児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 週休２日以上医療事務）

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット新松戸教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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私服勤務もOK◎完全週休2日制で年間休日120日以上☆働きやすい勤務スケジュールが魅力です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市新松戸3-5 ペガサスビル2F 流鉄流山線幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット南柏教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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資格支援制度や定期的な研修など、スキルアップのサポートが充実☆大きなやりがいを感じられる仕事です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県柏市南柏2-9-7-1F JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で5分東武野田線新柏駅から徒歩で27分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こどもサポート教室ハニカム【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援と放課後等デイサービスの教室責任者の募集です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１−２江口ビル2F 阪急京都本線上新庄駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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TOKUZOジュニア越谷教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】・お子さまへの療育支援・活動記録、支援記録の作成・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む・支援プログラムの立案・提供・日報の作成・保護者さまとの情報共有・学校など関係機関との連携・各種事務処理・環境の整備（清掃・消毒など）・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方 ※上記条件を満たし、管理者業務を兼務できる方
住所: 埼玉県越谷市赤山本町4番地1 ヨネビルディング2F 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TOKUZOジュニア越谷教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！【主な仕事内容】・一人ひとりに合った支援プログラムの作成・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・日報の作成・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有・各種事務処理・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県越谷市赤山本町4番地1 ヨネビルディング2F 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援カピリナキッズ【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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＼2025年11月港区芝浦に新規OPEN予定！オープニング児発管募集／

給与: 正職員月給 340,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援におけるアセスメント、個別支援計画の作成・評価・モニタリング保護者対応、関係機関連携、会議運営、記録整備開設前準備（評価票・帳票類整備、業務フロー設計、評価会議の設計等） ※管理者兼務および請求業務サポートはありません（実績・請求は所内で完結、ICT活用で効率化）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方実務経験あり
住所: 東京都港区芝浦2-1-11 グランドメゾン田町1階ＪＲ田町駅から徒歩10分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩11分、日の出駅から徒歩12分都営浅草線三田駅から徒歩14分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援所河戸みんなのおうち【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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完全週休2日制・年休123日♪計4か月分の賞与実績あり◎2024年12月オープンの事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 275,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にはいることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求など対象児童年齢：2歳～6歳（未就学児）定員：1日当たり10人程度療育支援時間9:00～18:00 従事すべき業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方～59歳（定年が60歳のため） ※学歴不問、ブランク可
住所: 広島県広島市安佐北区亀山2丁目21－10 詳しくはお問い合わせください

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスYUMEKA 【南佐賀店】【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【佐賀・九州エリアありがとうNo.1企業を目指します】児童発達管理責任者・管理者候補/月給３２万円～高収入スタート！（中途採用）★実務能力評価で月給４０万円～スタート可能！（キャリア採用）週休2日◎残業ほぼなし☆髪型・髪色自由◇３年目には年収５００万円以上を目指せる放課後等デイサービスYUMEKAが２０２５年１０月新規OPEN予定！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成補佐・相談業務・送迎、事務、記録　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
住所: 佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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Racesa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【残業実績ゼロ】　マイカー通勤可◎　療育への想いを実現しませんか！

給与: 正職員月給 354,000円〜 384,000円
仕事内容: ・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆
応募要件: 児発管の資格を持っている方（実務に自信が無くても構いません）
住所: 神奈川県厚木市三田2丁目22-5 バス停「山王坂下」または「山王坂上」から徒歩３分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ひろば【2026年01月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

新規事業を立ち上げます！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 教室の責任者として利用者様の療育、事務作業、職員の教育・指導を積極的に実施して頂きます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方『児童たちの個性を生かせる療育を実施される方』『保護者様と共に児童たちの成長を考え、建設的に行動できる方』
住所: 大阪府東大阪市大蓮北2-19-16 近鉄大阪線弥刀駅から徒歩で13分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で15分近鉄大阪線久宝寺口駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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TOKUZOジュニアコナカ三郷教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【新三郷駅 / 児童発達支援管理責任者】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！【主な仕事内容】・一人ひとりに合った支援プログラムの作成・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・日報の作成・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有・各種事務処理・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県三郷市ピアラシティ2丁目8番地3 JR武蔵野線新三郷駅から車で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービス　クレセント【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年1月開所！】★請求業務、残業はありません★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童デイサービスラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 1日の流れ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 大阪府茨木市庄２丁目１９−１３サンプラザ総持寺阪急京都本線総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分阪急京都本線富田駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービス８８　Inazawa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年12月OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）従事すべき業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県稲沢市駅前3-2-6 メゾンヤマサ１F１号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で8分名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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カノアスFC簗瀬【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

事業所の運営・管理業務なし（管理者を兼任される場合は手当がございます。）

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・事業所の管理業務はございません。（管理業務をされる場合は管理者手当がございます）・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援【1日の流れ】 ■登校日 10:00　事務/清掃 13:00　お迎え/準備 16:00　サッカー練習・試合 18:00　ご自宅へ送迎 ■休校日 9:00　事務/清掃/お迎え/準備 10:00　サッカー練習・試合 12:00　昼食 13:00　外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00　ご自宅へ送迎 17:00　事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（研修受講済み）経験・年齢不問ブランク可
住所: 栃木県宇都宮市簗瀬町1753-2 宇都宮駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート広場minatos宮崎台店【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼2025年11月以降新規開設・オープニングスタッフ募集／【川崎市】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【業務内容】・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供・活動記録の作成・ご家族への情報共有、相談支援・支援教材作成・環境整備・その他事務作業など ※1回50分の個別療育が中心です【一日の流れの例】＜10:00＞出勤、朝MTG 出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。＜10:15＞ケース検討会議、教材作成、療育準備　等朝MTGの後は、各自準備の時間です。全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。＜10:30＞療育、支援記録記入療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分　Aさん 15時50分～16時40分　Bさん 16時50分～17時40分　Cさん上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。＜18:45＞掃除、夜MTG 最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。終了後、全員でのミーティングを行います。当日の共有事項などを周知して終了です。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者資格
住所: 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目7-51 東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で4分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で15分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー印西（仮称）【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月オープン】月給35万～昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
住所: 千葉県印西市高花2-3-4 サクラファミリア別棟成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅、牧の原駅から車で12分、自転車で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

２０２５年４月オープン！【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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このこのリーフ川口【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【土日祝休み！】児童発達支援管理責任者＊このこのリーフ川口＊オープニングメンバー募集！新しい施設で子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 285,000円〜 320,000円
仕事内容: 【業務内容】 ※児童発達支援管理責任者業務※ ・個別支援計画の作成・保護者さまとの連携・サポートなど ※主な仕事内容※ ・お子さまへの療育支援（遊びや学びのサポート）・プログラムやイベントの企画・運営・活動・教材準備・活動記録の作成・各種事務処理（PC業務：エクセル、ワードなど）・送迎業務（可能な方）・その他、施設運営に関わる業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みの方・児童に携わるお仕事の勤務歴が3年以上の方・放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方・個別支援計画書の作成、利用者へのアセスメント経験をお持ちの方
住所: 埼玉県川口市江戸3-5-13 山田ビル２階埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で23分見沼代親水公園駅から徒歩25分南鳩ヶ谷駅からバス(江戸２丁目)下車、徒歩5分(500ｍ) 川口駅からバス(江戸袋)下車、徒歩4分(400ｍ) 川口駅からバス（江戸二丁目）下車、徒歩5分（500m）草加駅からバス（江戸袋）下車、徒歩4分（400m）

特徴: 職場の環境
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー緑滝ノ水【2025年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！☆オープニング☆残業ほぼなし！☆請求サポートあり

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: ●ウィズ・ユーはこんな施設です全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、職員の皆さまが療育に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています。あなたがより働きやすく、専門的な支援に集中できる環境を提供します！ 1."愛着障がい"に対応するマニュアル完備愛着障がいに焦点を当てたマニュアルを整備しており、相談シートを活用して、大学教授からの専門アドバイスを受けることができます。専門的な知識を活かして安心して療育に取り組めます。 2.ブレンバランスアプリを開発昨年8月に専門職と共同で開発した「ブレンバランスアプリ」を通じて、お子さま一人ひとりの特徴を分析し、最適なエクササイズを動画で提供します。職員の皆さまがエクササイズの目的を理解しながら支援に取り組む仕組みが整っています。 3.煩雑な請求業務を軽減やっていただくのは、「実績内容確認」と「関係窓口への書類送付」の2つだけ！資料作成や国保連への伝送は本部が代行しますので、面倒な事務作業を大幅に軽減します。 4.法令対応のサポートと研修会の実施法令に関わる資料やテンプレートを本部から提供し、簡単に作成できるようサポートします。さらに、最新の法令に関する解説や研修会も定期的に実施しています。 5.実地指導の徹底サポート本部のスーパーバイザーが事前の書類確認から当日の立ち合いまで、実地指導の全プロセスをサポートします。安心して実地指導に臨むことができます。 6.個別支援計画書作成の効率化 AI機能を活用した個別支援計画書作成ツールを提供。内容の提案を行い、支援計画の作成がスムーズに進むよう支援します。充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク・未経験可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区滝ノ水2丁目101番地シティコーポ滝ノ水106 名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ドットジュニア都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分千葉都市モノレール２号線みつわ台駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア蘇我第3教室（放課後等デイサービス）【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 JR外房線蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスunico古賀駅前【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ】完全週休2日／年間休日125日！／賞与年2回／駅チカ

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等【教室のスケジュール例：平日】 09:30　出勤、清掃 10:00　定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00　活動の準備、事務作業など 12:00　お昼ごはん 13:00　活動の準備、記録作業など 14:00　シフトの確認、送迎の準備 14:30　学校までお迎え 15:00　おやつ・宿題など 16:30　集団活動（グループ活動など） 17:15　自由遊び・帰りの会 17:30　ご自宅までお送り 18:15　記録作業、清掃 18:30　退勤【教室のスケジュール例：休校日】 09:00　出勤、清掃、活動の準備 09:30　ご自宅までお迎え 10:00　児童の来所、始まりの会 11:00　集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00　お昼ごはん 13:00　集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30　自由遊び、帰りの会 16:00　ご自宅までお送り 17:00　終礼、後片付け、記録作業 18:00　退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済　 ※実践研修未受講で応募OK※
住所: 福岡県古賀市天神１丁目３−１６ JR鹿児島本線古賀駅から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援放課後等デイサービス　のびのび広場エミタス的場教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【川越市的場】週休2日制◎残業ほぼなし！◇たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう◎

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成補佐・相談業務・送迎、事務、記録　等就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: 児童発達管理責任者研修修了証必須普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問
住所: 埼玉県川越市的場1266-16 JR川越線的場駅から徒歩で3分東武東上線霞ヶ関駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
採用担当メッセージ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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WELFIX PARK ONODA【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【WELFIX PARK ONODA】2025年10月オープン予定｜児童発達支援管理責任者募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 389,000円
仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:35～　休憩 12:35～　事務作業 14:40～　レッスン2 16:25～　レッスン3 18:30～　退勤
応募要件: 児童発達管理責任者資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者未経験OK
住所: 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/川崎）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こどもサポート教室キッズラボ【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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2025年10月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市平野区西脇4丁目6-1 グランドムール平野1階大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で9分大和路線平野駅から徒歩で14分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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