児童発達支援管理責任者の検索結果（大阪府 / オープン3年以内）(3ページ)
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療育センターエコルド ネクスト【2026年07月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2026年7月新規オープン！☆多職種連携で子どもたちを支える環境です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年7月新規オープン予定の医療ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として事業所運営と支援の中心的な役割を担っていただきます。 医療的ケア児や重症心身障害児一人ひとりの状態や特性を踏まえ、看護師・リハビリ職・保育士など多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりと発達支援を行っていただきます。 主な業務内容 ■ 個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援内容の見直し、支援の方向性の整理 ■ 保護者支援 ・保護者面談 ・家庭との情報共有 ・日常生活や支援に関する相談対応 ■ 多職種連携 ・看護師、リハビリ職、保育士との支援カンファレンス ・医療機関、相談支援専門員との連携 ・支援方針のチーム共有 ■ 支援の質の向上 ・療育プログラムの設計 ・支援内容の整理と改善 ・職員への助言・支援方針の共有 ■ 事業所運営サポート ・サービス提供記録の確認 ・関係機関との連携 ・新規利用者の受入れ調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格のある方 OJT中の方でも可
- 住所
- 大阪府箕面市船場西 3-1-7箕面船場阪大前駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスいろどりの児童発達支援管理責任者求人
賞与あり！研修制度あり☆未経験・ブランクOK♪年間休日120日☆当施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者・家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成などの児童発達支援管理責任者業務全般 ・レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般
- 応募要件
- 2021年度までに児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、または実践研修受講済みの方 ブランク可 年齢不問 未経験可
- 住所
- 大阪府茨木市別院町6番43号 2階阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で18分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
カラウィルの児童発達支援管理責任者求人
新規事業所オープン！！児童発達支援管理責任者さん募集！週休２日
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ◇個別支援計画の作成に関する業務 ◇利用児童に対するアセスメント ◇利用児童・ご家族様と事業所の調整 ◇スタッフの人材育成 ◇療育プログラムと支援計画の作成 ◇保護者の相談支援業務 ◇報告書の作成 ※免許をお持ちの方は自家用車にて送迎業務あり ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 大阪府東大阪市足代新町19-6大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で7分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で7分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援 放課後等デイサービス OWLの児童発達支援管理責任者求人
ブランクがある方もOK♪完全週休2日制◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府寝屋川市萱島信和町21-25 1F京阪本線 萱島駅から徒歩で1分 京阪本線 大和田駅から徒歩で11分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ファーストステップ東助松の児童発達支援管理責任者求人
各種研修あり♪土日休み☆預かり型療育支援事業所でのお仕事◎地域福祉に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（免許をお持ちの方のみ） ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府泉大津市東助松町2丁目10ー９南海本線 北助松駅から徒歩で5分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で16分 南海本線 高石駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステップ忠岡の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集♪土日祝休み☆２才～６歳までの預かり型療育支援事業所でのお仕事★お休みとお仕事の両立ができる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（免許をお持ちの方のみ） ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町忠岡中1-11-12南海本線 忠岡駅から徒歩で2分 南海本線 春木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
パピプケア 貝塚の児童発達支援管理責任者求人
♪土日祝休み☆２才～６歳までの預かり型療育支援事業所でのお仕事★お休みとお仕事の両立ができる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（免許をお持ちの方のみ） ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府貝塚市澤1098南海本線 二色浜駅から徒歩で21分 南海本線 鶴原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステップ 羽曳野の児童発達支援管理責任者求人
各種研修あり♪土日休み☆預かり型療育支援事業所でのお仕事◎地域福祉に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（免許をお持ちの方のみ） ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府羽曳野市恵我之荘5-3-29近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステップ東成の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集♪土日祝休み☆２才～６歳までの療育支援事業所でのお仕事★お休みとお仕事の両立ができる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（免許をお持ちの方のみ） ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南3-22-14近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 きずなの森の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】児童発達支援事業所を1から一緒に盛り上げてくれる方を探しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所にて児童発達管理責任者のお仕事
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達管理責任者 ・サービス管理責任者 （どちらかでOKです）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区鶴橋4-11-15大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
cocolo児童デイサービスいしきりの児童発達支援管理責任者求人
2024年7月1日にオープン！正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府東大阪市西石切町1-4-17近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で11分 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で21分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ひまわり はぁと光善寺の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制☆資格が活かせる放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
- 応募要件
- の要件児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市北中振3丁目24番30号京阪光善寺駅から徒歩2分 香里園からバス8分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【現場に追われない/管理しない児発管】支援の質を高める“専門職”。知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府高槻市紺屋町7-6高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）吹田教室【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年2月新規OPEN★“支援の質を設計する専門職”として。児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市片山町３丁目３１−１JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
高津学院発達支援室「KGウイング」（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制＆ほぼ残業なしで働きやすい◎企業内保育あり☆児童発達支援管理責任者募集！正職員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区内詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき長柄店【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
“環境づくりから関われる”新規事業所｜児発管・管理者募集◎年間休日120日（北区）
- 給与
- 正職員 月給 301,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市北区長柄東2-8-36大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で15分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめきの児童発達支援管理責任者求人
年間休日120日◎新規事業所立ち上げ｜管理者兼・児発管募集（守口市・近隣予定）
- 給与
- 正職員 月給 301,500円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府守口市日光町3-6大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Oneder Aina【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
◎2026年2月1日開設の施設で管理責任者業務を行ってくださる方を募集中です！研修制度・資格支援補助あり♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務全般 子どもたちと触れ合う時間を大切にしています！ 【主な業務】 ・身の回りの世話（食事など） ・宿題のお手伝い ・遊びを通して心身をサポート ・送迎等の運転又は同乗 ・個別支援計画の作成 など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更あり：同一法人で運営する大阪府豊中市内の施設
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理者研修（基礎研修、実践研修）共に受講済みの方 ※年齢不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 大阪府豊中市東泉丘1丁目5番1-104阪急バス 豊中市内線25系統 バス停 熊野町東 徒歩2分 北大阪急行電鉄南北線 緑地公園駅 車8分 北大阪急行電鉄南北線 桃山台駅 徒歩18分 車8分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
Oneder Uluの児童発達支援管理責任者求人
＼ブランクありOK／ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）募集中！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務全般 子どもたちと触れ合う時間を大切にしています！ 【主な業務】 ・身の回りの世話（食事など） ・宿題のお手伝い ・遊びを通して心身をサポート ・送迎等の運転又は同乗 ・個別支援計画の作成 など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更あり：同一法人で運営する大阪府豊中市内の施設
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理者研修（基礎研修、実践研修）共に受講済みの方 ※年齢不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町5-1-10大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
こどもサポートみかん高辺台の児童発達支援管理責任者求人
【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1～2回あり◎一緒に働く児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・担当者会議の出席 ・シフト管理 ・保護者面談 ・体験対応 ・契約対応 ・療育準備、指導など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 大阪府富田林市高辺台１－２３－１８南海高野線 金剛駅から徒歩で15分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
らいずキッズまつばら【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK・週休2日制♪長期休暇あり☆2026年6月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 就業場所の変更範囲なし 従事すべき業務の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府松原市天美東8-4-29近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春オープン予定!!【池田市室町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
AIAI REST阿波座【2026年04月01日オープン】の施設長（候補含む）兼児発管求人
春採用実施中★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【大阪市西区 駅チカ徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・施設長として施設にかかわる一切の業務 ・療育支援計画の作成 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 （1）09：15～12：20 （2）14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市西区京町堀堀３丁目４−２０大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で5分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩で17分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラスジュニア平野教室の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市平野区平野本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野本町2-10-4大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で2分 大和路線 平野駅から徒歩で18分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
キミノみらいテラス【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
不登校支援の最前線で家庭・地域・学校を繋ぐ人財。正社員の児童発達支援管理責任として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 アセスメント～個別支援計画の作成・更新、モニタリング、ケース会議主導 ・家庭・学校・関係機関連携 ・スタッフ育成／記録品質の標準化／リスクマネジメント ・プログラム（学び・生活）への助言、保護者面談・ペアトレ連携 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 指導員経験者（経験年数5年以上）
- 住所
- 大阪府守口市金田町6丁目24-10京阪本線 萱島駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスTOBE【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
＜児童発達管理責任者・正職員＞完全週休2日制＆長期休暇あり◎スタッフ大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事 □個別支援計画作成 □インテーク（見学時等の面談・相談対応） □モニタリング □療育内容の検討 □指導員、スタッフへの助言や示唆 □保護者対応（面談など） ■管理業務・送迎業務なし！ 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市境橋町1-27京阪本線 香里園駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人
【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・障がいのあるお子様への支援業務 ・支援計画作成・提言 ・プログラムや企画に対しての事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で1分 学研都市線 放出駅から徒歩で18分 おおさか東線 放出駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスウィズ・ユー和泉中央の児童発達支援管理責任者求人
アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？◆年齢不問！請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など ＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊ 初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？ お仕事に慣れるまでは、研修もありますので 分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。 お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。 ・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成 ・請求書業務 ・その他、事務作業 等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！ 「事務作業で手いっぱいで、 本来したい療育支援ができない」 と いったことがないよう、努めていますので 安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名 雇用開始はすぐに勤務可能
- 応募要件
- 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市内田町3丁目１－４０ １F泉北高速鉄道線 和泉中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
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