児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（精神保健福祉士 / 本部スタッフ）

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ウィズ・ユー平塚駅南口【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆平塚駅徒歩3分☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 350,000円〜 460,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成連絡業務保護者の方の対応現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（具体例）・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）ブランク可年齢不問
住所: 神奈川県平塚市代官町6-6 Yビル JR東海道本線平塚駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴあぽけっと板橋駅前教室の管理者求人

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福祉のマネージャーとしての第一歩を。てらぴあぽけっと式、療育支援の進めかた。

給与: 正職員月給 332,000円〜 355,000円
仕事内容: ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導・保護者対応、計画書作成、アセスメント・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など）【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】・児発管研修制度あり（受講サポート）・SVとの定期面談・相談体制あり・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み
応募要件: 資格は問いません。
住所: 東京都北区滝野川6-86-6 CATビル　2階 JR埼京線板橋駅から徒歩で2分都営三田線新板橋駅から徒歩で5分東武東上線下板橋駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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チャイルドウィッシュ末広の児童発達支援管理責任者求人

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【管理業務の経験がある方、優遇アリ♪】　利用者さま急増中につき、スタッフ(児童発達支援管理責任者)さん大募集♪　「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・支援計画の作成　・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援　・従業員への指導やアドバイス・請求業務・送迎業務・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。就業場所の変更：同一法人内の事業所に異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県一宮市昭和2丁目10-3 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で8分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【吹田市五月が丘南】◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆マイカー通勤可◆完全週休2日◆IT×療育◆オンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用・施設運営とサービス向上教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。業務範囲の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュちりゅう牛田の児童発達支援管理責任者求人

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※急募※【児童発達支援管理責任者さん大募集！】　スタッフと楽しく働ける職場です♪♪　「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・管理者業務・支援計画の作成・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・送迎業務・児童指導員業務の補助・請求業務等 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県知立市新池3丁目69番地名鉄名古屋本線牛田駅から徒歩で6分名鉄三河線三河知立駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援つむぎ道明寺ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

給与: 正職員月給 268,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
住所: 大阪府藤井寺市道明寺6‐479 近鉄南大阪線　道明寺駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー鈴蘭台2ndの児童発達支援管理責任者求人

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ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店オープン！時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！・児童の個別支援計画書の作成・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・活動記録の作成・送迎（社用車（AT）を使用）
応募要件: 下記すべての条件を満たす方・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保全福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいづれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）未経験可ブランク可
住所: 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570 鈴蘭台駅より徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー鈴蘭台の児童発達支援管理責任者求人

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経験不問！研修制度があるのでスタートも安心♪私たちと一緒に、末永く愛される事業所を作っていきませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！・児童の個別支援計画書の作成・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・活動記録の作成・送迎（社用車（AT）を使用）
応募要件: 下記すべての条件を満たす方・相談支援従事者初任者研修を受講済の方・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済の方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須（AT限定可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町4-3-32 粟生線鈴蘭台西口駅から徒歩で8分粟生線西鈴蘭台駅から徒歩で10分有馬線鈴蘭台駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスウィズ・ユー福重の児童発達支援管理責任者求人

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【福岡市西区福重】経験者大歓迎！管理者業務なし！児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日◎請求業務の点数計算なし♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート責任者としての業務全般・児童の支援計画書作成、連絡業務・保護者の方との相談業務・送迎（社用車ATを使用）　など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
応募要件: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士主事任用資格・精神保健福祉士・ヘルパー2級以上・介護福祉士・社会福祉士普通自動車免許（AT限定可）ブランクOK 年齢不問未経験可
住所: 福岡県福岡市西区福重3-5-27 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で17分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　プロラボ　西宮校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用・施設運営とサービス向上教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。業務範囲の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 兵庫県西宮市西宮市和上町2-35 テルヴェ202 阪神本線西宮駅から徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズユー姪浜の児童発達支援管理責任者求人

【福岡市西区姪浜】経験者大歓迎！管理者業務なし！児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日◎請求業務の点数計算なし♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート責任者としての業務全般・児童の支援計画書作成、連絡業務・保護者の方との相談業務・送迎（社用車ATを使用）　など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
応募要件: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士主事任用資格・精神保健福祉士・ヘルパー2級以上・介護福祉士・社会福祉士普通自動車免許（AT限定可）ブランクOK 年齢不問未経験可
住所: 福岡県福岡市西区姪の浜2-26-21 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で15分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で15分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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発達支援つむぎさくらルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【栃木県さくら市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

給与: 正職員月給 258,000円〜 308,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
住所: 栃木県さくら市氏家中丸2053番3　氏家駅より徒歩10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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発達支援つむぎ東住吉ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【大阪市東住吉区】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

給与: 正職員月給 268,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
住所: 大阪府大阪市東住吉区今川4-8-35 近鉄南大阪線　「今川駅」　徒歩10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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発達支援つむぎ浮間舟渡ルーム(仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【板橋区浮間舟渡】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

給与: 正職員月給 278,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
住所: 東京都板橋区舟渡1 JR埼京線浮間舟渡駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援つむぎ上目黒ルーム【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【東京都目黒区】2025年5月開園/ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 255,000円〜 341,500円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都目黒区上目黒２丁目４８番２号中目黒駅より徒歩6分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援つむぎ大山ルーム【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【東京都板橋区】2025年5月開園/ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 255,000円〜 341,500円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都板橋区仲町2-1 東武東上線「大山駅」徒歩7分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援つむぎ小郡ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【福岡県小郡市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

給与: 正職員月給 258,000円〜 308,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
住所: 福岡県小郡市三国が丘6‐72 西鉄天神大牟田線三国が丘駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

30事業所運営のらいおんハートなら相談相手も多くサポート充実で安心★未就学児のお子様中心★2～3名につき1名のスタッフ配置しています。

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちへの運動を軸とした療育や成長支援療育業務全般、保護者との面談、個別支援計画書作成に関わる業務（アセスメント、支援会議、モニタリング他）行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を楽しみながら身につける療育を行っています。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？先輩スタッフやエリアマネージャーがしっかりサポートしますのでご安心ください。
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
住所: 千葉県市川市行徳駅前2-10-1 2階東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で4分東京メトロ東西線妙典駅から徒歩で22分 JR京葉線市川塩浜駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハートからだの児童デイサービスAS【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年2月オープン＊重度心身障がい児対応の児童デイ＊30事業所以上運営しているのでサポート充実＊南行徳駅

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。発達に不安や遅れのある子どもたちに、リハビリを中心とした療育や成長支援をします。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。事前にご家族やお子様としっかり面談を行い、現状と将来的な希望を伺い、必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成します。地域の子供たちの笑顔のために一緒に働いていただける方心よりご応募お待ちしております。
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方もしくは児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
住所: 千葉県市川市欠真間２丁目１４－８シーフォートロワイヤル東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で8分東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で17分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハート遊びリテーション児童デイサービス沖縄コザ【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年7月オープン予定★定員10名★全国30以上運営のらいおんハートなら相談相手も多く本部からのサポートも充実★土日休み

給与: 正職員月給 240,000円〜 310,000円
仕事内容: 発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援を行う通所施設です。医療ケアが必要なお子様にも対応しています。 10人定員なので、一人ひとりとじっくりと関わる事ができます。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
応募要件: 【必須】 ①児童発達支援管理責任者の　配置要件を満たす方 ②自動車免許をお持ちの方
住所: 沖縄県沖縄市仲宗根町4-9 ゆいレールてだこ浦西駅から車で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハートからだの児童デイ沖縄コザの児童発達支援管理責任者求人

【児発管】★1日定員5名＆重度心身障がい児対応デイ★PTや看護師常駐★沖縄市仲宗根町★見学大歓迎！！

給与: 正職員月給 240,000円〜 310,000円
仕事内容: 発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援を行う通所施設です。医療ケアが必要なお子様にも対応しています。 5人定員なので、一人ひとりとじっくりと関わる事ができます。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
応募要件: 【必須】 ①児童発達支援管理責任者の　配置要件を満たす方 ②自動車免許をお持ちの方
住所: 沖縄県沖縄市仲宗根町4-9 ゆいレールてだこ浦西駅から車で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◎住宅手当・送迎手当あり◎【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。

給与: 正職員月給 312,000円〜 352,000円
仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区市谷田町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ハッピーライフケア株式会社問屋町事務所の児童発達支援管理責任者求人

【東日本エリア転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！児童発達支援管理責任者」★宿泊費・交通費は会社負担★常に新鮮な気持ちで短期集中型の勤務OK、ポテンシャルのある方を歓迎します。

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う児童発達支援管理責任者（管理者兼務）・新規店舗立ち上げの児発管として１ヶ所の固定店舗で一定期間勤務する、通常の雇用ではなく、要となる新規OPEN対応の見学対応、スタッフ育成なども経て整備をしつつ、代わりの児発管候補が決まり次第、別エリアへの新規出店でオープン対応のお手伝いをいただく、いわゆる「ノマドワーク」のようなスタイルになります。・本部運営部所属での採用・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: 児童発達支援管理研修修了済みの方 ※資格があれば、経験は不問です学歴・年齢不問
住所: 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 東北新幹線宇都宮駅から車で15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ葛南の児童発達支援管理責任者求人

30事業所運営のらいおんハートなら相談相手も多くサポート充実で安心★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【浦安駅】

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を楽しみながら身につける療育を行っています。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？未経験の方も丁寧な研修を行いますのでご安心ください！
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
住所: 千葉県浦安市当代島2-13-27 東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で8分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー岡場駅前【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 313,000円〜 390,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目１０ー１８三田線岡場駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口の児童発達支援管理責任者求人

土日休み★残業ほぼなし★2～3名につき1名のスタッフ配置★個性を大事に★研修充実らいおんハート

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちへの運動を軸とした療育や成長支援療育業務全般、保護者との面談、個別支援計画書作成に関わる業務（アセスメント、支援会議、モニタリング他）行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を楽しみながら身につける療育を行っています。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県川口市並木2-31-3 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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