児童発達支援管理責任者の検索結果(東京都 / サービス管理責任者、 相談員 / 正職員)
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ウィズ・ユー世田谷用賀の児童発達支援管理責任者求人
用賀駅から徒歩2分◎週休2日+月1日のフレックス休暇☆ボーナス年2回!開所から半年、軌道に乗り始めた施設での児発管をお任せしたいです。

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・請求業務(フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり) ・(指導員が足りない場合の)送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問 ※児童発達支援もしくは放課後等デイサービスの事業所での児発管経験をお持ちの方(経験に応じて給与は優遇いたします)
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング 2階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援トモノエ学校前教室(児童発達支援)【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
◎借り上げ社宅制度完備(上限月額82,000円補助)・残業ほぼなし・年間休日124日◎ 東京都大田区矢口1/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方"
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 2F 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で4分 東急バス 反01 池上八丁目から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ久が原教室(児童発達支援)の児童発達支援管理責任者求人
◎借り上げ社宅制度完備(上限月額82,000円補助)・残業ほぼなし・年間休日124日◎東京都大田区南久が原2/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ学校前教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
★借り上げ社宅制度完備(上限月額82,000円補助)・残業ほぼなし・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 1F 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で4分 東急バス 反01 池上八丁目から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ矢口渡教室の児童発達支援管理責任者求人
★借り上げ社宅制度完備(上限月額82,000円補助)・残業ほぼなし・年間休日124日★ 東京都大田区多摩川2/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ久が原教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
★借り上げ社宅制度完備(上限月額82,000円補助)・残業ほぼなし・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 担当教室の管理全般業務 職員の働き易い環境の提供 職員の悩みの相談、解決 教室運営・療育面でのサポート 職員への研修制度の考案 職員採用、面接対応 運営指導への対応
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 (相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み) ・定年60歳
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町14階 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で6分 都営新宿線 浜町駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー大森西【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【給与40万円~】入社時期相談可能!! 日曜定休【児発管】さんを募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ☆個別支援計画の作成および管理 ☆運動、知育などの療育活動 ☆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ☆教育/育児/発達相談業務 ☆地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ☆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ☆学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※免許がない方、運転に自信がない方は添乗員として一緒に業務を行います。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 年齢・学歴不問 ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 東京都大田区大森西1丁目15-3 京急本線 大森町駅から徒歩で16分 京急本線 平和島駅から徒歩で14分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ラシクラボアカデミー大井町【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
立ち上げメンバー◎大井町にオープン予定の放課後等デイサービスで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。 アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 他の指導員への指導や療育 事務作業・雑務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都品川区大井 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で8分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で9分 りんかい線 大井町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給保育士放課後等デイサービス新規オープン
てらぴあぽけっと板橋駅前教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【送迎なし】個別療育+小集団。児童発達支援施設のリーダーを募集。管理者兼児発管

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 経営的視点と療育の質の両方を担いながら、自らの意思で運営を進めていける裁量あるポジションです。 児童発達支援事業所の運営管理(経営数値の把握、インセンティブ申請) 療育の質保証(ABAプログラムの実施、指導員指導、保護者対応の中核) シフト作成、環境整備、スタッフ採用・育成、資格取得支援 営業活動の検討・実施、地域連携(行政・園・病院など) 保護者向け集まりや相談支援、訪問支援の方針決定と実行 児発管として、計画・直接支援・家族支援のすべてに関わりながら、 「自分の支援が子どもの成長にどうつながるか」を確かめられるのは、ここならではのやりがいです。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 実践研修、更新研修未受講の方もお問い合わせ下さい。
- 住所
- 東京都北区滝野川6-86-6 CATビル 2階 JR埼京線 板橋駅から徒歩で2分 都営三田線 新板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
てらぴあぽけっと西日暮里教室の管理者候補求人
未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。管理者候補を募集。

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための療育を作ることを目指しています。 個別と小集団という密な関わりだからこそできる療育の形。 子供のことを理解し、療育として行っていくことが説明できるようにスーパーバイザーや職員間で情報を共有しながら支援にあたります。 応用行動分析を学び、子供の行動とその学習から発達の見極めをします。 次のステップを見つけ、その援助方法を見つけ、子供の強みを見つけていきます。 家族支援は職員間だけでなく、保育や教育とも協力し、学齢期に向けた育ちの土台を一緒に作っていきます。 私たちの仕事は1人だけではできません。社会や人と関わりながら、人が幸せに生きていくために何かをしたいと考えるあなたの力が必要です。 一緒に考え、未来を作っていく支援をてらぴぁぽけっとで実現していきませんか?
- 応募要件
- 無資格でもご応募可能です
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号 光ビル1階 京成本線 新三河島駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)34.8万円東京都最低額 31.8万円〜最高額37.7万円
掲載中の求人493件から算出
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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