児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（本部スタッフ） (6ページ)

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発達支援つむぎ荻窪ルームの児童発達支援管理責任者求人

【杉並区荻窪】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都杉並区荻窪5-27-6 中島第一ビル6F 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で2分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援つむぎ池尻ルームの児童発達支援管理責任者求人

【世田谷区池尻】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都世田谷区池尻4-23-16 IKEJIRI1F 東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩で9分京王井の頭線駒場東大前駅から徒歩で15分京王井の頭線池ノ上駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援つむぎ目白ルームの児童発達支援管理責任者求人

【豊島区目白】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都豊島区目白4-31-22 YUI-ENN目白1F 西武池袋線椎名町駅から徒歩で7分東京メトロ副都心線要町駅から徒歩で16分東京メトロ有楽町線要町駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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発達支援つむぎ阿佐ヶ谷ルームの児童発達支援管理責任者求人

【杉並区成田東】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊

給与: 正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
住所: 東京都杉並区成田東4-36-15 協同組合杉並工場協会ビル3F 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で10分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス「ココカラLIFE」南光台教室【2024年10月01日オープン】の教室長求人

【年間休日120日以上！】【残業なし！】【施設立ち上げ！】【上場企業の子会社！】この世界で生きる楽しさを感じてもらう空間を一緒につくりましょう！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 令和６年4月新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ※児発管の方の採用は令和5年10月～ ●利用者や家族との個別面談 ●個別支援計画、療育プログラム作成 ●シフト管理、収益管理 ●人材育成 ●組織運営業務 ●利用者や国保連への請求業務
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の資格 ※学歴不問 ※運転免許証がなくても応募可能です ■年齢制限定年は60歳になります。その後嘱託社員として目安65歳まで在籍することができます。（お体の問題がなければそれ以上の在籍も可能です）嘱託社員は1年ごとに更新する流れになります。 60歳時点での待遇が65歳まで続くことになりますが会社で人事評価があり、それ次第では待遇面もさらに改善することも可能です。一番上の方で63歳くらいの方は毎年更新していただいております。 1年更新とは言っても会社としては「更新前提」で考えておりますのでご安心ください。 ※嘱託社員は退職金がございませんのでご了承ください。
住所: 宮城県仙台市泉区南光台3町目24-17 「南光台3丁目」バス停から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもサポート教室オレンジの児童発達支援管理責任者求人

上新庄で児童発達支援と放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区上新庄3丁目19番47 エスポアールⅡ　１階部分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で8分阪急京都本線相川駅から徒歩で14分阪急千里線下新庄駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サルビアジュニア岡町教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】一人ひとりの課題に合わせた専門性の高いオーダーメイド療育を実施◎児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者業務・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。・事業所内の管理、運営業務・事業所内のスタッフへのOJT、指導・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務・個別支援計画の管理や確認業務・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。 ☆請求業務の大部分は法人内の別部署で一括して管理しています。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・令和6年度(2025年3月)までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・令和6年度(2025年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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サルビアジュニア夕日丘教室の児童発達支援管理責任者求人

【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】一人ひとりの課題に合わせた専門性の高いオーダーメイド療育を実施◎児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者業務・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。・事業所内の管理、運営業務・事業所内のスタッフへのOJT、指導・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務・個別支援計画の管理や確認業務・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。 ☆請求業務の大部分は法人内の別部署で一括して管理しています。
応募要件: ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方【必須】・令和6年度(2025年3月)までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・令和6年度(2025年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府豊中市夕日丘2丁目16-3 M&Aビル302号室阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で18分阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で22分阪急バス　「旭ヶ丘バス停」から徒歩５分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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療育支援エフ広島落合教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 281,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：広島県内の他施設で勤務していただく可能でございます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 広島県広島市安佐北区落合1丁目44－20－3F JR芸備線玖村駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー富田林向陽台【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2024年10月オープン！未経験OK！】☆高収入♪月給36万円～☆車通勤可☆残業ほぼなし♪♪☆年齢不問☆年間休日115日以上あるのでプライベートを大切にしながら働けます！

給与: 正職員月給 360,000円〜 400,000円
仕事内容: -子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。実務未経験の方もぜひお気軽にご応募ください！・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート・イベントの企画、立案、実施・連絡帳（デジタル）の記入・保護者とのコミュニケーション・スキルアップの為の研修受講・教材、備品やおやつの選定、購入従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 相談支援従事者初任者研修修了者児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※実務要件を満たし、各研修（実践あるいは更新）を修了普通自動車運転免許必須（AT限定可）実務未経験・ブランク可年齢不問
住所: 大阪府富田林市向陽台2-13-12 近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で27分近鉄長野線川西駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ若松河田教室【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ヒトツナ若松河田NEW OPEN！小集団・集団療育のヒトツナ【研修充実・SVあり】で本気の支援

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了した方普通自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区若松町11-14 都営大江戸線若松河田駅から徒歩で2分都営大江戸線牛込柳町駅から徒歩で11分東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で14分

特徴: 1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Funcylandさかえ【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

日曜固定の週休2日制勤務♪重症心身障がい児者・医療的ケア児者に特化したデイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・お子さん・大人の方の支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者の要件を満たす方もご勤務可能です学歴不問未経験・初心者OK ブランク OK
住所: 千葉県印旛郡栄町安食324-26 JR成田線安食駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
研修制度あり
放課後等デイサービス
新規オープン

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ塩釜駅前教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

未経験・ブランク可◎週休2日制・残業少なめ・季節の長期休暇あり☆昇給・賞与あり♪2025年秋オープンの事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
住所: 宮城県塩竈市石堂3-8 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 塩釜駅から徒歩で5分 JR仙石線西塩釜駅から徒歩で12分 JR仙石線下馬駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ日本橋馬喰町教室（仮称）【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【10月新規オープン】各種休暇も充実♪社会保険完備◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜 410,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9 加富屋ビル2階 JR総武本線馬喰町駅から徒歩で1分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分都営浅草線東日本橋駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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フォレストキッズ青葉台教室【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月新規オープン予定！青葉台駅から徒歩6分】年間休日120日以上！残業がない働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 362,000円〜
仕事内容: 利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者アセスメント・モニタリング・保護者支援・管理者業務転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方基本的なPCスキル（wordでの文字入力中心）がある方
住所: 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-15-103号室ミネハイム青葉台駅から徒歩6分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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てらぴあぽけっと西川口五丁目教室の管理者求人

福祉のリーダーとしての第一歩を。てらぴあぽけっと式、療育支援の進めかた。

給与: 正職員月給 312,000円〜 335,000円
仕事内容: ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導・保護者対応、計画書作成、アセスメント・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など）【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】・児発管研修制度あり（受講サポート）・SVとの定期面談・相談体制あり・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み
応募要件: 資格は問いません。
住所: 埼玉県川口市埼玉県川口市西川口５丁目１１番２０号白土ビル２階 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で9分西川口五丁目バス停前

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴあぽけっと西川口五丁目教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

現場リーダーとしての第一歩を。てらぴあぽけっと式、療育支援の進めかた。

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導・保護者対応、計画書作成、アセスメント・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など）【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】・児発管研修制度あり（受講サポート）・SVとの定期面談・相談体制あり・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み見学に来ていただければ、説明します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）基礎研修修了のみの方もご相談ください。
住所: 埼玉県川口市埼玉県川口市西川口５丁目１１番２０号白土ビル２階 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で9分西川口五丁目バス停前

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育支援エフ　福富教室（仮称）【2025年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月オープン】実務未経験OK◎昇給・賞与あり☆週休2日◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【岡山市南区福富西】

給与: 正職員月給 305,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 岡山県岡山市南区福富西2丁目8‐20 JR宇野線備前西市駅から車で7分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クオリティ・オブ・ライフ筑西支援教室の児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし◎経験者優遇♪本格的なカリキュラムが魅力の事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 280,000円
仕事内容: ・利用者の個別支援計画、評価表の作成・運動をメインとした指導、簡単な学習サポート・利用者の送迎業務（私有車、社用車選択可）・その他パソコン業務（おたより作成、報告書作成）・来客対応（保護者さま、相談支援員さま、学校関係者等）試用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 茨城県筑西市丙360 ※実際の勤務地とは異なります。

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ブロッサムジュニア　朝霞教室の児童発達支援管理責任者求人

【月給35万円以上♪】子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
住所: 埼玉県朝霞市根岸台６丁目７−３２東武東上線朝霞駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー具志の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★当事業所を引っ張っていってくださる児童発達支援管理責任者を募集中★週休2日制！児発管手当や賞与などあり◎子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく通っていただける施設を一緒につくりませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般がメイン ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名、送迎には社用車（AT）を使用就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし 60歳以上でも活躍できます！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可） 65歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問
住所: 沖縄県那覇市具志３丁目１９ー１１ゆいレール赤嶺駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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療育支援エフ　熊西教室【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 福岡県北九州市八幡西区熊西1丁目15‐23 筑豊電気鉄道線熊西駅から徒歩で5分筑豊電気鉄道線西黒崎駅から徒歩で8分筑豊電気鉄道線黒崎駅前駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユーもりやま２nd 【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎　など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポートいたします！業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 愛知県名古屋市守山区小幡南2-18-12 名鉄瀬戸線小幡駅から徒歩で5分名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線瓢箪山駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー宮前平【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニングスタッフとして「新しくつくる」を楽しみませんか？副業OK！ライフワークバランスも大切に。

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいのあるお子さま（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ●個別支援計画の作成および管理 ●運動、知育などの療育活動 ●コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ●教育/育児/発達相談業務 ●地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ●福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ●子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ●指導員育成 ●送迎時の添乗など
応募要件: ●児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） ●学歴不問 ●未経験可
住所: 神奈川県川崎市宮前区南平台３－２第二石原ビル２F ●東急田園都市線宮前平駅から徒歩約20分 ●東急田園都市線「宮前平駅」より、川崎市バス（溝の口駅南口方面行き）に乗車し約10分、「南平バス停」で下車、バス停から徒歩約2分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもサポート教室キッズラボ【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年8月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市平野区西脇4丁目6-1 グランドムール平野1階大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で9分大和路線平野駅から徒歩で14分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ロディ・ジョブサキッズ＆U18赤羽教室の児童発達支援管理責任者求人

【北区赤羽西】残業ほぼなし・週休2日♪業績賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちに笑顔と対話を大切に、寄り添いませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 児童発達支援の責任者として保護者との面談や支援計画の立案を中心に、トレーニングへも加わっていただきます ※トレーニング経験がなくても、しっかりとバックアップいたしますので、ご安心ください
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都北区赤羽西1-18-8 アネックスワカマツ1F 宇都宮線赤羽駅から徒歩で6分 JR埼京線赤羽駅から徒歩で6分 JR高崎線赤羽駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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らいおんハート遊びリテーション児童デイサービス沖縄コザ【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年7月オープン予定★定員10名★全国30以上運営のらいおんハートなら相談相手も多く本部からのサポートも充実★土日休み

給与: 正職員月給 240,000円〜 310,000円
仕事内容: 発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援を行う通所施設です。医療ケアが必要なお子様にも対応しています。 10人定員なので、一人ひとりとじっくりと関わる事ができます。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
応募要件: 【必須】 ①児童発達支援管理責任者の　配置要件を満たす方 ②自動車免許をお持ちの方
住所: 沖縄県沖縄市仲宗根町4-9 ゆいレールてだこ浦西駅から車で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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