児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（サービス管理責任者 / 持ち帰りなし）

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キッズボンドえぎらの児童発達支援管理責任者求人

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管理者兼児童発達支援管理責任者｜シニアも活躍中！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 今回は、「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 岐阜県羽島市江吉良町1988-1 名鉄竹鼻線江吉良駅から徒歩で5分名鉄竹鼻線羽島市役所前駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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キッズボンド笠松の児童発達支援管理責任者求人

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【オープニングスタッフ】管理者兼児童発達支援管理責任者｜シニアも活躍中！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 今回は、「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 岐阜県羽島郡笠松町東金池町138-2 名鉄名古屋本線笠松駅から徒歩で9分名鉄竹鼻線笠松駅から徒歩で9分名鉄名古屋本線木曽川堤駅から車で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズボンド安八の児童発達支援管理責任者求人

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管理者兼児童発達支援管理責任者｜シニアも活躍中！

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 今回は、「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 岐阜県安八郡安八町氷取146-1 東海道新幹線岐阜羽島駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プロッツジュニア福島教室の児童発達支援管理責任者求人

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【大阪市福島区】児童発達支援管理責任者募集！☆新規店舗オープンのための増員募集です☆発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 370,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務兼務:管理者、療育業務・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 1.従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の有資格者児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修修了（5日間日程または2日間日程のいずれか）　　 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）　基礎・実践共に修了
住所: 大阪府大阪市福島区福島７‒14‒20 みづほビル６階大阪環状線福島駅から徒歩で1分阪神本線福島駅から徒歩で5分 JR東西線新福島駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　あひろば鯖江【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【鯖江市】令和8年4月新規オープンに伴いオープニングスタッフ募集！　児発菅！

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 【仕事内容】午前：朝礼・イベント準備・簡単なパソコン入力業務・お菓子などの買い出し・お菓子ミーティング（月１回）等午後：児童送迎（学校・自宅）・児童支援・連絡帳の記入　等 ※送迎が苦手な方も、出来る限り送迎に出ない様に配慮致しますので、ご安心ください。１日に職員５名程度で、１０～１５人ほどの利用者様を支援致します。 ※残業も殆どなく、仕事の持ち帰りも一切ございません。
応募要件: 【いずれか必須】 ①児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ②サービス管理責任者研修を修了している方
住所: 福井県鯖江市杉本町36-2-2 バス停　杉本前福井鉄道　車で5分（徒歩15分）

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～遠賀校【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集★【遠賀町】児童発達支援・放課後等デイサービス◎残業ほぼなし◎福利厚生◎スキルを活かして一緒に働きませんか？【児童発達支援管理責任者（正社員）募集】

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務【具体的なお仕事内容】～1日の流れ～＊お迎え＊朝の会＊個別・グループ活動＊昼食＊余暇活動＊イベント等＊お送り・児童発達支援・放課後等デイサービス（10名定員）にて、障がいのある未就学児童・就学児童が通う学童および療育サービスの提供・子どもたちの学習やコミュニケーションに関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務・利用日調整、帳簿管理・シフト管理、保護者連絡・送迎業務　等 ※外出活動（社会科見学等）もあります/社用車使用
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ※業務に必要な資格、活用できる資格・講義に関しては、積極的に支援いたします ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 福岡県遠賀郡遠賀町虫生津 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 遠賀川駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　BLOOM【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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児発管さん大募集！未経験歓迎！研修充実！請求業務なし！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成相談見学対応家族、相談支援専門員との連絡調整各種書類作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方ブランク可年齢不問
住所: 大阪府大阪市住吉区山之内２-7-1 南海高野線杉本長駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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はなるーむの児童発達支援管理責任者求人

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事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者を募集いたします！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成相談見学対応家族、相談支援専門員との連絡調整計画書作成など
応募要件: 児童発達支援管理者研修・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方未経験可ブランク可年齢不問
住所: 大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-23 南海高野線沢ノ町駅から徒歩で5分南海高野線我孫子前駅から徒歩で10分阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　キミノテ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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駅近！★平日17時/日祝14時半退勤の働きやすい環境◎個別療育を学びたい方、実践したい方大募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、保護者様への交付・保護者さまや関係機関との関係構築・指導員へ支援に関する助言・指導・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※送迎業務はありません【1日の流れ】※平日の場合 9:00 出勤掃除、朝礼、支援準備 10:15 午前の支援開始指導員が未就学・不登校のお子さまへ個別の課題やペースに合わせた指導を行います。必要に応じフォローに入りつつ、関係機関との連絡調整業務などを行います。 12:20 午前の支援終了 12:45 昼休み持参するもよし、買いに行くもよし、食べにいくもよし、それぞれが好きな方法で休憩を取ります。お子さまの対応をしながらお昼を食べる…などということはなく、しっかり休憩を取っていただきます。 13:45 運営ミーティングお子さまの状態や保護者様からお受けした相談など、支援に必要な情報を共有します。議題とタイムキーパーを決め、効率的に行います。 14:15 午後の支援準備 15:00 午後の指導開始指導員が3～5歳、または小学校低～中学年のお子さまへ個別の課題やペースに合わせた指導を行います。必要に応じフォローに入りつつ、個別支援計画作成業務などを行います。 16:35 午後の支援終了 17:00 業務終了指導記録作成、終礼後、退社します。 ★持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ★指導記録はPCにて専用ソフトに入力します。【kimiNote‐キミノテ‐】お子さまが楽しく安全に過ごせる施設はたくさんあるけれど、「その子、そのご家族」に合った“療育”を受けられる施設はまだまだ足りていない…そんな課題を感じています。これまで約20年に渡り児童・障害福祉事業に携わってきた代表が、もっとその子一人ひとりに合った学び方や選択肢があってほしい、そんな想いで立ち上げました。 ‐kimiNoteコンセプト‐ 国籍、住まい、親の職業、所属、地位、人間関係など、社会的属性や特性にかかわらず、子どもが自らの意思で学び、体験できる場所。自分自身を知り、寄り添い、活かし、誰もがあたりまえに“選択できる社会”をつくる。「触れて、感じて、選ぼう、キミの手で」＿＿＿＿＿従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 神奈川県横浜市金沢区六浦南2丁目2‐34 京浜急行逗子線　「六浦」駅から徒歩2分！

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス Liebe上条の児童発達支援管理責任者求人

土日休み！年間休日120日以上！プライベートの時間を大切にしながら働ける、愛知県春日井市の放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 主な業務は・個別支援計画の作成・療育プログラムの立案、管理、実践・学校や自宅までの送迎・ご利用者さんのご家族や関係部署との関係構築など療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていただくことになります。働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方を募集しています！今の職場で「もっとこうしたら子どものためになるのに」「もっとこうしたらご家族が助かるのに」という気持ちを持っている方、一緒により良い環境を創っていきませんか？運営陣は今の時代は子どもも、家族も、働くスタッフも、みんな幸せになれる道がきっとあるはずだと思っています！施設運営も安定してきており連休休暇も気兼ねなく取れるようになっています。現在は・有休消化１００％・残業なしを目指しているところです！ぜひ一緒にみんなが幸せになれる場所を創っていきましょう！！まずはお話し聞いてみませんか？ご連絡お待ちしています！＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方サービス管理責任者の講習を受講済みの方普通自動車免許必須
住所: 愛知県春日井市上条町10丁目2765-1 JR中央本線春日井駅から徒歩で15分ゆとりーとライン小幡緑地駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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きりんのあくび　kids　なんばの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！　完全週休2日！　研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所: 大阪府大阪市浪速区浪速東3-12-18 芦原橋駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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きりんのあくび　kids ながせの児童発達支援管理責任者求人

近鉄長瀬駅徒歩5分　児童発達支援管理責任者募集中！　完全週休2日！　研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携などなど
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所: 大阪府東大阪市菱屋西1丁目19-15 サンオークスマンション近鉄大阪線　長瀬駅　徒歩2分　住所　大阪府東大阪市菱屋西1丁目19-15 ＜面接場所＞〒577-0807 大阪府東大阪市菱屋西1-19-15 近鉄長瀬駅　徒歩2分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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きりんのあくび　kids　つるみの児童発達支援管理責任者求人

☆児童発達支援管理責任者募集中☆　完全週休2日！　子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所: 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目9-8 ドムール緑町　2F 大阪メトロ今里筋線　新森古市駅　徒歩5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線　今福鶴見駅　徒歩15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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きりんのあくび　kids いまざとの児童発達支援管理責任者求人

近鉄今里駅から徒歩3分！児童発達支援管理責任者募集中！　　完全週休2日！　研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所: 大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13 高クリニックビル2F 近鉄大阪線今里駅から徒歩で1分大阪メトロ千日前線新深江駅から徒歩で8分大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援事業所　みらいキッズ久留米の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援事業所みらいキッズ久留米(鳥栖～福岡方面に進出予定！)オープニングスタッフ募集中！

給与: 正職員月給 319,000円〜 588,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 1.利用者へのアセスメント 2.モニタリング 3.ご家族の相談受付 4.現場スタッフへのアドバイスと管理 5.関係機関との連携及び各種書類の作成 6.請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 福岡県久留米市諏訪野町1903-2 詳しくはお問い合わせください

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービスフリースタイル難波元町の児童発達支援管理責任者求人

☆昇給・賞与あり◎完全週休2日制！残業ほぼなし★フレキシブル勤務あり！有休長期休暇充実☆

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート・事務作業　（児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間）【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方あれば普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳（定年を上限）学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視【以下のような方々も活躍中】主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
住所: 大阪府大阪市浪速区元町3丁目3番20号堀賢ビル2階大阪メトロ御堂筋線大国町駅から徒歩で7分大阪メトロ四つ橋線大国町駅から徒歩で7分南海本線難波駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービスkeiの児童発達支援管理責任者求人

土日祝休み・完全週休2日制♪残業ほぼなし！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします・個別支援計画の作成・保護者との面談・各関係機関との連携・事務・雑務　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・直接支援の実務経験5年以上（障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業）または、相談支援の実務経験5年以上（障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業）・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方かつ普通自動車免許必須 64歳までの方(年齢制限の事由:定年が65歳のため) 重度・軽度など関係なくお子さま一人ひとりと向き合っていただける方自分から進んで物事に取り組める方
住所: 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-12-12 大阪メトロ中央線森ノ宮駅から徒歩で8分大阪メトロ長堀鶴見緑地線森ノ宮駅から徒歩で10分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス　コアケア（仮称）【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年初夏、名古屋市守山区にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　コアケアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2024年2月にOPEN予定の児童デイサービス「ko'a kea（コアケア）」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！コアケアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市守山区大永寺町ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で8分ゆとりーとライン川宮駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　ラウレアの児童発達支援管理責任者求人

残業、持ち帰り仕事ほぼ無し！！『北名古屋市』にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　弊社の特徴　】 2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収32万～/年収400万以上可 - 休日：年間休日120日以上（有給消化率100%可能）　- 昇給有（毎年4月）　- 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！）・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？　　　　　　　　　　　　▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県北名古屋市九之坪寺領48番地名鉄犬山線西春駅から徒歩で10分名鉄犬山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で15分ラウレア詳細HPはこちらをコピペで検索→laulea-aichi.com

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ステップワン泉校の児童発達支援管理責任者求人

土日が定休！児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 254,000円〜 334,000円
仕事内容: ＜ステップワン泉校とは＞ ❝最初の一歩を踏みだす❞をコンセプトに 6歳から18歳を対象とした放課後等デイサービスを運営しております。定員10名程度の教室で、子どもたちの「自分でやりたい！」を尊重し、楽しみの中から成長するきっかけを見つける仕事を一緒にできる方募集！＜仕事内容＞ ●個別支援計画作成に係る業務 ●子どもたちへの療育/発達支援、自立/日常生活訓練 ●行事やイベントの企画、準備 ●各種事務処理(記録の入力、電話対応など) ●送迎業務 ※送迎はミニバンもしくは軽自動車になります。 ※運転苦手な方は応相談＜1日のスケジュール例＞ 9:00出勤 9:00~12:00 事務作業、支援準備、会議、研修など ★こどもがいない時間にしっかり準備ができます。 12:00~13:00 お昼休憩 13:15 送迎 13:30~17:00 -はじまりの会、おやつタイム -健康チェック -準備体操 -集団プログラムみんなで出来るゲーム感覚のトレーニングや体を動かすプログラムでソーシャルトレーニングを行います。 -個別プログラム 1対1や小集団での学習指導や姿勢測定などを行います。 17:00~18:00 送迎、掃除＜こんな人と一緒に働きたい！＞・子どもたちにとって最高だと思う環境を一緒に作ってくれる方・思いやりをもって、人に教えることが好きな方・体調管理など、自己管理のできる方 ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 30代女性入社2年目(前職：民間保育園）前職では担任を持ちながら働いており、そのクラスに発達がゆっくりしている子がいたのがきっかけで療育に興味を持ち、自分のキャリアの幅を広げるためにも放課後等デイサービスでの就職を決めました！保育園と大きく違う部分は事務時間がきちんと確保でき、残業や持ち帰り仕事がないから、家庭と仕事のメリハリがもてます！入職当初はこどもたちの特性など、わからないこともあり不安でしたが、先輩職員が一緒に就いてくれて、視覚的に話す方法であったり、丁寧に教えてくれ、今では、自分の学んだ知識を実践して、その子が良い方向へ向かうことが目に見え、保育園とは違う、やりがいを感じられています！
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）ＰＣスキル：基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）ができれば尚可～59歳（定年制度のため）学歴不問
住所: 福島県いわき市泉町2丁目7-6 JR常磐線(取手～いわき) 泉駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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通所支援ベルテール富士吉田園の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【富士吉田市竜ヶ丘】週休2日制で年間休日120日以上◎子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 242,760円〜 290,560円
仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業・その他サービスの管理業務全般・施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定
応募要件: 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上あり、基礎研修受講済み（相談・就労支援業務・介護業務・特別支援教育など）
住所: 山梨県富士吉田市竜ヶ丘3-12-4 富士急行線富士急ハイランド駅から徒歩で10分富士急行線月江寺駅から徒歩で15分富士急行線富士山駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスNicolò（にころ）の児童発達支援管理責任者求人

2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区鳴海名鉄鳴海駅　徒歩10分 JR大高駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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みらいキッズステーション熊谷【2025年08月05日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年6月新規開園！】みらいキッズステーション熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 310,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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