大阪府の資格取得支援の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)

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RASHIKU相生町　児童発達支援放課後等デイサービス保育所等訪問支援【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者の正職員募集！土日祝休み・年間休日125日♪残業ほぼなしでプライベートも充実

給与: 正職員月給 280,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援　放課後等デイサービス　保育所等訪問支援の多機能教室従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：東大阪市）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了障害児通所施設実労働3年以上ブランクOK
住所: 大阪府八尾市相生町1-7-12
大和路線八尾駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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ままはぐ大阪福島事業所の児童発達支援管理責任者募集求人

【児童発達支援事業所／放課後等デイサービス】　児童発達支援管理責任者募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 主な業務内容個別支援計画関連業務: アセスメント: 子どもの発達状況や保護者のニーズを把握するための面談を実施。計画作成: アセスメントに基づき、支援目標や内容を盛り込んだ個別支援計画（児童発達支援計画）を作成。計画の説明・同意: 作成した計画を本人・保護者に説明し、同意を得る。モニタリング・見直し: 支援の進捗状況を確認し、計画を定期的に見直して内容を最適化する。相談援助業務: 保護者の子育ての悩みや不安に寄り添い、専門的な視点から助言・支援を行う。職員への指導・助言: スタッフに対し、支援の質の向上に向けた技術指導や助言を行う。ケースカンファレンスを主導し、チーム全体の支援力を高める。関係機関との連携: 学校、医療機関、行政機関などと連携し、切れ目のない地域支援体制を構築する。事業所管理（兼務の場合）: 事業所の施設全体の管理業務も担当する。児発管の役割障害のある子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供する、支援の質の要となる存在。チームのリーダーとして、保護者とスタッフ、そして地域をつなぐ調整役。常にサービス向上を目指し、専門性を追求する向上心が求められる
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格
住所: 大阪府大阪市福島区玉川4 丁目5 番22
大阪メトロ千日前線玉川駅から徒歩で3分大阪環状線野田駅から徒歩で6分阪神線野田阪神駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管】保育所等訪問支援事業運営者募集／請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７
JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16
阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスきらめキッズ大東ねくすとの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎資格取得支援制度あり♪柔道・茶道・華道を取り入れている児童発達支援・放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 250,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事・運動を中心とした療育・レクリエーション・外出等の引率・学校や自宅への送迎業務など法人で運営している大阪府内の事業所へ転勤の可能性あり業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者学歴不問 ※柔道・茶道・華道経験は不問
住所: 大阪府大東市泉町2-10-18
学研都市線住道駅から徒歩で17分学研都市線野崎駅から徒歩で23分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キミノみらいテラス【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

不登校支援の最前線で家庭・地域・学校を繋ぐ人財。正社員の児童発達支援管理責任として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般アセスメント～個別支援計画の作成・更新、モニタリング、ケース会議主導・家庭・学校・関係機関連携・スタッフ育成／記録品質の標準化／リスクマネジメント・プログラム（学び・生活）への助言、保護者面談・ペアトレ連携従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方指導員経験者（経験年数5年以上）
住所: 大阪府守口市金田町6丁目24-10
京阪本線萱島駅から車で9分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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おおきな木東大阪吉田の児童発達支援管理責任者求人

【東大阪市吉原】経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府東大阪市吉原2丁目3番43号
近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で9分近鉄けいはんな線新石切駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人

【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4
大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で1分学研都市線放出駅から徒歩で18分おおさか東線放出駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー和泉中央の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？◆年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市内田町3丁目１－４０　１F
泉北高速鉄道線和泉中央駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー光明池の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？★年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市伏屋町5丁目2-14
泉北高速鉄道線光明池駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人

経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの管理業務など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者経験1年以上ブランクOK、年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4
大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅から徒歩で6分大阪メトロ千日前線桜川駅から徒歩で11分

特徴: 資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスココ'ティエの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日！未経験可◎子どもたちのさまざまなチャレンジをサポートする放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務送迎業務あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方自動車運転免許未経験可
住所: 大阪府大阪市住吉区墨江3-19-10
阪堺電軌阪堺線安立町駅から徒歩で2分阪堺電軌阪堺線細井川駅から徒歩で5分南海本線住ノ江駅から徒歩で6分

特徴: 資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ななの児童発達支援管理責任者求人

♪研修制度あり☆未経験・ブランク可◎私たちと共に成長してきましょう！

給与: 正職員月給 270,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・プログラム、個別支援計画の作成・相談見学対応・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
応募要件: 児童発達支援管理者研修、相談支援従事者初任者研修を受講済みの方未経験可年齢不問ブランク可
住所: 大阪府豊中市曽根東町2-12-11
阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で7分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で13分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で15分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

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Welfare豊中の児童発達支援管理責任者求人

3歳～18歳の子どもたちを支援するお仕事です！定員10名スタッフ7名☆子どもたちにしっかり向き合って働きたい方にオススメです♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方年齢・経験不問ブランク可
住所: 大阪府豊中市本町4-1-22
阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で5分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で16分大阪モノレール線柴原駅から徒歩で20分

特徴: 資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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おおきな木の児童発達支援管理責任者求人

「JR玉造駅」徒歩2分◎昇給・賞与あり！週休2日制☆資格取得支援制度あり♪働きやすい環境が整った児童発達支援・放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 支援計画作成・提言、プログラムや企画に関しての事務作業も行い、お子様の支援から送迎までを一貫して行います
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・初心者OK ブランクOK
住所: 大阪府大阪市東成区東小橋1-2-4
大阪環状線玉造駅から徒歩で2分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で2分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスFun Funの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆ブランク可◎完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて勤務できます！

給与: 正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童の個別支援計画の作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方実務経験者 ※年齢不問 ※ブランク可
住所: 大阪府大阪市浪速区大国1丁目3-2
大阪メトロ御堂筋線大国町駅から徒歩で1分大阪メトロ四つ橋線大国町駅から徒歩で1分大和路線今宮駅から徒歩で5分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスマイステージひまわり西九条の児童発達支援管理責任者求人

【賞与年3回！年収410万以上！！月給32万～西九条駅前徒歩2分】事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集します♪寄り添い、成長を支援できる体制を作っています♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 360,000円
仕事内容: ・児童通所支援事業全般（送迎、レクリエーション、療育など）・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整・児童発達支援管理責任者業務全般（相談見学対応、計画書作成など） ※利用定員10名、スタッフ数8名
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修ブランクOK 年齢不問未経験可
住所: 大阪府大阪市此花区西九条3-13-5
大阪環状線西九条駅から徒歩で0分 JRゆめ咲線西九条駅から徒歩で0分阪神なんば線西九条駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスあおぞら東住吉の児童発達支援管理責任者求人

週休2日☆給与30万円～◎通勤便利な職場で経験を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方実務5年以上の経験ブランク可
住所: 大阪府大阪市東住吉区西今川4-20-17
大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で2分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で7分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で8分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスあおぞら難波の児童発達支援管理責任者求人

【週休2日】時間外ほぼなし◎リニューアルオープンした事業所で楽しくスキルアップ！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・施設内の管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たすもの（児童指導員以上の資格、実務5年以上）ブランク可
住所: 大阪府大阪市浪速区元町3-8-3
大阪市営地下鉄四つ橋線大国町駅から徒歩で7分大阪市営地下鉄御堂筋線大国町駅から徒歩で7分南海本線難波駅から徒歩で9分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスあおぞら大正の児童発達支援管理責任者求人

週休2日☆給与30万円～◎通勤便利な職場で経験を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童指導員以上の資格）実務5年以上の経験ブランク可
住所: 大阪府大阪市大正区三軒家東4-12-13
大阪環状線大正駅から徒歩で10分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線大正駅から徒歩で9分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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発達支援ケセラセラ【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【新大阪】保育園の園長が監修☆新しい事業所を一緒に作り上げていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画の作成やアセスメント ◎保護者への相談支援、指導や療育 ◎関係機関への訪問・連携等 ◎イベントの企画・運営 ◎児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務（請求など） ◎その他、事業所運営に付随する管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府大阪市淀川区宮原5-5-15
大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で11分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり

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【運動療育特化型放課後等デイサービス】やわらのココロの児童発達支援管理責任者求人

運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【あなたにおまかせする仕事内容】運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける・管理業務（施設運営・職員管理）・個別支援計画の立案・10人前後の児童の保育、支援・学校、自宅への送迎業務・利用者獲得のための活動・請求事務・地域の会合、イベントへの参加・保護者面談・学校や役所等の関係機関との連携などをお願いします。外部の専門家にコンサルタントに入っていただいているので、慣れていない方、初めての方でもサポートやアドバイスをしながら業務を少しずつ覚えていってください。【当デイサービスの特色】弊社は柔道教室も運営しているのですが、その柔道教室には多くの子どもたちが柔道を楽しく練習しています。その中には、発達障害と診断されている子や発達に特性のある子も多くいます。他の子と同じようにできない子も多いのですが、その子どもたちの多くが柔道を通じて「できない…」が「できた！」に変わり、「たのしい！」をたくさん経験することで自分に自信を持つようになっていく様子を数多くみてきました。そんな折、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、一般のスポーツや習い事に行くと「規律が守れない」「他の子と同じ様にできない」「他の子の迷惑になる」「他の保護者からの目が気になる」といった理由で長続きしない、辞めざるを得ないという現実があることを知りました。子どもたちは、障害があってもなくても、「できた！」「やった！」という経験を通じて、自分に自信ができて、前向きに生きていくことができるようになります。そして、子どもたちは、その経験を学校や家庭での日々の生活や習い事を通して経験します。しかし、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、本来の「できた！」「たのしい！」「うれしい！」を経験する場を失ってしまっていたのです。また、学校などでは「みんなと同じようにできないこと」で、叱責されたり、否定的な評価を受けたり、子どもたちは深く傷ついているのです。さらに、今の日本の児童発達支援は、「みんなと同じようにできるようにする」ことに着目されているので、支援先でも子どもたちは傷ついた心を理解されることも、癒やされることもないまま、「できないことをできるようにする」療育でさらに傷つき、徐々に心を閉ざしてしまうという現状を知りました。みんな同じじゃないことが当たり前の時代です。人と違うのは障害ではなく才能、他者にはない強みだと私たちはは考えています。私たちの柔道教室では、障害があってもなくても子どもたちは「できた！」「うれしい！」という経験ができています。それなら、柔道教室をうまく活用して、障害がある子どもたちにも「できた！」「うれしい！」を経験してもらえる環境を作ってあげることはできないか。そして、立ち上がりました。畳の柔道教室で、柔道の特性を取り入れた運動療育をカリキュラムとして開発し、放課後等デイサービスを始めることにしました。発達障害を持つ子どもの多くが「体が弱い」という課題を持っています。そこで、柔道の競技はせずに、柔道の持つ体幹を鍛える運動特性を使った運動療育で、体を強くするサポートを実現しました。施設は、柔道教室にもなっているので、畳の上で裸足で運動することで、足の指が強くなり、姿勢改善や脳機能の向上に大きなメリットが得られます。柔道教室を運営している弊社だからこそできる放課後等デイサービスです。開設して間もないのですが、問い合わせが非常に多く、他の放課後等デイサービスを利用している子どもが「やわらのココロ」に体験に来たら、楽しくなってそのまま乗り換えてくれることも多いです。まだまだ始めたばかりのサービスなので、これから作っていったり、整備していくことも多いのですが、子どもたちの心からの嬉しい表情や親御さんの心からの「ありがう」をたくさんもらえる仕事ができるので、ぜひ、このサービスを私たちと一緒に作っていってもらえると嬉しいです！
応募要件: ・下記のどれかの資格を有し、5年以上直接支援の実務経験がある方（１）社会福祉主事任用資格を有する者（２）訪問介護員２級以上に相当する研修を修了した者（３）保育士（４）児童指導員任用資格者（５）精神障害者社会復帰指導員任用資格者（６）理学療法士（７）作業療法士（８）言語聴覚士（９）精神保健福祉士（１０）臨床心理師（１１）社会福祉士（１２）介護福祉士・施設、就労支援、学校、医療機関などで5年以上相談支援業務に携われた方
住所: 大阪府大阪市平野区流町1-6-6
大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で3分大和路線平野駅から徒歩で17分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
職員の声
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすかみひがし【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング保護者との面談や支援方針の調整スタッフへの助言・支援行政とのやりとりや書類作成　など業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市平野区加美東4丁目7-21
JR大和路線加美駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすながはら【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年5月オープン予定【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング保護者との面談や支援方針の調整スタッフへの助言・支援行政とのやりとりや書類作成　など業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市平野区長吉長原西1丁目3-7
大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩で2分大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩で17分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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nico 森ノ宮【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

広々とした空間◎年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし！働きやすい環境を整えています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理仕事を一緒に楽しむこと！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府大阪市中央区上町1-1-22
大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で9分大阪メトロ中央線森ノ宮駅から徒歩で13分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Luminous【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

２０２６年４月OPEN！《野田駅・玉川駅徒歩５分》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市福島区玉川４丁目２−２
大阪メトロ千日前線玉川駅から徒歩で5分大阪環状線野田駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援事業所　レモネードキッズ西淀【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【新規開所】社会福祉法人運営の「児童発達支援事業所」♪2025年4月開所しました◎

給与: 正職員月給 291,666円〜 375,000円
仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞・職員のマネジメント・個別支援計画に基づいた子どもへの支援・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成・個別支援計画の作成
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（※研修受講予定の方もご相談ください。）
住所: 大阪府大阪市西淀川区姫里2-10-4
阪神姫島駅から徒歩1分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO東大阪校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 大阪府東大阪市高井田元町2-9-21-103
近鉄奈良線河内永和駅から徒歩で3分おおさか東線ＪＲ河内永和駅から徒歩で3分近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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