児童発達支援管理責任者の検索結果(施設管理者 / 管理栄養士 / 正職員)
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めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋といえばAstre!と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか? ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減! ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40~50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能! 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 (例:笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など) 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 例: ・発達障がい(軽度知的)のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成(パソコン入力) ・日直業務(予約やキャンセル等のスケジュール変更対応) ・送迎業務(園/学校、ご自宅等) ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育(発達支援)を提供しています。 ▼【療育とは?】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援(療育)をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例=【】内】 「療育って、実際に何をすればいいのですか?」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます! ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号(看板あり) 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋といえばAstre!と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか? ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減! ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40~50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能! 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 (例:笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など) 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 例: ・発達障がい(軽度知的)のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成(パソコン入力) ・日直業務(予約やキャンセル等のスケジュール変更対応) ・送迎業務(園/学校、ご自宅等) ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育(発達支援)を提供しています。 ▼【療育とは?】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援(療育)をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例=【】内】 「療育って、実際に何をすればいいのですか?」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます! ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市五月が丘南】◆最低年収480万円◆【月給40万円~】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から!賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線 南千里駅から徒歩で26分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス プロラボ 西宮校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
◆最低年収480万円◆【月給40万円~】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から!賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市和上町2-35 テルヴェ202 阪神本線 西宮駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー印西(仮称)【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年8月オープン】月給35万~昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小~高校生)にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県印西市高花2-3-4 サクラファミリア別棟 成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅、牧の原駅から車で12分、自転車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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