児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（固定時間） (27ページ)

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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らいふテラス豊中駅前の児童発達支援管理責任者求人

賞与あり♪未経験可◎専門的な知識を活かしてやりがいのあるお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 430,000円
仕事内容: ＊放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。＊事業所運営に関わる業務全般をお願いします。・主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務 ※未経験者でも社内研修があるのでご安心ください。 ※主に未就学児への支援になります。業務の変更：なし転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問 59歳以下　※定年60歳を上限とするため学歴不問
住所: 大阪府豊中市本町2丁目4-14 豊中本町MKビル3階阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で7分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で12分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいふテラス蛍池の児童発達支援管理責任者求人

賞与あり！未経験可◎専門的な知識を活かしてやりがいのあるお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: ＊放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。＊事業所運営に関わる業務全般をお願いします。・主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務業務の変更：なし転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問 59歳以下　※定年60歳を上限とするため学歴不問
住所: 大阪府豊中市蛍池東町4丁目3-21 東和ビルディング1階・2階大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で5分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で6分大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童サポートこころの児童発達支援管理責任者求人

残業なし！マイカー通勤OK◎うるま市にあるアットホームな施設で子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの利用者への、通所支援計画に基づき、障害児に対する健康状態の確認、日常生活の自立に向けた総合的な支援を行う従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了経験必須普通自動車運転免許（AT限定可）高校以上年齢不問
住所: 沖縄県うるま市字塩屋48-2 ゆいレールてだこ浦西駅から車で32分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問
保育士

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児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人

長期休暇あり！残業ほぼなし◎ブランクのある方もお持ちの知識を活かして活躍できます！

給与: 正職員月給 275,679円〜
仕事内容: 軽度な障がいやグレーゾーンのお子様（0歳から6歳までの未就学児童）を対象としての遊びやリハビリなどの療育お子様一人ひとりに応じた療育プログラムを行います半日の2時間短時間集中プログラムを午前・午後に分けて実施（午前5名、午後5名）・個別支援計画書の作成・シフト等の書類作成、管理・利用者様との連絡、日程調整・学習や運動の指導（挨拶や作業学習など）・児童の送迎従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修・相談支援従事者初任者研修を終え、児童発達支援管理責任者として配属可能な方普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため　車は会社で用意します（AT免許で可能な車）学歴不問ブランク可
住所: 福岡県那珂川市中原3-146 JR博多南線博多南駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人

日曜日（週休2日）・祝日　放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で15分大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいへのいえ多治見の児童発達支援管理責任者求人

【多治見市昭栄町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県多治見市昭栄町86-3 JR太多線根本駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ美濃川合の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町2丁目8-18 JR太多線美濃川合駅から徒歩で9分 JR高山本線古井駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ姫の児童発達支援管理責任者求人

【多治見市姫町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県多治見市姫町1-56 JR太多線下切駅から徒歩で5分 JR太多線姫駅から徒歩で22分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ美濃加茂の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町1丁目16-9 JR太多線美濃川合駅から徒歩で5分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で25分 JR高山本線古井駅から徒歩で25分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ土田の児童発達支援管理責任者求人

【可児市土田】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です業務内容変更　なし転勤　同法人内の施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市土田4104-1 名鉄広見線可児川駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ可児の児童発達支援管理責任者求人

【可児市愛岐ケ丘】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市愛岐ケ丘5丁目32番地名鉄広見線西可児駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ帷子の児童発達支援管理責任者求人

【可児市東帷子】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市東帷子3898 名鉄広見線西可児駅から徒歩で7分名鉄広見線可児川駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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児童発達支援センター　ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人

土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！

給与: 正職員月給 325,717円〜 416,101円
仕事内容: 保育・療育子どもの日常生活サポートイベント・レクレーションの実施それに伴う記録、企画、広報活動児童発達支援管理責任者の業務障がいのある子ども達への療育業務障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT）個別支援計画の作成と管理保護者への相談支援関係機関との連携・調整職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15 阿蘇高原線南熊本駅から徒歩で29分阿蘇高原線平成駅から車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　はぴねすの児童発達支援管理責任者求人

年齢不問☆未経験・ブランク可◎完全週休2日制♪「放課後等デイサービス　はぴねす」にて児童発達の資格を活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成障がいを持つ子どもの療育放課後等デイサービスに関係する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方ブランク可未経験可年齢不問
住所: 三重県津市雲出本郷町1621-7 JR紀勢本線高茶屋駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 　・一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成　・子ども達の将来の自立に向けた支援　・送迎業務　・保護者対応（問い合わせや相談など）　・子ども達が楽しめるイベントの企画運営　・職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。　・運営に係わる書類業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階京王線百草園駅から徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で23分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　戸田公園教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【送迎業務なし・マイカー通勤可】児童発達支援管理責任者を募集◎個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと戸田公園教室」でやりがいのある仕事をしませんか？　育児や介護などの家庭の事情には出来る限り配慮いたします。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 戸田市認可の「児童発達支援事業所」で、未就学児のお子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ※現場にも入っていただきます。てらぴぁぽけっと　一日の流れ　（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています） 09：00　出社　掃除、療育準備【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 10：15～10：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 10：25～10：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 10：40～11：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 11：40～11：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11：50～12：00　保護者へのフィードバック 12：00～13：00　休憩【Bクール利用者の療育】 13：00～13：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 13：15～13：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 13：25～13：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 13：40～14：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 14：40～14：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 14：50～15：00　保護者へのフィードバック【Cクール利用者の療育】 15：00～15：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 15：15～15：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 15：25～15：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 15：40～16：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 16：40～16：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 16：50～17：00　保護者へのフィードバック 17：00～18：00　掃除、ミーティング 18：00　退社送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。また、戸外遊びもなく、運動会などの行事もないため、製作物の作成も基本的にはありません。車の運転に不安がある方や、製作物が苦手と感じる方、ピアノが苦手な方でも安心して働いていただけます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県戸田市上戸田2-6-8 丸与ハイツ103 JR埼京線戸田公園駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスガリレオ　六甲道教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり◎神戸市灘区永手町にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 兵庫県神戸市灘区永手町3-4-18 六甲道ハイツ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で3分阪急神戸本線六甲駅から徒歩で10分阪神本線新在家駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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通所支援ベルテール富士吉田園の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【富士吉田市竜ヶ丘】週休2日制で年間休日120日以上◎子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 242,760円〜 290,560円
仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業・その他サービスの管理業務全般・施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定
応募要件: 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上あり、基礎研修受講済み（相談・就労支援業務・介護業務・特別支援教育など）
住所: 山梨県富士吉田市竜ヶ丘3-12-4 富士急行線富士急ハイランド駅から徒歩で10分富士急行線月江寺駅から徒歩で15分富士急行線富士山駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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En.療育ラボ　新井薬師スタジオの児童発達支援管理責任者求人

【送迎無し】個別・集団療育で子どもたちの可能性を引き出す児発管募集！

給与: 正職員月給 340,431円〜
仕事内容: -個別支援計画の作成 -保護者との面談 -地域・他施設との連携 -スタッフへの助言・指導 #運動療育未経験の方やブランクのある方も研修を行うので安心です。けんけんぱ、的当てやおにごっこ、数字を書いたボードを部屋の各所において番号順にタッチするゲームなど、体を動かしてみんなで遊びます！ #個別/集団療育運動・創作活動、ソーシャルスキル（自分の考え・思いを伝える）を兼ねたアナログゲームや、ボードゲームを使っての手指微細運動等を行います。一枠45分ですが2024年4月1日から70分療育となり、よりじっくり子どもたちに寄り添えます！ #週に１回のフィールド大きな公園で小集団で療育を行っています！
応募要件: ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 東京都中野区新井1-23-22 プルメリア2F 東京メトロ東西線中野駅から徒歩で9分 JR中央・総武線中野駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスくるみの木の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者（児発管）☆年間休日120日♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜 420,000円
仕事内容: ・管理者・児発管の業務をお任せします。（きっちりとサポートさせていただきます。経理・請求等の業務はございません。）・個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理業務・スタッフの指導、ご利用者様・保護者様のサポート業務・障がいを持った児童の支援と指導、食事の介助・学校や施設やご自宅への送迎業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） ※正職員は運転免許必須（ペーパードライバー不可）
住所: 東京都杉並区上高井戸3-11-9 京王線八幡山駅　徒歩9分京王井の頭線高井戸駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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医療法人永孝会　多機能型児童通所支援　ミックスベリーONODAの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

福利厚生充実★週休2日制★産休・育休取得実績多数★多機能型通所新施設スタッフ募集！

給与: 正職員月給 258,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務一般・個別支援計画の作成・保護者への相談支援業務・療育のための訓練や指導・事務業務　等管理者業務一般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修を受講済みの方、実践研修受講から５年以上経過している場合は更新研修を受講済みの方
住所: 山口県山陽小野田市大字東高泊1232-1 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から車で約6分 JR小野田線小野田駅から車で約6分バス停「江の内」から徒歩で約2分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画/療育プログラムの作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用・施設運営やスタッフの指導/サポート教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら　八千代緑が丘教室の児童発達支援管理責任者求人

☆個別支援計画作成をAIがサポート☆児発管未経験でも安心して働けます。◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集しています☆

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援「こぱんはうすさくら」でお子様の療育や、支援計画書の作成を担当していただきます。AIの導入により、パソコンが得意でない方も、しっかりとしたアセスメントからの個別支援計画書を簡単に作成していただけます。管理者との兼務はありませんので、お子様と保護者の方にしっかりと向き合っていただけます。お子さま一人ひとりに必要なサポートをしていただきながら、成長を喜び合えるお仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県八千代市緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 102号東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユーおむすび七里【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年11月オープン◎昇給・賞与あり☆日曜定休・月9休制！児童発達支援管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 353,280円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗 ※地域限定社員従事すべき業務の変更：同市内にて可能性あり就業場所の変更：同市内にて可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）学歴不問未経験可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区新堤58-12 東武野田線七里駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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