児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（オープン3年以内 / 施設管理者 / 正職員）

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放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ＜具体的な業務＞・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用）・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育
応募要件: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年〇歓迎条件〇強度行動障害支援者養成研修修了者福祉施設での管理職経験
住所: 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線広畑駅から徒歩で5分山陽電鉄網干線夢前川駅から徒歩で12分山陽電鉄網干線山陽天満駅から徒歩で19分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援ハッピーテラスキッズ上青木の管理者求人

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児童発達支援デイサービス　管理者／正社員募集

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 児童発達支援デイサービスの管理者として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。・施設運営管理/マネジメント・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ◆個別支援計画の作成 ◆利用児童・保護者の相談援助 ◆アセスメント・モニタリング【子供への支援】・自立支援と日常生活の充実活動・創作活動・地域交流・余暇の提供・保護者対応
応募要件: 児童指導員経験5年以上または保育士経験5年以上の方自動車運転免許、保育士資格
住所: 埼玉県川口市上青木西2-4-8 JR京浜東北線「西川口駅」よりバス「市立川口高校」下車（6分）徒歩5分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後デイサービスひかりの児発管兼管理者求人

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【甲西駅から徒歩圏内】週休2日♪児発管未経験OK◎障がいのある子どもたちのサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般と施設管理者業務を兼務していただきます
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※実務未経験可
住所: 滋賀県湖南市岩根中央5丁目43 JR草津線甲西駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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そらきっずの管理者求人

令和4年11月にオープンした放課後等デイサービスの管理者募集！！　

給与: 正職員月給 280,800円〜
仕事内容: 事業所の運営管理スタッフの勤怠管理各種オペレーション業務。幹部会への参加等障がいなどで支援を必要とする子ども達への支援や指導。遊びを通した療育。身の回りのお世話。学校やご自宅への送迎業務 ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修) ※基礎研修のみ受講の方もご相談ください。
住所: 埼玉県白岡市白岡1025-1 La・Fineビル2階 JR宇都宮線　白岡駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サカフル古河店【2025年12月01日オープン予定】の管理者求人

【サカフル古河】月給40万円～／サッカー特化型放デイ◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです）・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方　　もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・発達障がい者に関する仕事に5年以上従事した方・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です（しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
住所: 茨城県古河市緑町31-6 宇都宮線古河駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年齢不問

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放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの「人生を生き抜く力」を育む施設です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成・保護者様との面談・職員への指示および指導など・送迎業務（免許なしでも考慮あり）・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般・店舗運営における管理者業務（送迎表、シフト作成など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
住所: 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階京阪バス竹の内町から徒歩で1分京阪本線枚方公園駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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ほっとキッズ松原天美の管理者求人

【松原市天美南】放課後デイサービスの定員10名のお仕事◎施設の管理をプレイングマネージャーとして活動いただきます。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。・現場の運営、管理を行います。・施設の稼働率の維持、管理を行います。・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。＜対象＞・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格のある方
住所: 大阪府松原市天美南5丁目22-11 近鉄南大阪線河内天美駅から徒歩で7分近鉄南大阪線布忍駅から徒歩で16分近鉄南大阪線高見ノ里駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TANOSHIKA LODGE【2025年11月01日オープン予定】の管理者求人

【資格不要】＜オープニング募集＞短期入所施設（ショートステイ）管理者募集！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ※資格不要のお仕事です！障がい児ショートステイの管理職、運営業務をお任せします。主に以下の業務をお任せいたします。【業務内容】・事業所運営全般（行政対応、利用契約、シフト作成）・保護者・関係機関との調整・営業活動・職員指導・育成、リスクマネジメント【求める人物像】 ✅チームをリードしながら現場で動ける方 ✅主体的動ける ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅コミュニケーション能力が高く、調整力のある方 ✅トラブル対応にも落ち着いて対処できる方 ✅TANOSHIKAのMVVに共感できる
応募要件: 【必須要件】普通自動車免許福祉・教育・保育・医療いずれかの現場経験（3年以上が望ましい）管理者経験、もしくはマネジメント経験
住所: 福岡県久留米市西町 1196-17　2〜3階西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で8分西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で19分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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ウィズ・ユー守谷薬師台の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

＜管理者兼務＞週休2日◎各種手当あり♪やりがいのあるポジションで一緒に施設を作っていきましょう！

給与: 正職員月給 300,000円〜 336,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者および管理者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） ●管理業務全般（請求、勤怠管理）　など業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：変更なし
応募要件: ・普通自動車免許以下いずれか・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 茨城県守谷市薬師台3-15-15 関東鉄道常総線新守谷駅から徒歩で21分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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さわやか愛の家きくち館の管理職求人

【菊池市隈府】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪笑顔あふれる放課後等デイサービスでの管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 268,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・毎月の請求業務・施設の運営管理・スタッフ管理・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
住所: 熊本県菊池市隈府364-12 熊本電鉄本線御代志駅から車で21分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さわやか愛の家やまが館の管理職求人

【山鹿市中・さわやか愛の家やまが館】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪笑顔あふれる放課後等デイサービスでの管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 268,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・毎月の請求業務・施設の運営管理・スタッフ管理・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
住所: 熊本県山鹿市中715番地3 JR鹿児島本線(博多～八代) 木葉駅から車で30分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さわやか愛の家ひた館の管理職求人

【日田市田島・さわやか愛の家ひた館】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪笑顔あふれる放課後等デイサービスでの管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 268,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・毎月の請求業務・施設の運営管理・スタッフ管理・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
住所: 大分県日田市田島1丁目7-184 ゆふ高原線日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線日田駅から徒歩で9分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ吉野ヶ里教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【吉野ヶ里町吉田】2024年4月オープン！完全週休2日制・残業ほぼなし♪新しい放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ＊発達障がいを含む障がいをお持ちのお子様への療育や支援などを行う放課後等デイサービスです。（対象は主に小学生・定員１０名）＊管理者として、家族対応・職場スタッフの指導・関係機関との連絡調整、請求業務などを行っていただきます。＊送迎業務があります。学校へ迎えにいき、自宅へ送り届けます。エリア：三養基郡、吉野ヶ里町、神埼市軽自動車・普通乗用車（定員５人）・ワンボックスカー（定員８人）いずれか使用
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方普通自動車運転免許必要なPCスキル：エクセル・ワードの入力ができる方年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため学歴不問
住所: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2748-2 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から車で5分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応、個別計画書作成　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇）仕事を通じて成長したいという意欲のある方
住所: 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容: 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
住所: 兵庫県姫路市坊主町53-2 JR播但線京口駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後デイサービスさくら加古川　child in medical careの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！

放課後デイサービスさくら加古川　child in medical careの写真

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務就業場所の変更 : あり（加古川市内）従事すべき業務の変更 : なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車免許（AT限可）
住所: 兵庫県加古川市加古川町河原 133-1 JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線日岡駅から徒歩で21分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスまはろ　戸田支店の管理者求人

まはろ戸田リニューアルオープン★初任給29.5万円＋諸手当で30万円以上可能！管理者も残業がないからプライベートも充実します★有給取得率100％推奨！4週8休or4週9休働き方を選べます！

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: ・管理者（施設長）として事業の管理業務・放課後等デイサービス現場業務・従事すべき業務の変更:なし・就業場所の変更:会社の定める事業所
応募要件: 福祉業務経験者 ※児発管資格がなくてもOK！普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県戸田市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【羽曳野市】☆面倒な請求業務ナシ☆残業ほぼナシ☆7,5時間勤務☆月給34万円～実績に応じて！！☆人柄が採用の決め手☆実力に応じて随時昇給☆未経験でも安心サポート☆☆

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成（作成にかかわる業務）・児童の支援方法の考案およびレクチャー・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎に係る業務・他施設や相談支援、学校（園）などの関係機関との連絡業務 ※業務分担をしながら進めていきます。
応募要件: 1.相談支援従事者初任者研修修了 2.児童発達支援管理責任者研修（実践or更新）修了の方普通自動車免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問
住所: 大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市２階近鉄南大阪線古市駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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まなびクラブ新丸子教室の児童発達支援管理責任者求人

まなびクラブはチーム支援。児発管をサポートする休暇や研修、安心の仕組みで療育を支えます

給与: 正職員月給 375,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス「まなびクラブ上丸子天神町教室」障害の程度は軽度の方が中心で、１日の利用定員は10名です。＜お任せするお仕事＞ ■個別支援計画、モニタリングの作成・管理 ■児童支援員の教育、フォロー ■地域における関係機関との連絡、調整 ■保護者の方へ面談、見学対応 ■送迎業務＜まなびクラブについて＞お子様の療育を、私たちはチームで支えています。学童期～青年前期における発達・発育の過程には、さまざまな刺激が必要です。そのため、一般的な学習・SST・運動にとどまらず、友達とのふれあいも重視し、外遊びや体験学習などのプログラムも充実させています。また、発達支援や放課後等デイサービスの役割として、心休まる「居場所」であることも大切だと考えています。お子様に「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。特徴として、児発管・管理者に集中しがちな業務を各リーダーに任せることで分散させています。児発管を支える、アシスタント的役割の副教室長や、設備面を管理する施設リーダー。そして人員体制について管理を行う人材リーダーがいます。この他、プログラム担当や委員会メンバーに分かれて自発的に運営を進めています。また、事業所間の連携も行っています。教室長（主に児発管・管理者）が日々の意見交換をするだけでなく、毎月リーダー以上のメンバーが集まってミーティングを実施しております。会議の場を設けているので、他のエリアの児発管などに事例の共有や相談、改善案を話しあったりします。経営陣も参加し、問題を先送りせず、課題解決をスピーディーに行っていきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【必須要件】児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
住所: 神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334 東急東横線新丸子駅から徒歩で8分東急目黒線新丸子駅から徒歩で8分東急東横線多摩川駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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言語療育ことばパレット【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年1月オープン予定】ことば特化型支援の児童発達支援事業所｜児童発達支援管理責任者｜オープニング募集

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 2026年1月開設予定の児童発達支援事業所「ことばパレット」での児童発達支援管理責任者として、下記の業務をお任せします。・アセスメント・個別支援計画の作成・保護者との面談・支援内容の調整・支援方針の企画・運用・スタッフへの指導、現場支援のリード・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援など）との連携・児童への直接支援、送迎
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方（※施設管理者希望の方は、児童支援経験が5年以上あれば可能）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 岐阜県岐阜市六条大溝4-8-18 エバーグリーン岐阜102号室 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で6分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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のびすくジュニア　広久手校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者　nm-3403

給与: 正職員月給 500,000円
仕事内容: ✅2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握）・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し）・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整）・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う）・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務・職員管理・運営（人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・・事業所の運営・収支管理（利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる）・法令遵守・監査対応（運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応）・地域・行政との連携（行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ✅2025年12月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～・児童発達支援管理責任者　必須・普通自動車運転免許（AT限定）　必須・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ウィズ・ユー荻窪【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年6月OPEN】放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者（正職員）◎日曜定休◎ＧＷ休暇

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・教育/育児/発達相談業務・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ・イベントの企画、立案、実施・保護者対応（相談対応、情報共有など）・送迎時の添乗または運転＊国保連への請求、集金はありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者　資格 ※実務要件・研修要件のいずれも満たしている方（取得見込みも可）資格要件を満たしている方であれば、実務経験は不問です。
住所: 東京都杉並区上荻3丁目28-10 複数路線から通勤可能です。 JR中央線・地下鉄丸の内線「荻窪駅」から関東バスで約5分「荻窪警察署前」より徒歩3分 JR中央線「西荻窪駅」から関東バスで約7分「荻窪警察署前」より徒歩3分西武新宿線「上井草駅」から西武バスで約7分「荻窪警察前」より徒歩4分西武池袋線「石神井公園駅」から西武バスで約20分「荻窪警察前」より徒歩4分（荻窪駅より徒歩18分、西荻窪駅より徒歩19分）バス定期代も支給いたします。（条件あり）

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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