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児童発達支援・放課後等デイサービス toiroの児童発達支援管理責任者求人
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《堺筋本町駅・松屋町駅が最寄り》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区材木町3-6大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー羽曳が丘の児童発達支援管理責任者求人
【羽曳野市羽曳が丘】☆請求業務ありません！！☆柔軟なサポート体制☆月給34万円～☆年間休日もうすぐ120日☆家庭事情を考慮☆車通勤大歓迎☆誕生日休暇あり♬
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を行うための管理をお願いします。 作成にあたっては、ウィズ・ユー独自のAIシステムによりとてもスムーズに完成させることが出来ます。 保護者との面談により、お子様の支援、療育がより良い方向に向かうような情報交換を行なって頂き、レスパイトケアとしての役割も担って頂ければと思います。 送迎もあります。 ・土、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市羽曳が丘4-1-5近鉄南大阪線 古市駅から近鉄バス羽曳が丘三丁目バス停より徒歩１分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コンパス摂津の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
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【摂津市学園町】＼1日7時間勤務♪ 月に9日のお休み必須！ ／年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？？
- 給与
- 契約職員 月給 362,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：近隣事業所間（通勤圏内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市学園町1丁目7－2大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で13分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
コンパス摂津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【摂津市学園町】＼1日7時間勤務♪ 月に9日のお休み必須！ ／年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜 462,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市学園町1丁目7－2大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で13分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
growのおとスタディ阿倍野教室【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【送迎業務なし／２０２７年１月オープン予定】１対１の個別学習支援教室（個別療育）の児童発達支援管理責任者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング業務等の実施 ・保護者様への相談支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・イベントの企画 ・保育士、児童指導員等の職員指導 など 業務範囲の変更：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-3-27大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境月1シフト提出駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ・お子さまへの支援 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約期間：1年 契約更新の可能性：あり（会社の業績に準ずる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市三井南町19-2-1京阪本線 香里園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ・お子さまへの支援 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約期間：1年 契約更新の可能性：あり（会社の業績に準ずる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府枚方市南中振1-1-28京阪本線 光善寺駅から徒歩で5分 京阪本線 香里園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島２丁目２－２３大阪シティバス 千島停留所から徒歩１分 JR環状線 大正駅から徒歩20分 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
すたぁりっと豊中の児童発達支援管理責任者求人
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【豊中駅徒歩3分】児童発達支援管理責任者を募集！ SSTスキルを獲得◎ 公認心理師・臨床心理士が在籍中で、困ったら訊ける環境 | 業績好調により平均ボーナス50万円支給予定！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主に小学校高学年から中高生の支援の児童発達支援管理責任者をしていただきます。 ＊詳しくは・・ ◎社会性・コミュニケーションを養うためプログラム 10人前後の利用者さんの前でロールプレイを行います。 ◎個別支援・見守り 利用者さんとたくさん関わって関係性を築いてください！ ◎見学対応や保護者さんへの相談など 行政機関との連携も強く紹介も多いので随時見学を行っています。 保護者さんとの信頼関係も築いてください＊ ◎パソコン業務など ========================== ★主な1日の流れ 10:00-19:00(実働8時間・休憩60分) 10:00-10:15 出勤・ミーティング 10:15-11:00 掃除・受け入れ準備・保護者様連絡・イベントスケジュール管理等を分担して行います。 11:00-12:00 ロールプレイングの練習(公認心理師や臨床心理士・ベテランの指導員が相談に乗るので安心◎) 12:00-13:00 休憩(60分しっかりとっていただきます) —----------ここからは学校の終業時間によって異なりますが大まかなイメージです—---------- 13:00-14:00 ロールプレイング練習orイベント準備or事務作業 14:00-15:00 施設での利用者対応(アセスメント) 15:00-17:00 施設での利用者対応(アセスメント) 17:00-17:50 SST(ソーシャルスキルトレーニング)のプログラム対応 17:50-18:00 日誌の記入・おやつ配布 18:00-19:00 利用者利用記録の記入・明日の準備・保護者様連絡 19:00 終業(平均残業時間は30分もありません) ※保護者様への急なご連絡が発生した場合等は、もちろん残業時間として計上させていただきます。 ※土曜や祝日はイベントを開催するため、大阪府内を中心に様々なイベントにもご参加いただきます！(スタッフの方の入場料等は、もちろん会社が負担させていただきます) ========================== 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年が60歳の為） ※未経験、ブランク大歓迎！！
- 住所
- 大阪府豊中市本町2丁目1-72阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【1. 支援計画の作成・管理】 ・アセスメント（発達や生活状況の聞き取り・評価）の実施 ・個別支援計画書の作成・見直し ・支援目標や支援内容の立案・進行管理 ・定期的なモニタリング（支援内容の評価と修正） 【2. 保護者との連携・相談対応】 ・保護者への面談・説明・相談対応 ・家庭での支援方法や関わり方のアドバイス 【3. 関係機関との調整】 ・相談支援専門員、保育園・学校、医療機関などとの情報共有・連携 ・サービス担当者会議への出席・記録作成 ・行政への報告や書類対応 【4. 現場支援・スタッフへの助言】 ・支援現場での実践的サポート ・チームミーティングの運営 【5. 事業所運営】 ・利用者の受け入れ・契約・記録管理 ・施設内の業務改善・安全管理 管理者や児童発達支援管理責任者のご経験のある方、大歓迎です！！ 業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間6ヶ月（原則更新※更新上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（基礎研修又は実践研修修了者）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番2号大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で2分 大和路線 今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目3番20号大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 南海本線 難波駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス MOHALA（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年4月OPEN予定の新教室】《松屋町駅徒歩4分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-8大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドECLAT【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年4月OPEN予定の新教室】《深江橋駅徒歩11分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東今里3-14-29大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で11分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で12分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス KUPU（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年4月OPEN予定の新教室】《野田駅徒歩7分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市福島区野田3-2-32大阪環状線 野田駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で8分 大阪環状線 西九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 LIKO（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2027年4月OPEN予定の新教室】《野田駅徒歩7分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市福島区野田3-2-32大阪環状線 野田駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で8分 大阪環状線 西九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある2歳～18歳までの児童に向けて遊びや活動を通して集団療育や生活訓練を行う ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメントや保護者面談の実施 ・サービス提供の質の管理 ・関係機関・学校・保護者との連携 ・現場スタッフの育成・支援方法の助言 ・児童の送迎 ・壁面制作や行事の企画 ・日誌、お便り等、パソコンを使った業務 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 転勤の可能性あり（大阪狭山市）
- 応募要件
- 児童福祉施設での経験が5年以上（要件あり）や児童発達支援管理責任者の研修を受けられる要件をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 基本的なパソコンスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市東区北野田369南海高野線 北野田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Lii sports studio 谷町七丁目【2026年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【大阪市中央区】コドモと楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子どもの寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんの方募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 316,100円 〜 461,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町二丁目6番地7号大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの管理者業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市古市7-4-7近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から車で7分 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で21分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で21分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成を中心に、事業所運営にも携わっていただきます。 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメントの実施 保護者との面談・相談対応 学校・相談支援専門員など関係機関との連携 スタッフへの助言・育成・マネジメント 事業所運営全般 管理者業務は一人で抱え込むのではなく、スタッフ全員で協力しながら進めていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で1分 学研都市線 放出駅から徒歩で18分 おおさか東線 放出駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成を中心に、事業所運営にも携わっていただきます。 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメントの実施 保護者との面談・相談対応 学校・相談支援専門員など関係機関との連携 スタッフへの助言・育成・マネジメント 事業所運営全般 管理者業務は一人で抱え込むのではなく、スタッフ全員で協力しながら進めていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市吉原2丁目3番43号近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 役所や福祉施設、相談支援等に訪問など 個別支援計画の作成・改定 利用者の支援計画を決める会議の実施 見学対応や契約手続き など
- 応募要件
- サービス管理管理者研修 修了者 （令和3年度までにサービス管理責任者基礎研修を終了している方） 相談支援従事者初任者研修 修了者 もしくは、資格要件に該当する実務経験をお持ちの方。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2丁目10-22-2F大阪環状線 玉造駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で9分 大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
《2026年10月オープン予定／寺田町駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町8-13大阪環状線 寺田町駅から徒歩で5分 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社 業務範囲の変更：なし 就業先変更の可能性：同法人内の施設へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目8-3大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 南海本線 難波駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
COMPASS発達支援センター枚方の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【枚方市堂山】＼1日7時間勤務♪ 月に9日のお休み必須！ ／年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜 462,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府枚方市堂山1-44-10京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で20分 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス みると＋の児童発達支援管理責任者求人
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《生野区》月給35万円・年間休日135日(※有給含む)児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎大阪市内に34店舗運営している安定した企業で、児発管のお仕事してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、送迎、シフト作成は教室長やその他スタッフで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
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《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドHOPの児童発達支援管理責任者求人
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《緑橋駅徒歩５分！》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4-202大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ULU【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《玉造駅徒歩３分》月給３５万円以上/年間休日135日（※有給含む）！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-15-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス Luminous【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《野田駅・玉川駅徒歩3分！》月給35万円スタート！年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 150㎡の大型施設で、1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川４丁目２−２大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪環状線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 みるとの児童発達支援管理責任者求人
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《生野区巽西》児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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