つのバランスをとても大切にしています。

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎(コンパクトカーの社用車)ありをしていただきます。送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県小牧市小牧原新田1039-1 間々原ハイツ1階名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で16分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
月1シフト提出
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ココノハーツ刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人

R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル　1F 名鉄三河線小垣江駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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