児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（週休３日） (33ページ)

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放課後デイサービス　ウィズ・ユー千葉山王【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日◎各種手当あり♪やりがいのあるポジションで一緒に施設を作っていきましょう！【千葉市稲毛区】

給与: 正職員月給 275,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用）業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：変更なし
応募要件: ・普通自動車免許以下いずれか・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 千葉県千葉市稲毛区山王町内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービス　サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 富山県小矢部市内詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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キッズサポート Every「☆to」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK ◎週休2日制♪ 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市富岡町玉塚33-2 2F JR牟岐線阿南駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぴすかぴすか　JR尼崎駅前店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市潮江1－13－1 アミング潮江アネックス101 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で３分 JR東西線尼崎駅から徒歩で３分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】2022年12月オープン！体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可または児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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放課後等デイサービスFor You（フォーユー）の児童発達支援管理責任者求人

【業績により臨時ボーナス有】残業ほぼなし◎日曜定休の週休2日制で仕事と家庭を両立しながら働けます！

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者放課後等デイサービスにおいて・国保連請求業務・施設の運営、業務管理・関係機関との連携・支援計画書等作成・保護者との相談業務・保育・療育等対象:小・中・高校生利用:1日10人まで分からないことは、なんでも聞いてください♪ 転勤なし業務内容の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワード・エクセル・HUGを使える方、大歓迎です♪ 年齢不問
住所: 兵庫県たつの市揖西町小神181 放課後等デイサービス　ForYou（フォーユー） JR姫新線(姫路～佐用) 本竜野駅から車で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスガウディ２の児童発達支援管理責任者求人

海老名市　ガウディ２　オープン予定　児童発達支援管理責任者　急募

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置基準を満たしている方
住所: 神奈川県海老名市上河内240-4 放課後等デイサービス　ガウディ JR相模線社家駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援事業もみじのて高円寺教室【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

駅徒歩4分　園経営の児発単体もみじの森高円寺教室【25年10月オープン予定】の児発管求人（正職員）※家賃補助あり

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・開設準備に伴う業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所: 東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６ハーモニーヒルズ5階東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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シュウエール多摩区長尾の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ　児童発達支援管理責任者の方の募集です！

給与: 正職員月給 394,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）としてのお仕事です。・個別支援計画作成、提示、モニタリング・スタッフの育成、指導、サポート・関係機関との調整、参加・保護者とのやりとり・療育支援のサポート・送迎　など
応募要件: ・児童発達支援管理責任者としての研修を受講済みで、令和6年2月から児発管としての就任が可能な方を募集しています。令和5年11月、12月又は、令和6年1月からの勤務を希望の方は、2月までは、研修を兼ねて、近くのシュウエールでの勤務が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
住所: 神奈川県川崎市多摩区長尾5丁目22-14 プルミエール壱番館 A201号室 JR南武線宿河原駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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放課後等デイサービスシュウエール宮前区平の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者としてのお仕事です！

給与: 正職員月給 394,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務(管理者も兼務）
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての経験をお持ちの方又は、実践研修まで受講済みの方。
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町4丁目17-1 ミヤマⅡ103号室ミヤマⅡ 東急田園都市線宮前平駅からバスで12分小田急線・JR南武線　登戸駅からバス12分東急田園都市線・JR南武線　溝の口駅からバス12分　バス停　神木本町から徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　はるはうすkids武蔵新田の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 個別支援計画紗育成・管理個別療育・集団活動の立案、指導保護者対応や面談送迎など
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通運転免許必須（AT限定可）
住所: 東京都大田区矢口1-19-5 DRホ－ムズ武蔵新田１階東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で3分東急池上線千鳥町駅から徒歩で12分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さわやか愛の家きくち館の管理職求人

【菊池市隈府】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪笑顔あふれる放課後等デイサービスでの管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 268,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・毎月の請求業務・施設の運営管理・スタッフ管理・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
住所: 熊本県菊池市隈府364-12 熊本電鉄本線御代志駅から車で21分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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さわやか愛の家ひた館の管理職求人

【日田市田島・さわやか愛の家ひた館】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪笑顔あふれる放課後等デイサービスでの管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 268,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・毎月の請求業務・施設の運営管理・スタッフ管理・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
住所: 大分県日田市田島1丁目7-184 ゆふ高原線日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線日田駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスガリレオ　深江教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪神戸市東灘区深江北町にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9-11 阪神本線深江駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で11分阪神本線芦屋駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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児童発達・放課後等デイサービス　ハグの木【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

経験・年齢不問！充実した福利厚生♪昇給・賞与あり◎子どもたちの笑顔と成長を、一番近くで支える仕事です☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 発達に特性のあるお子さまへの個別・小集団での療育支援を行っていただきます。子どもたちが楽しく過ごしながら「できる」を増やせるよう、遊びや日常の中で支援します。【業務内容】・個別支援計画の作成・記録入力・保護者対応・職員指導・関係機関との連携・送迎業務（社用車は軽自動車）従事すべき業務の変更あり：会社の指定する業務就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方必要なPCスキル：基本的なタイピング、ワード、エクセルでの記録作成、簡単なメール操作ができること。経験・年齢・学歴不問
住所: 神奈川県横須賀市林5-11-9 京急久里浜線三浦海岸駅から車で10分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもサポート教室ハニカム【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援と放課後等デイサービスの教室責任者の募集です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１−２江口ビル2F 阪急京都本線上新庄駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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リハリンクスキッズおゆみ野の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援が中心の多機能型☆明るくて温かい雰囲気の職場です！！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ◎児童発達支援管理責任者としての業務 ◎管理者業務兼務 ◎発達支援・生活支援・家族支援につきましては、全職員で協力し合いながら実施していただきます。 ※スタッフには多種専門職がいますので、個別支援計画作成から直接支援までを全職員で分担・協力し合いながら日々進めています。児童発達支援管理責任者様に負担が偏ることはありませんのでご安心ください。 ※現在は、送迎サービスは実施しておりません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務できる資格を有する方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野2丁目2-1 はうすグリーンルーフ JR外房線鎌取駅から徒歩で7分京成千原線学園前駅から徒歩で24分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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さんSANKIDS放課後等デイサービス【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・残業ほぼなし！託児所・育児支援など待遇の整った職場です

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）スタッフの育成、指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応予約受付業務療育支援のサポート送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方療育経験のある方 ※学歴不問自動車運転免許
住所: 長野県長野市鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1階長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩で5分長野電鉄長野線権堂駅から徒歩で9分長野電鉄長野線長野駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

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ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年秋頃OPEN予定★】未経験もOK◎保育園に併設の児童発達支援の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: 「ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援管理業務全般をお任せします。（業務例） ■お子さま一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成・モニタリング ■ご家族との面談・アセスメント、支援内容の相談対応 ■指導員、保育士等のスタッフとの連携、保育園スタッフとの連携 ■支援プログラムの見直しや改善提案 ■関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整お子さまの成長を継続的に見守り、家庭や地域と連携しながら支援を行う中心的な役割を担っていただきます！＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ハッピーテラスキッズでは「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施しています！児童発達支援管理責任者は、子ども一人ひとりの特性や、保護者・ご家族の困りごとを丁寧にくみ取り、どんな支援がその子にとって最適かをスタッフと一緒に考えていくお仕事です。子どもたちの成長に深く関わり、支えていけるやりがいのあるポジションです！＊新規開所に伴うスタートメンバー募集です★ →雇用開始日:2025年秋ごろ（予定） ※詳細はジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください職務内容の変更なし転勤の可能性あり：恵庭市内＊希望者には転勤制度あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問学歴：専修学校卒年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため
住所: 北海道恵庭市末広町38番地 JR千歳線恵庭駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　フリースマイル森岡町の児童発達支援管理責任者求人

未経験でも大丈夫◎完全週休二日制★働きやすい環境で子ども一人ひとりと深く関わりたいという想いが叶う場所♩

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ◢◤放課後等デイサービスでのお仕事◢◤ 大府市にある【フリースマイル森岡町】では、障がいを持つお子さんたちへのサポートを充実させるため、新しいスタッフを積極採用中！子どもたちが、社会のルールや常識を楽しみながら学べるように、放課後・休校日等の支援活動をサポートして頂くお仕事になります。具体的には・・ 📌宿題や遊びのサポート 📌日常生活の支援 📌事業所の車での送迎業務 📌その他事務作業など利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートしていくお仕事です。学校のある平日は午後2時過ぎから子どもたちの利用が開始になりますので、午前中は事務作業や準備等を行います。　 ◢◤フリースマイルとは？◢◤ 愛知県内で、放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、相談支援事業所を9事業所展開しています。子どもたちのサポートを充実させるため、新たにスタッフを募集することとなりました。「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」そんな想いのある方は大歓迎！経験や経歴は関係ありません。もちろん、年齢や性別も問いません。未経験からでもはじめて頂けるお仕事です。残業ほぼなしで、希望のお休みも取得可能と、働きやすさが自慢！福利厚生も年々アップグレードしているので、定着率は高い職場です。 ※従事すべき業務の変更なし　 ※就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者、もしくは児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 愛知県大府市森岡町六丁目１１４ JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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トライきっず立野の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者募集！】スタッフに恵まれた職場でお仕事をお願いします！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーションお子さんやご家族のお話をお聞きして、寄り添います。 ◎個別支援計画の作成お子さんとご家族の未来のために、事業所の支援計画を作ります。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ支援お子さんへより良い支援提供のために、スタッフ間が共通認識を持ち支援に当たれるようにサポートします ◎プログラム・イベントの企画運営日々のプログラムの企画運営はもちろん、ご家族向けのイベント等の企画運営を行います ◎地域連携学校・相談支援・行政・地域の様々な機関と連携します ◎管理業務事業所全体の責任者として、業務が円滑に進むように計画・実行します放課後等デイサービスや相談支援など福祉分野のサービスを提供している会社です。地域ニーズに応えたい。地域のお役に立ちたい。お子さんたちがそれぞれの力を発揮しながら生き生きと暮らせる社会を目指しています。お子さんたちの成長を共に喜び合える仲間を求めています。【求める人物像】 ◎小さな変化に気がつけるお子さんたちの、小さな成長に気づき喜びを共有できる方小さな困りごとに気がつき、スタッフと相談してサポートできる方 ◎お子さんたちを元気を引き出せる良き聴き役、指南役として、お子さんたちをサポートしてくださる方 ◎チャレンジ精神のある方社会貢献に関心があり、ご自身の今までの学びや経験を活かして、地域のニーズに応えるべくいろいろなアイディアを形にしたい方
応募要件: 児童発達支援管責任者
住所: 東京都東大和市立野２丁目４−１プレステージ上北台１０１多摩モノレール上北台駅から徒歩すぐ

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし）【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可児発管としての実務が初めての方も応募可能です。業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問　ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
住所: 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 職場の環境
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウィズ・ユー吉川美南【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ・個別⽀援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・管理業務・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・売上管理、組織管理・児童の送迎など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者としての経験不問ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県吉川市中曽根内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ままはぐ門真舟田事業所【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【新店舗オープン！オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かせる☆日勤のみ・週休2日制♪仕事とプライベートの両立を大切にできます◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 支援計画や作成、ご家族との面談などがメインのお仕事になってきます。書類作成などは本部でフォローもあるため業務負担も比較的軽いです。入社後研修体制もしっかり整っているため安心してお仕事スタートができます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：他法人運営施設への異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 大阪府門真市舟田町12-26 店舗1号室グリーンプラザ京阪本線古川橋駅から徒歩で21分京阪本線大和田駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもデイ RaSiKu【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

資格取得支援あり☆社会保険完備◎お持ちの資格・知識を活かして活躍していただけるお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ※管理者の兼務の必要はありません。・児童の相談支援計画作成・通所される児童への対応・保護者様の対応、助言・地域関係機関等との連携や情報交換従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了されている方普通自動車運転免許
住所: 長野県上田市中之条323-6 NFビル　102号室上田電鉄別所線赤坂上駅から徒歩で10分上田電鉄別所線三好町駅から徒歩で14分上田電鉄別所線上田原駅から徒歩で17分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
新規オープン
オープン3年以内

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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