大阪府の研修制度ありの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(7ページ)

該当件数: 327件

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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管】保育所等訪問支援事業運営者募集／請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７
JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16
阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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キミノみらいテラス【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

不登校支援の最前線で家庭・地域・学校を繋ぐ人財。正社員の児童発達支援管理責任として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般アセスメント～個別支援計画の作成・更新、モニタリング、ケース会議主導・家庭・学校・関係機関連携・スタッフ育成／記録品質の標準化／リスクマネジメント・プログラム（学び・生活）への助言、保護者面談・ペアトレ連携従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方指導員経験者（経験年数5年以上）
住所: 大阪府守口市金田町6丁目24-10
京阪本線萱島駅から車で9分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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おおきな木東大阪吉田の児童発達支援管理責任者求人

【東大阪市吉原】経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府東大阪市吉原2丁目3番43号
近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で9分近鉄けいはんな線新石切駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人

【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4
大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で1分学研都市線放出駅から徒歩で18分おおさか東線放出駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー和泉中央の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？◆年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市内田町3丁目１－４０　１F
泉北高速鉄道線和泉中央駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー光明池の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？★年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市伏屋町5丁目2-14
泉北高速鉄道線光明池駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人

経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの管理業務など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者経験1年以上ブランクOK、年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4
大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅から徒歩で6分大阪メトロ千日前線桜川駅から徒歩で11分

特徴: 研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスココ'ティエの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日！未経験可◎子どもたちのさまざまなチャレンジをサポートする放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務送迎業務あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方自動車運転免許未経験可
住所: 大阪府大阪市住吉区墨江3-19-10
阪堺電軌阪堺線安立町駅から徒歩で2分阪堺電軌阪堺線細井川駅から徒歩で5分南海本線住ノ江駅から徒歩で6分

特徴: 研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ななの児童発達支援管理責任者求人

♪研修制度あり☆未経験・ブランク可◎私たちと共に成長してきましょう！

給与: 正職員月給 270,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・プログラム、個別支援計画の作成・相談見学対応・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
応募要件: 児童発達支援管理者研修、相談支援従事者初任者研修を受講済みの方未経験可年齢不問ブランク可
住所: 大阪府豊中市曽根東町2-12-11
阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で7分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で13分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で15分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

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コペルプラス東大阪花園教室の児童発達支援管理責任者求人

年間休日１２５日以上！完全週休2日制◎残業ほぼなし♪児童発達支援教室でやりがいを持ちながら働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: ・発達障がいのある子ども達に1対1もしくは1対少人数制で療育を提供・児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ※個別療育が中心となります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の有資格者学歴・年齢不問
住所: 大阪府東大阪市菱江1丁目2-14
近鉄奈良線若江岩田駅から徒歩16分近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩17分近鉄奈良線河内花園駅から徒歩17分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー枚方くずは【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK！週休2日制でオンオフめりはり◎「放課後等デイサービスウィズ・ユー枚方くずは」にてお持ちのスキルを活かして子どもたちが自発的に活動できるようサポートしませんか？

給与: 正職員月給 276,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス　ウィズユー枚方くずは運営に係る業務全般、その他付随する業務・児童の療育・療育準備・送迎業務・保護者対応・関係機関との連携・ケア記録・施設の清掃・電話対応・HUG入力業務・シフト作成・研修参加・療育会議・おやつ購入業務の変更なし転勤あり（転勤範囲：基本は無いですがウィズ・ユー八幡男山での勤務の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 大阪府枚方市東山1-64-101
京阪本線樟葉駅からバスで東船橋バス停から徒歩２分

特徴: スピード返信
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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重度心身障がい児型放課後等デイサービス　グリーンハウスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

完全週休2日制♪ブランクOK◎2024年4月オープンの事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を図りつつ、子どもへの療育をサポート保護者と面談やヒアリング
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方、もしくはサービス管理責任者等実践研修を修了している方ブランクありOK
住所: 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁22-2
南海高野線中百舌鳥駅から徒歩で7分大阪メトロ御堂筋線中百舌鳥駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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おおきな木大宮の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり★日曜・祝日休み◎研修制度があり働きながらスキルアップを目指せます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者さまの相談対応・療育支援のサポート・送迎業務（可能な方は運転業務をお願いします）など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：おおきな木都島に転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修修了者経験不問学歴不問年齢制限有り　～62歳　（定年を上限とするため）
住所: 大阪府大阪市旭区大宮1丁目21-2
京阪本線森小路駅から徒歩で8分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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おおきな木都島の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆日曜・祝日休み◎働きながらスキルアップを目指せます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者さまの相談対応・療育支援のサポート・送迎業務（可能な方は運転業務をお願いします）など
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修修了者経験不問学歴不問年齢制限有り　～63歳　（定年を上限）
住所: 大阪府大阪市都島区都島北通2-24-11-110号室
大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩で9分大阪メトロ谷町線都島駅から徒歩で14分おおさか東線 JR野江駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スポーツとまなびのひろば阿倍野校の児童発達支援管理責任者求人

児発管募集！脳トレと歴史ある道場で行う運動療育が魅力です！残業ほぼ無し・週休2日制！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お任せするのは児童発達支援のサービス管理責任者です！〇個別支援計画の作成子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。〇相談業務支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。〇管理者業務見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、事業所の収支管理なども行います。 ※1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-18-19
阪堺電軌上町線松虫駅から徒歩で6分大阪メトロ谷町線文の里駅から徒歩で6分大阪メトロ御堂筋線昭和町駅から徒歩で8分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスマイステージひまわり西九条の児童発達支援管理責任者求人

【賞与年3回！年収410万以上！！月給32万～西九条駅前徒歩2分】事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集します♪寄り添い、成長を支援できる体制を作っています♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 360,000円
仕事内容: ・児童通所支援事業全般（送迎、レクリエーション、療育など）・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整・児童発達支援管理責任者業務全般（相談見学対応、計画書作成など） ※利用定員10名、スタッフ数8名
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修ブランクOK 年齢不問未経験可
住所: 大阪府大阪市此花区西九条3-13-5
大阪環状線西九条駅から徒歩で0分 JRゆめ咲線西九条駅から徒歩で0分阪神なんば線西九条駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスあぽろの指導員求人

【茨木市鮎川】未経験・ブランクOK◎昇給・賞与支給☆資格取得支援あり！2022年4月オープンの放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です。・個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施・顧客管理・施設従業員の管理・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成・送迎業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方。（必須）
住所: 大阪府茨木市鮎川2-32-25
阪急京都本線総持寺駅から徒歩で19分阪急京都本線富田駅から徒歩で23分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービスじゃんぷの児童発達支援管理責任者求人

年収400万以上！週休二日制導入！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 子ども達の個別支援計画書作成と実施障がい児通所支援業務
応募要件: ・児童発達管理責任者、サービス管理責任者・子ども達の自立に向けた支援メニュー考案や実施を主体的に行っていただける方
住所: 大阪府大阪市旭区清水5-10-27
大阪メトロ今里筋線清水駅から徒歩で4分京阪本線滝井駅から徒歩で11分京阪本線千林駅から徒歩で10分

特徴: 研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　すきっぷの児童発達支援管理責任者求人

年収400万以上！週休二日制導入！駅近！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 子ども達の個別支援計画書作成と実施障がい児通所支援業務
応募要件: ・児童発達管理責任者、サービス管理責任者・子ども達の自立に向けた支援メニュー考案や実施を主体的に行っていただける方
住所: 大阪府大阪市旭区森小路２－７－１８
大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で1分京阪本線千林駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスあおぞら東住吉の児童発達支援管理責任者求人

週休2日☆給与30万円～◎通勤便利な職場で経験を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方実務5年以上の経験ブランク可
住所: 大阪府大阪市東住吉区西今川4-20-17
大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で2分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で7分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で8分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスあおぞら難波の児童発達支援管理責任者求人

【週休2日】時間外ほぼなし◎リニューアルオープンした事業所で楽しくスキルアップ！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・施設内の管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たすもの（児童指導員以上の資格、実務5年以上）ブランク可
住所: 大阪府大阪市浪速区元町3-8-3
大阪市営地下鉄四つ橋線大国町駅から徒歩で7分大阪市営地下鉄御堂筋線大国町駅から徒歩で7分南海本線難波駅から徒歩で9分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスあおぞら大正の児童発達支援管理責任者求人

週休2日☆給与30万円～◎通勤便利な職場で経験を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童指導員以上の資格）実務5年以上の経験ブランク可
住所: 大阪府大阪市大正区三軒家東4-12-13
大阪環状線大正駅から徒歩で10分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線大正駅から徒歩で9分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

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スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者急募！！◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務　　●個人支援計画の作成　●保護者面談　●療育指導とスタッフ指導　●利用管理/請求業務　●経理業務　●その他付随する業務業務の変更：なし就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
住所: 大阪府池田市城南1丁目3番21号
阪急宝塚本線池田駅から徒歩で7分能勢電鉄妙見線絹延橋駅から車で8分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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運動教室まかろんキッズ高槻【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【🏝️オープニングスタッフ×高槻×児発管🏝️】年間休日120日👌1日7時間勤務🏝️月給45万円も目指せる💪経験不問✨日曜・祝日固定休み🪷 体と心の発達支援を行う放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートしていきませんか？🙆‍♂️

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！＜具体的内容📝＞・個別支援計画書作成・担当者会議への出席・利用者様との連絡調整・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等）・リハビリ業務などさまざまな支援活動等・各種書類業務・事業所運営に係る業務＜１日のスケジュール例⏰＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
応募要件: 学歴不問経験不問ブランクOK 髪型、ネイル相談OK！【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府高槻市富田町1－7－7
JR京都線摂津富田駅から徒歩で4分阪急京都本線富田駅から徒歩で4分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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発達支援ケセラセラ【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【新大阪】保育園の園長が監修☆新しい事業所を一緒に作り上げていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画の作成やアセスメント ◎保護者への相談支援、指導や療育 ◎関係機関への訪問・連携等 ◎イベントの企画・運営 ◎児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務（請求など） ◎その他、事業所運営に付随する管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府大阪市淀川区宮原5-5-15
大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で11分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

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プロッツジュニア港区教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【大阪市港区】発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 500,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・1対1や小集団の指導の実施・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成・教室運営に関わる業務全般・請求業務全般・セミナー開催、保護者会の企画・運営・採用活動（面接、採用ツールの運用など）【1日の流れ】 11:20 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み食事をとります。 14:00 支援・フィードバック計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了残り時間は自由退社となっております。業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の配置基準を満たす方児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修（5日間日程または2日間日程のいずれか）　　 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）
住所: 大阪府大阪市港区磯路2丁目2‐21
JR大阪環状線弁天町駅徒歩5分 Osaka Metro中央線朝潮橋駅徒歩14分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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プロッツジュニア福島教室の児童発達支援管理責任者求人

【大阪市福島区】児童発達支援管理責任者募集！発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 370,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務兼務:管理者、療育業務・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み食事をとります。 14:00 支援・フィードバック計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了残り時間は自由退社となっております。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の有資格者児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修修了（5日間日程または2日間日程のいずれか）　　 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）　基礎・実践共に修了
住所: 大阪府大阪市福島区福島７‒14‒20
大阪環状線福島駅から徒歩で1分阪神本線福島駅から徒歩で5分 JR東西線新福島駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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