児童発達支援管理責任者の検索結果（保育士 / 正職員）
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さわやか愛の家あかいわ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【赤磐市桜が丘東】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県赤磐市桜が丘東4丁目4-252JR山陽本線(姫路～岡山) 万富駅から車で10分
- 特徴
- 保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家おかざき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【岡崎市大平町字家下】トレーナー制度あり！児童発達支援管理責任者のお仕事が初めての方も安心してお仕事を始められます
- 給与
- 正職員 月給 232,500円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 愛知県岡崎市大平町字家下43-2名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 保育士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
さわやか愛の家なかい館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【北九州市小倉北区中井】車通勤OK！残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井2丁目14-19JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 保育士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
さわやか愛の家さいだいじ館の障がい児通所支援スタッフ求人
【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺南2丁目10-17JR赤穂線 西大寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
さわやか愛の家むなかた館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【宗像市】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2016年11月オープンの放課後等デイサービス施設です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県宗像市石丸1丁目13-2JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 保育士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
さわやか愛の家かんだ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【京都郡苅田町】児童発達支援管理責任者募集♪業務経験不問◎日本中に広がる「さわやか倶楽部」で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町与原1954-6JR日豊本線(門司港～佐伯) 小波瀬西工大前駅から車で8分
- 特徴
- 保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家せとうち館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【瀬戸内市長船町】車通勤OK！残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 研修修了者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県瀬戸内市長船町八日市512JR赤穂線 長船駅から徒歩で21分
- 特徴
- 保育士未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家しものせき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【下関市横野町】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 山口県下関市横野町2-4-30JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家さいじょう館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【西条市三津屋東】車通勤OK◎残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 愛媛県西条市三津屋東30-13 2階JR予讃線 壬生川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家もじ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【北九州市門司区大里東】車通勤OK☆残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県北九州市門司区大里東2丁目1番4号JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小森江駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小森江駅から徒歩で7分 JR山陽本線(岩国〜門司) 門司駅から徒歩で21分
- 特徴
- 保育士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
さわやか愛の家さいだいじ弐番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【岡山市東区西大寺松崎】2018年2月オープン☆保養施設など手厚い待遇が整った法人で、生き生きと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺松崎447-69JR赤穂線 大多羅駅から徒歩で18分
- 特徴
- 保育士未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7■バス利用の場合 小田急「永山駅」（西口）からバス「貝取神社前」まで５分＋徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで１０分+徒歩2分 ■自転車利用の場合（施設に駐輪場あり） 小田急「永山駅」自転車置き場から１０分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から１２分 ■自動車・バイク利用の場合（施設に駐車場あり） 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
実りえ小川教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管：月給33.5万円～】【児発管の要件を満たしている保育士資格保有者、積極募集中！】新規に建築しました事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＜児発管＞ ・療育児童の個別支援計画の作成・評価 ・児童の送迎（社用車利用） ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員・理学療法士・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 ＜児発管補助＞ 児童指導員についてもらい対応の補助をお願いします 将来的に事業所拡大を想定しており児発管へのステップアップへ向け経験を積んでもらいたいと考えています ※定員10名の予定です 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務） 就業場所の変更の範囲：法人内別施設へ異動あり（事業所拡大の予定有り）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１JR八高線(高麗川～高崎) 小川町駅から徒歩で2分 東武東上線 小川町駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信保育士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス FORTUNA（ふぉるとぅな）の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】◎正社員◎残業無◎完全週休2日◎11時半出勤◎年間休日115日以上◎各種保険加入
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 通所児童と良い関係性を築いてもらい、将来的にその児童たちが社会的自立を出来るための教育、療育や基本的な児発管業務に携わって頂きます。 基本的業務：児発管の基本的業務（子どもたちの療育における個別支援計画作成、保護者面談等）、子どもたちの送迎等です。管理者・請求担当者が在籍しており、行政への申請業務や請求業務は一切ありません。児発管の基本的業務に注力していただけます。 経験や年齢を鑑み、他の職員や若手職員の育成をお願いする場合もあります。 平日、子どもたちに接している時間は約２時間です。 （所持資格や経験により業務内容に若干の変動があります）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-20-12グリーンライン センター北駅から徒歩で8分 ブルーライン センター北駅から徒歩で8分 ブルーライン 中川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ保育士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Heartyキッズ検見川教室の児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり◎未経験OK♪個別指導予備校がプロデュースする放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK マイカー通勤可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町432-1JR中央・総武線 新検見川駅からバス5分
- 特徴
- 1日の流れ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Heartyキッズ四街道教室の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK♪働きやすい環境です◎個別指導予備校がプロデュースする放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK
- 住所
- 千葉県四街道市大日284-24JR総武本線 四街道駅から徒歩で12分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Heartyキッズ津田沼教室の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK♪研修制度あり◎個別指導予備校がプロデュースする放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼2-3-28京成本線 京成津田沼駅から徒歩で9分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で9分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスひろがり【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集中！ 未経験歓迎！（資格必須）
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画作成 ・支援管理統括 ・保護者サポート（ペアトレーニング） ・各関係機関との連携 ・加算等の取得サポート
- 応募要件
- 下記の資格がある方 児童発達支援管理責任者もしくは、サービス管理責任者
- 住所
- 大分県中津市宮夫84番地3JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ひかりのにわの児童発達支援管理責任者求人
“支援”も“働きやすさ”も、両方あきらめたくないあなたへ。児童発達支援管理責任者として活躍しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ひかりのにわは、全国でも珍しい「3単位制」の多機能型事業所（児童発達支援＋放課後等デイサービス）です。 児童発達支援管理責任者となる方には、そのうちの1単位をお任せし、中心的な役割として活躍いただきます。 ◆ 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・評価・モニタリング Co-miiを活用した計画書作成補助ツールも導入しており、事務作業の負担軽減と質の向上を実現しています。 ・デイロボを活用した保護者やとの連携・対応 家庭や学校と連携し、子どもたちが一貫した支援を受けられるようサポートします。 ・スタッフ育成・支援内容のマネジメント 支援の質を高めるため、チームの育成・指導・連携を図りながら現場全体をリードしていただきます。 ・療育プログラムの設計・運営管理 年齢別・曜日別に実施されるプログラムや、プロジェクションマッピングを用いた「トレキング」など独自の療育内容の企画・調整を行います。 ◆ 「支援の質」と「働きやすさ」の両立 ・ICTやAIを積極導入し、業務効率と職員の働きやすさを追求 ・担当単位の支援に集中できる分担制 ・経験やスキルに応じてサポートあり（3単位すべてを一気に任されることはありません） ～3単位制だからこそ、他の児発管との情報共有やチーム連携もスムーズ～ 児童発達支援の経験を深めながら、マネジメントや療育設計にも関わるチャンスです。 「現場支援の質をもっと高めたい」 「経験を活かしながら、子どもたちの未来に貢献したい」 そんなあなたに、最適なポジションです。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者 未経験OK ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境保育士未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
じぃあいの児童発達支援管理責任者求人
【完全土日休み！！】◎月給28万以上！！◎祝日出勤代休有り‼◎残業無し！！◎車通勤可！！◎プライベートを大切に！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県柏市南増尾7-9-5常磐線 南柏駅からバス 9分 新京成線 五香駅からバス 6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ保育士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
きいろいリボンたいようのひろばの児童発達支援管理責任者求人
日曜・祝日休み 管理者兼務なし
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児童から主に小学生までの困り感を抱えた子どもたちへの支援、計画、関係機関との支援に係る会議の参加等、児童発達支援管理責任者業務全般 ＊管理者兼務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の３研修を受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする募集のため） 学歴不問
- 住所
- 沖縄県糸満市潮平683-2ゆいレール 赤嶺駅から車で17分
- 特徴
- 職場の環境保育士社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
きいろいリボンひかりのひろばの児童発達支援管理責任者求人
日祝定休◎児発管募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 未就学児童から主に小学生まで困り感を抱えた子供たちへの直接支援、 計画作成、保護者様、関係機関との情報共有会議参加等 また、管理者との兼務はございませんので、児発管としての業務に集中しやすい環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の3研修受講済の方 ＊OJT中の方も応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～65歳（定年年齢を上限とする募集のため） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7番2号札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境保育士社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
児童発達支援センター ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人
土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 325,717円 〜 416,101円
- 仕事内容
- 保育・療育 子どもの日常生活サポート イベント・レクレーションの実施 それに伴う記録、企画、広報活動 児童発達支援管理責任者の業務 障がいのある子ども達への療育業務 障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT） 個別支援計画の作成と管理 保護者への相談支援 関係機関との連携・調整 職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で29分 阿蘇高原線 平成駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境保育士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境保育士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー指扇の児童発達支援管理責任者求人
年齢不問！ブランクOK♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎放課後等デイサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT)を使用します 転勤の可能性あり（さいたま市西区内） 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者） 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇664-2JR川越線 西大宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 保育士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスウィズ・ユー京成大久保の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
週休2日シフト制！定員10名の小規模施設で、経験を積みませんか？車通勤可。
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど 送迎には社用車（AT車を使用）
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上かつ実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 または 高齢者、児童、障がい者施設で8年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市鷺沼台3-13-5京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で19分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 保育士社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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