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インフィニティキッズまやの児童発達支援管理責任者求人
【🍀事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月🍀】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） ✨インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日制◎残業なし★ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ちぇりっしゅ垂水の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【業務拡大につき大募集】経験不問！残業・持ち帰りほぼなし♪年間休日120日◎児童発達支援サービス・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童の支援計画の作成 ・保護者面談 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援の児童発達管理責任者 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分 山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1夢かもめ 新長田駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 新長田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区大町3丁目山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞2丁目12番1号山陽電鉄本線 西舞子駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスを利用する児童の個別支援計画の作成、相談業務や療育。丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者必須 ・簡単なエクセル・ワードができれば尚可必須
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林2丁目１２-２７阪急今津線 小林駅から徒歩で3分 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で15分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 307,070円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-26山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 荒井駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 307,070円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 307,070円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町22山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で20分 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
たんちゃん荻野教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
《急募！》【年間休日120日以上♪賞与年2回】臨床心理士/公認心理師◎「やってみたい！」を大切に、子どももスタッフも笑顔で挑戦する教室です♪＜運動/学習/集団療育＞
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市荻野2丁目30御園第5マンション101号阪急伊丹線 伊丹駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理： 子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。 関係機関との連携： 相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 保護者様へのカウンセリング： 日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。 スタッフへの指導・育成： 現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。 新規開設準備： オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 ■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと 私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。 「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者（必須） ・運転免許証
- 住所
- 兵庫県高砂市美保里1-10JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般 ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画、立案 ・送迎業務や記録業務など マネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可 児童発達管理責任者の経験のある方
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台2丁目1-1-71能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般 ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画、立案 ・送迎業務や記録業務など マネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における児童発達管理責任者の業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可 サービス管理責任者の経験のある方
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※施設長兼任の場合は施設長業務もあります ※勤務地は面接によって決定します（神戸市西区に姉妹校あり）
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市西区王塚台1丁目24-1山陽新幹線 西明石駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 本人や保護者との相談・サポート 見学者への対応 利用者との契約業務 関係機関との打ち合わせ スタッフとの打ち合わせ指導 送迎 ＊1日定員10名、小学生～高校生 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：放課後等デイサービスを新たに開所する場合には転勤となる可能性がございます（姫路市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格
- 住所
- 兵庫県姫路市北八代1-7-2JR播但線 京口駅から車で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市大井手町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市灘区摩耶海岸通＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区本山中町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市富松町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達支援管理責任者】 原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス＜尼崎市金楽寺町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
子どもみらいサポート あくしす姫路【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポート あくしす姫路」の児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務： ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等 ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
- 住所
- 兵庫県姫路市安田4丁目124番地 2階山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で17分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 事業理念である『 すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に 』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（受講済みの方）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8神戸高速南北線 新開地駅から徒歩で3分 神戸高速東西線 新開地駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で4分 神戸電鉄 湊川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
年間休日が120日以上ある児童発達支援管理責任者の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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